各位领导、评委和同事:
大家好！
在决定参加这个比赛之前，我尽力了，也考虑了再三。一方面，我支持和拥护公司的人事制度改革，我以自己的实际行动是改革的参与者和推动者。这也是一个党的干部必须敢于接受挑战和考验的最好体现；另一方面，我想借机锻炼自己，接受大家的审视和评判，争取更好地为公司发展服务的机会。1993年大学毕业，参加工作。我在一家采矿厂工作了4年。工作年份，目前担任公司团委书记。多年来，在两级党委和组织部门的培养下，在同志们的关心鼓励下，我兢兢业业，忠于职守，勤于学习，严于律己，政治思想不断成熟，工作经验丰富，知识储备不断增长。感觉能更好的为公司发展服务，希望能有一个进一步施展才华的实践平台。
我有聘请副经理的优势:
1.勤于思考和学习，知识结构合理。大学毕业后，我参加了党校本科班，然后又参加了党校研究生班。我以优异的成绩毕业，获得了优秀毕业生的荣誉。在学习中，学以致用，理论与业务相结合，学习方向与工作实践相结合，化劣势为优势。长期不断的学习使我能够不断更新自己的知识结构，及时了解和掌握新知识、新趋势，将所学知识付诸实践而不是束之高阁，以适应公司和时代的发展。
2.经验丰富，沟通能力强。我有基层经验和机关经验相结合的优势。担任矿业公司团委书记锻炼了我，增强了我从大局出发处理复杂问题的能力，锤炼了我的协调能力和组织能力；2000年，在基层单位的岗位从各个方向充实了我，锻炼了我，加强了我现场解决实际问题的能力，也积累了一些带队和抓管理的经验。结合基层组织和长期做副手的工作经验，让我更容易把握领导意图，沟通左右声音，倾听群众声音，沟通左右，协调公司和员工关系。
3.精通业务，善于创新，管理能力强。通过工作经历和在各个岗位的不断学习积累，掌握了采矿、选矿技术、矿产资源、质量、计量、专利、信息、计算机网络、抗震防灾等管理流程，熟悉人力资源管理。作为长期的副手，你能识大体，顾大局，处理问题全面，工作认真负责；具备正确处理与领导和其他同志关系的素质；工作，做事，能够思路清晰，行为得体，思路清晰，恰到好处。在基层工作时，一个人负责几千人的领域。在各种复杂的情况下，他独自组织完成了所有艰巨的任务，受到了领导的表扬。在担任矿业公司团委书记期间，也能处理协调好上下左右的关系，做到补位不越位。在实践中，注重调查研究，创新管理方法，先后撰写了《青年矿工教育培训、加强创新体系建设、促进矿业增长方式转变、无故障管理模式与实践》等20篇论文，发表在《冶金经济与管理》、《中国矿业》、《全国党政干部论坛》、《中外企业文化》等杂志上。
4、作风扎实，严于律己，诚实正派。我遵循诚实待人、严于律己之道，在为人上，胸怀坦荡，公道正派;在工作上，一丝不苟，认真负责，率先示范。要求别人做到的事，自己首先做到，从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。在采矿场4年工作中，既树立了干部的良好形象又与职工结成一片，用良好的人格魅力和做人宗旨同职工建立了深厚感情，受到了职工的拥护，有很好的群众基础，在今年的工代会上以全票直选为场工会主席。
