银行信贷管理部副经理致辞
各位领导、评委、同志们好！
今天，我很高兴参加中国银行的竞赛会议。非常感谢中国银行党委给我们提供了这样一个公开公平展示自己的机会。与此同时，我很高兴银行的人事制度改革不断深化。我非常荣幸有辛参加这次比赛。作为XX银行大家庭的一员，我时时刻刻都能感受到这个大家庭的温暖，我觉得我可以为银行的发展做出自己的贡献。
一.简历
我叫XXX，今年3岁，中共党员，经济师，中科院研究生。回顾过去一年的经历，我深深感到，我取得的每一个成绩和进步，都离不开党组织的培养，离不开各级领导和同志的一贯关心、支持和帮助。从事信贷管理工作期间，从未放松对商业银行新理论知识的学习，196-199。本人以优异成绩毕业于河南电大金融专业，三次参加省银行行长培训班。由于我将理论与工作实践紧密结合，提出了收贷付息“三铁”的经营理念，即铁心、铁面、铁腕，注重信贷资产风险的事前防范和化解，使XX分行信贷资产质量始终保持省内领先水平，双留贷款始终控制在1以下，两次受到总行信贷部的表扬。由于我一直坚持依法管理贷款，提出法律顾问应参与信贷管理全过程，并首次提出加强信贷资产的独立债权管理，得到了省行法律事务部的肯定和采纳。1996年，XX支行被省行法律事务部指定为法律工作重点联系行。在担任XX支行行长期间，我注重通过夜校的方式提高员工的素质。并提出了政建行、依法办行、以存立行、以利兴行的经营理念。1999年被省行指定为重点联系行，被河南省委宣传部等七部委授予河南省职工自学活动先进单位，20xx年获河南省思想政治工作先进单位，荣获平顶山市五一劳动奖章。它是中国优秀员工的家园。被中华全国总工会职工教育协会破例吸收为全国17家理事单位，全国金融系统唯一一家。全省在XXX支行两次召开现场会，XXX行长亲笔书写的经验在全省推广。今年年初，中华全国总工会还在XX支行召开了企业职工现状座谈会。我个人曾被授予市职工自学活动优秀组织者、银行文明职工十星、市银行优秀党务工作者等荣誉称号。被总公司1997-1999年度，工会系统先进个人，省市思想政治工作先进个人，市委宣传部等六个部门。
在日常工作中，我还致力于学习法律知识，并取得了全国第一张企业内部法律顾问执业证书。我和XXX同志撰写的《办好职工夜校，培养四有合格新人》经验材料参加全国职工教育协会第八届年会，获得二等奖证书；我写过三篇论文被国家级报刊采用，20xx年获市社科联理论研究成果三等奖。
第二，竞争的目的
我这次竞争的职位是:信贷管理部副经理一职。目的是把我在实际工作中所学到的知识和掌握的技能运用到我行的信贷管理中，使我行信贷资产的风险得到有效管理和控制，信贷结构得到有效调整，信贷队伍的素质能够适应形势，为我行三年扭亏目标的顺利实现做出应有的贡献。
三、职业竞赛存在的问题及对策:
(1)存在的问题
1.信贷资产质量结构不合理，尤其是其他城市银行大量摆脱历史包袱后。随着企业经营中深层次矛盾的逐步暴露，我行信贷资产有进一步恶化的迹象。
二是企业经营困难，千方百计逃废银行债务的现象普遍。
三是贷款审批手续过于繁琐，影响贷款效益的提高。
4.由于客观原因，信贷队伍数量减少，素质不高，不能适应新形势的需要。
(2)采取的对策
1.要建立优质客户和贷款服务绿色通道，实施优质客户发展战略，提供差异化贷款服务。掌握贷款准入原则和标准，提高服务质量和效率，简化贷款手续，减少中间环节，提高贷款审批效率，从源头控制风险；对项目贷款、开发贷款给予全方位服务，在社会上树立XX银行个人住房贷款业务方便、快捷、严谨的业务形象。使我国信贷业务持续、健康、稳定发展。
2.进一步加强基础管理，有效调整信贷结构，将信贷管理纳入全行大局，高度重视贷后管理。建立目标客户动态档案跟踪管理系统、贷款资产质量实时监控系统和贷款信息快速报告系统。
对资质差、信誉差的企业要及时果断退出。一方面要硬着碗收贷款和利息；另一方面，要抓住机遇，充分利用好、用好、用好双留贷款核销政策，完善手续，甩掉包袱，轻装上阵。
3.营造良好的内外环境，对内建立和谐高效的人际关系；得到市委、市政府、人民银行及有关部门的大力支持，防止企业逃废我行贷款，支持我行合法收贷付息。
4.培养和锻炼一支高素质的信贷队伍。选派政治业务素质高、分析能力强、管理科学的优秀人才到信贷岗位任职，提高贷款业务质量和水平。要充分调动信贷人员的积极性，加强信贷队伍的培训和培养，以适应当前的业务要求。
如果这次竞选成功，我一定会摆正自己的位置，全力支持经理的工作，和所有同志一起做好本职工作。如果我没有被录用，说明我还有差距。我还是会保持良好的心态，改正自己的不足，一如既往的为XX银行的发展做出自己的贡献。
谢谢大家！
