图书馆副馆长竞争演讲。
图书馆副馆长竞争演讲。
各位领导、各位老师，下午好！
首先感谢大家给我这次参加比赛的机会。我竞争的第一个职位是办公室副主任，第二个职位是借贷部主任。前者从事事务性工作，后者专业性强。两份工作都做好不容易，也是锻炼自己综合能力的好机会。两者相比，我觉得我适合后勤服务的办公室工作。
我刚来图书馆，在借阅部工作。在老师的悉心指导下，我熟悉了借阅工作，掌握了图书分类、编目、排架等基本技能。经过双向择业，我来到事务所从事会计工作，使我的专业知识得以应用。这两个岗位让我收获很大，尤其是这几年的办公室工作经历，感觉自己眼界开阔了很多。
办公室副主任是个能锻炼人的岗位，对办事能力、组织能力、调动能力、协调能力要求很高。虽然我感觉自己能力一般，但我之所以竞争这个职位，是基于以下几个因素。
一、有办公室工作经验，熟悉办公室工作的业务。特别是在办公室主任的正确指导下，对工作的各个方面有了详细的了解，对办公室管理的业务知识有了比较系统的接触和研究，同时在工作的实践中不断丰富和完善自己的工作经验，使自己在完成自己的工作要求之外，还能帮助部门同志完成后勤服务等其他工作。
第二，能够从实际出发，注重细致工作，及时完成领导交办的各项任务。作为办公室的一员，要想当好主任助理，就要在工作中多思考，善于各方面的思考，实事求是地做事。
第三，有强烈的自觉服务意识。大家都知道办公室工作比较“杂”，很难做。在处理问题的时候，我总是注意以下三个环节:首先，热情待人，哪怕是一件很微小的事情。其次，真诚服务。办公室的工作性质决定了你不仅要服务好领导，还要服务好业务部门。这种服务不是被动的，而应该是自觉的，发自内心的。作为后勤部门的员工，你必须全心全意为全馆员工服务。再次，要注意从繁杂的工作中提升服务标准化水平。比如在工资发放上，我们做了详细的计划，基本达到了规范、合理、有序的程度。
第四，能够严格要求自己。我觉得大家能在同一个单位工作，是我很珍惜的一种缘分。所以在日常的工作生活中，我很注意以诚相待。我印象很深，我这样待人，大家也这样待我。我的工作得到了在座各位领导和老师的关心、帮助和支持。
当然，我还有很多不适应领导和办公室工作要求的缺点，体现在很多方面，比如文化知识、财务管理专业知识、现代办公技能等。，需要在今后的工作中不断研究和完善。
工作假设:
办公室是重要的综合协调部门，主要职责是参与事务、办理事务、提供良好服务。根据办公室的工作职能，如果我当选为副主任，在新的一年里，我将全力以赴，在以下几个方面协助吴汉主任工作，扮演好副主任的助手角色。
第一，突出工作重点。办公室的工作很多，各项工作都要按照突出重点、兼顾大局的原则进行协调。
第二，加强信息工作。信息是领导者决策的客观依据，及时准确的信息可以帮助领导者做出正确的判断。
第三，提高写作质量。是办公文档处理的管理机构。要按照“及时、准确、规范、安全”的要求，加强公文处理的程序化、规范化，努力提高公文处理质量。
第四，做好会议接待。我们图书馆每年都会召开各种会议，每次会议都要耗费人力物力。作为办公会议的主要接待部门，既要保证接待质量，又要尽可能节约一些经费。
第五，加强“两个”服务。我说的两个服务，就是办公室要扎扎实实为领导和部门服务。做好这“两个”服务，是由办公室工作的性质和特点决定的。准确地为领导服务提供各种信息，认真执行领导的指示，及时完成分配的各项任务。为部门提供热情接待和热情服务，加强与各业务部门的沟通，协调工作关系，做好后勤保障工作，使办公用品及时满足部门需求。
以上是我对做好办公室工作的一些不成熟的想法。恳请各位领导老师批评指正。不管这次比赛的结果如何，我都会非常感谢你们给我创造了这个很好的锻炼机会。谢谢你
