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合法的长期劳动合同

合法的长期劳动合同

根据(中华人民共和国劳动合同法)及相关法律、法规的规定,经用人单位与劳动者双方平等协商,签订本劳动合同,共同遵守。 一 双方当事人
第一条 用人单位(以下简称为甲方): 名称:_____________________________________ 通讯地址:______________________________邮编:________ 法定代表人主要负责人:_____________________________ 电话:______________________ 传真:_________________ 电子邮箱:______________________
第二条 劳动者(以下简称为乙方): 姓名________性别________年龄____身份证号________________ 联系电话:_______________ ;____________ 通讯地址:_________________________邮编:__________ 电子邮箱:______________________ (其他信息详见合同附件1:员工登记表)
第三条 本合同
第一条、
第二条中甲乙双方的联系地址(包括:通讯地址,电子邮箱)为双方在履行本劳动合同期间的约定通讯地址。若在履行本合同过程中双方有任何重要文件资料需要送达时,该地址为双方约定的收件地址。若其中一方的联系地址或电子邮件发生变化,应立即书面通知对方,否则视为没有变化. 双方约定,一方在采取直接送达、邮寄送达等方式都无法送达而需要公告送达时,同意选择 报纸作为公告送达的媒体。 二 劳动合同期限
第四条 经双方协商,本合同的期限为________年,自________年____月____日起至________年____月____日终止 三 工作内容和工作地点
第五条 甲方根据生产(工作)需要,安排乙方从事 岗位(工种)工作。具体生产(工作)任务为: 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 工作的地点为: 根据生产(工作)需要,乙方服从甲方临时变换工作岗位或工作地点的安排。 四 工作时间和休假
第六条 乙方在甲方平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。具体工作时间安排为 的 时 分至 时 分。甲方可以根据工作的特殊需要临时变更乙方的工作时间

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