尊敬的领导、评委和同事们:
大家好！我今天演讲的题目是——态度决定一切。
“学习成就事业，知识创造未来”。在机关开展的学习活动中，我认真阅读学习了《态度决定一切》这本书，深有体会。
面对工作，态度决定一切。没有不重要的工作，只有不重视的人。不同的态度导致不同的人生，什么样的态度导致什么样的行为，从而决定不同的结果。
有一个小故事:三个工人在砌墙。有人过来问他们:“你们在干什么？”
第一个人抬起头苦笑着说:“你没看见吗？建一堵墙！我正在搬运那些非常重的石头。这真的很累...
第二个人抬起头苦笑着说:“我们在建高楼。但是这份工作真的不容易...
第三个人开心地笑着说:“我们正在建造一座新城市。我们现在正在建造的大楼将来会成为城市中美丽的建筑之一！想想参加这样的项目，真的很兴奋。”
十年过去了，第一个人还在砌墙；第二个人坐在办公室里画图纸——他成了工程师；第三个人是前两个人的老板。
可见，一个人的工作态度反映了一个人的生活态度，一个人的言谈举止和人生态度决定了一个人一生的成就。
虽然成功受到很多因素的制约，但态度是首先要解决的问题。有人在做了一万多次调查后发现了一些态度和成功的规律:成功的第一大要素与态度直接相关，如积极、主动、果断、决心、奉献、乐观、自信、雄心、毅力、决心、爱心、责任感等。，约占0%；第二种元素，通过修炼获得，叫做“技能”。比如善于处理人际关系、口才、远见、创造力、技术、工作能力，这些要素占13%左右。第三类属于客观因素，比如运气、机遇、环境、长相、天赋等。，约占7%；同时也总结了三者之间的关系:第一，态度和技巧是因果关系。第二，成功需要持续的好运。
所以，我们做任何事情的成败，关键在于我们的态度，关键在于我们是面对困难去解决，还是回避困难，在困难面前放弃。这是一个态度问题。
现实生活中，我们经常听到这样的抱怨:“工作很累，钱很少。”“为什么同样的工作，他挣的比我多？”“为什么领导只关注他，把重要的任务托付给他？”诚然，这种情况在实践中确实存在。带着情绪工作，肯定表现不好。想象一下，左手边是一个态度积极的员工，右手边是一个沮丧的员工，凡事摇头。领导会做出怎样的选择？
