亲爱的领导同志们:
大家好。我叫，岁，大学毕业，在公司工作多年。在领导的帮助下，我从一个初出茅庐的小伙子逐渐成长为一个工作能力非常优秀的人。在此，感谢各位领导对我的帮助，给我这个参赛的机会。今天我竞争的职位是事业部副总监的职位，这也是我竞争的主要原因。
所以我个人有以下工作优势:
第一，有丰富的工作经验
在目前的工作岗位上，我一直从事人事劳动、后勤保障、综合管理、党务政治等工作。我为以上工作总结了一系列的工作方法，树立了“细节与真实”的工作思路，逐渐养成了善于沟通、沉稳内敛的作风，以适应工作的需要。在相关工作领域广受好评，先后被评为首都禽流感防控先进工作者、市农业局优秀共青团员、西城区社会治安先进个人。人事工作和社会统计工作被通报表扬6次。
第二，要有迎难而上，努力学习的精神。
在任何工作岗位上，我都不怕苦，不怕难，有决心完成上级交给的任务。从10月份开始，我从事了三个月的人事工作。那段时间，正是公务员转型的关键时期。我面临着许多困难，如时间紧、任务重、经验少、人员不足等。但在各级领导的大力支持和部门同志的衷心帮助下，我如期完成了公务员报名、工资改革、人事档案整理三个项目，啃下了这块硬骨头。根据自身情况，制定了信息写作的学习计划，在完成科锐的信息汇报指标的同时，通过网站、报纸、专业写作书籍等系统学习信息写作的要领。调整过去等任务、靠领导主动出击的思想，强化自我意识。同时结合工作要求，多次自学统计学、行政管理等相关内容，不断充实自己的大脑。
第三，有敏锐服务和奉献的黄牛精神。
一位领导曾经说过，内卫工作是“好人不想干，懦夫做不了”。这句话虽然有一定的片面性，但也说明了办公室工作是一项涉及面广、复杂、累人的工作，不仅涉及到员工的“吃、喝、拉、散、睡”，还涉及到外联、写作、分析、执行的能力。在办公室和团队一起工作的过程中，身边同志的敬业精神总是激励着我，从而坚定了我竞争这个职位的信心和决心。我可以郑重的告诉你，我热爱这个职业。我会继续坚持勤奋工作，踏实做人的信条，在平凡中燃烧，在沉默中闪耀。
第四，竞争就业的观念
如果这次比赛我成功了，我会围绕“细节和真实”两个字努力。在内保工作中，以创建“优质工程”为目标，以制度完善和落实为手段，科学划分责任区域，全面落实责任制，细化建立目标、考核、反馈、监督、奖惩制度，打造“团结、勤政、务实”的内保队伍，实现“内保工作目标”。具体来说，就是要注重以下几个方面:
首先，找准定位。我会做好自己的工作，不越权不越位，不拖延不含糊，不上交矛盾不压下，不推诿不推卸责任。善于并敢于承担责任，推动工作，注重当好“副手”，协助主任充分发挥决策参谋、调查研究、综合协调、监督督导“四大职能”，努力让上级放心，让下级满意。我将以对事业的高度热爱、无比忠诚和出色表现取信于领导和同志，提升内卫工作的地位。
