领导和同事:
大家好！
在此，我以平常心的态度参加公司小组长职位的竞争。首先要感谢公司领导给我们创造了这个公平竞争的机会！这次比赛是为了响应公司人事制度改革的号召，在可能的情况下实现自己的人生价值。我今年24岁，在公司工作一年多了。在这一年的工作中，我逐渐学会了一点一滴的做预结算和审核工作。经过一年多的工作，我已经能够提高自己各方面的素质，让我有了竞争组长的实力。参加这次比赛，想在求真务实中认识自己，积极追求，在拼搏奉献中实现价值，在岗位竞争中提升自己。下面我就组长的工作发表一下我的看法:
(1)努力完成领导交办的工作，在有效时间内完成，尽量不加班。
(2)协调团队成员之间的关系，使他们真诚合作，做好工作。
(3)预算中，分析研究图纸内容，合理快速分配工作，减少重复阅读，提高工作进度。
(4)完善激励制度，充分调动团队成员的积极性，将工作内容与奖金挂钩，做到多劳多得。
(5)努力培养新同事，从简单的工作做起，培养他们的工作兴趣。使他能够尽快独立工作。
(6)组织学习建筑行业新规范，提高自己和同事的业务素质。
(七)每周六或周日，组织大家总结一周的工作并提出工作中需要共同解决的问题，提出工作中发现的好方法供大家学习。
吃苦耐劳，协调合作，努力创新是我对组长工作的理解。如果我能当选，我会加倍努力做好工作。不辜负领导和同事的期望。
