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□1.协商一致取消(由雇主提议)
□2.协商一致取消(由个人提议)
□3.劳动者单方解除。
□4.劳动者在试用期内被终止的。
□雇主裁员
□6.用人单位违法，劳动者提出解除的(劳动合同法第三条规定)
□7.劳动者违法或者严重违反用人单位依法制定的规章制度的，用人单位应当提出解除(《劳动合同法》第三十九条)。
□因劳动者无过错的原因，用人单位提出解除合同(《劳动合同法》第四十条)
□9.其他:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
