尊敬的领导、评委和同事们:
大家好！本人3岁，中共党员，本科学历。首先感谢大家给我这个机会竞争中心小学校长的职位。下面是我对竞争的想法:首先，我认为校长要有较高的政治道德素质。在实践中，校长要摒弃官本位意识，提高服务师生的积极性，增强干事创业的责任感。淡化控制感，体现人文关怀；抛开功利意识，提倡脚踏实地的作风；要知人善任，在思想上、道德上、道德修养上做教师的表率。永远用要求的眼光看待自己，用欣赏的眼光看待老师和学生，做老师和学生的贴心人。其次，要树立终身学习的理念。一个合格的校长必须努力学习，善于研究，了解国家的方针政策，执行与教育教学有关的法律和政策，把握办学方向。要善于做好正确的政策引导、舆论引导、典型引导等有效工作。，把教师的积极性集中到以生为本、一切为了学生、一切为了学生、新课程改革的轨道上来，从而完成教育和培养人才的使命，办好人民满意的教育。第三，要有创新精神和能力。现代校长要有创新精神，要有科学的判断力和决断力，要有自己独特的想法和见解。没有创新精神和自我个性化的心理结构，就做不了校长。第四，要有良好的人际关系和处事艺术。良好的人际关系和高超的处事艺术可以团结和凝聚人心，把学校的目标变成全体教职工的共同行动，有助于校长的意图和学校总体目标的实现。校长对人要有信任感、期待感、同情感、包容感；我们应该相信人，鼓励人，成就人，为员工追求利益创造条件。既要表扬说话的人，又要批评电话，让它温暖；对做出成绩的老师给予鼓励，让他们有成就感；在评优、入党、晋职等方面优先考虑优秀教师，让他们有归属感。当前，教育战线迎来了改革的春天，各项改革措施逐步出台，实施素质教育方兴未艾。如果这次比赛成功，我会明确新的办学理念，确定新的发展方向。具体办学思路如下:
第一，实施“以人为本”的管理，培养群体对于世间万物来说，人是最宝贵的资源。而教师是办好学校的中坚力量，是教育教学的主体。因此，除了建立和完善一整套管理制度，坚持法治之外，还应该坚持“以人为本”的原则，给予下属和老师更多的人文关怀。只有充分发挥教师的主动性、积极性和创造性，才能不断提高教育教学质量，逐步把学校办成家长满意的学校。
1.以身作则，形成学校的核心力量。我会向全校提出:“用人格的魅力去影响每一位老师。用真诚忠实的情感投入来弥补物质上的不足。”逐步提高教职工待遇，根据教师工作质量考核兑现奖金，充分体现多劳多得的分配制度。同时，我会以身作则，要求工作人员时刻关心有困难的老师，帮助他们解决生活中的实际问题，每月给老师两小时机动假，解决他们生活中的燃眉之急。在实际工作中，我会要求每一位领导成员为教师做出榜样。要以爱校如家、清正廉洁、公正严明、清正可信的言行取信于教师，造就一支师德高尚、爱岗敬业的骨干教师队伍。
2.树立共同愿景，并为之奋斗。教师是学校发展的生力军。学校怎么发展，怎么发展，老师有决定权，有参与权，最有发言权。所以，我会真诚地听取老师们建设性的、前瞻性的意见或建议，让全校达成共识，形成共同的目标，一起为之奋斗。作为一个学校的校长，你要为学校的长远发展仔细考虑。因此，我将制定适合学校发展的“六个一流”的工作目标，即:一流的领导、一流的学校管理、一流的师资、一流的教育质量、一流的学校设施和一流的学校形象。这样全校教职工围绕这个目标共同努力，最终达到办学模式新、教育设施优、教学效果好、学生能力强、社会影响广的一流学校。这学期，我将积极争取上级资金，更换师生的课桌椅，教学楼的门窗，粉刷两栋教学楼的内外墙，亮化学校环境。
