亲爱的领导和评委们:
大家好！
在此，我以平常心的态度参加副局长职位的竞争。首先要感谢领导给我们创造了这个公平竞争的机会！请允许我借此机会介绍我的主要工作简历。我叫* * *，今年* *岁，高中学历。我* * *加入信用社，做办公室工作。* * * *年，调到* *信用社做业务内勤。在* *年，他被调到* *信用社* *分社担任市场部经理。
在社会主义市场经济阶段，深化改革、增强竞争是农村信用社面对入世的现实选择。此次竞赛是我县农村信用社人事制度改革的延伸和具体实践，充分证明了我县农村信用社公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并成功实施，必将为信用社改革发展注入新的生机和活力。在这次比赛中，我积极参与，知难而进，敢于竞争。我认为:比赛可以展示自己，发现差距，促进学习，提高自己的综合素质和工作能力。
在我看来，我有资格担任副主任一职，我有决心也有能力胜任这个职位。一、在基层信用社做过办公室、办公室工作人员、营销经理，工作经验丰富，熟悉信用社各个岗位的操作技能。对当地情况有全面的了解，有广泛的群众基础，与企业领导建立了良好的合作关系，与当地党委政府领导关系融洽，与当地部门有良好的业务协调，有良好的外部环境。第二，我在XX分公司担任业务员期间，在分公司的正确领导下，通过我的不懈努力，超额完成了各项任务和目标，达到了历史最高水平。
由于工作成绩突出，我个人被xx学会授予XX“先进个人”。第三，不断加强自我充电，平时加强业务学习，提高自己的政治文化素养，组织协调能力。工作十几年，深感机遇与挑战并存，成功与辛酸并存。参加这次比赛，想在求真务实中认识自己，积极追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中提升自己。如果有幸竞聘副主任，我将在俱乐部领导的领导下，在同志们的支持和帮助下，做好以下工作:
第一，尽快转变角色和思维方式，适应工作需要。当了副局长之后，和过去不一样了。如果你想在所有工作中领先他人，你应该优先考虑荣誉和个人利益。团结每一位同志，树立为同志服务的意识，先做好演员，再做好导演。把思维方式从“被领导指派并做好”转变为“知道做什么和怎么做好”。二、在主任的领导下，树立全局观念，维护领导班子的核心和权威。当好“一把手”的助手，甘当绿叶、配角，工作上全力以赴，积极配合、协助，遇到问题出主意、想办法、抓落实，不断创新工作思路和方法，做到严于律己、团结同志、公道正派、清正廉洁、求真务实、开拓进取、态度新，确保工作到位而不越位。
第三，协助主任搞好政商学习，对外树立形象，对内加强素质。充分发挥每一位同志的积极性，倾听大家的意见，努力使全社会所有同志在思想上统一，目标上一致，行动上同步，在事业上同心协力，以身作则，树立精品意识，共同完成各项工作。
在协助主任做好上述工作的同时，还必须在工作思路、工作内容、工作方法上多下功夫，力求开拓创新。
