亲爱的*，同事们:
我很高兴也很荣幸向大家做工作报告。
首先衷心感谢组织的培养和领导的信任。这些年来，组织和领导对我的工作给予了相当大的肯定。其次，如果能和你一起工作，我觉得很荣幸，也很愿意。俗话说，十年耕耘，十年收获。修行需要几十年，说明我们都是有缘人，缘分不浅。因此，我必须珍惜和你一起工作的机会。
让我先自我介绍一下。
我的简历是:———
如果我走上组织干部科长的岗位，我会积极争取“两个转变”，搞好“三课”。我将立足本职工作，努力工作，投身事业。
“两个转变”，具体来说:
首先是实现角色的转变。我的特点是:对工作更投入，对同志更真诚，更透明，更兼容。
当然，我也有很大的弱点。众所周知，从社管局到组织部的工作反差很大。组织部的工作政策性和专业性都很强，对工作人员的素质要求比较高。我以前很少或没有类似的工作经验。真的是我的弱点太弱了，缺点太短了，所以觉得害怕，害怕自己做不好工作。但是经过这几天的思考，我终于树立了一定要在部委局领导的正确领导下，在同志们的支持和帮助下做好工作的信心。
二是实现思维方式的转变。干部部门的工作纷繁复杂，涉及的范围比预想的要广得多。很多具体的事情，不仅涉及到党的基层组织建设，也涉及到干部的切身利益。因此，要把服务部委局中心工作、服务干部群众作为工作的出发点和落脚点，坚持原则，甘当梯子。“参政议政”、“管好事务”、“搞好服务”三大职能要统筹兼顾，合理安排，使工作目标更加明确，重点更加突出。
把握“三个教训”，具体来说:
一是抓好学习，强化素质。新岗位，新工作，新要求，一切都是新的，一定要从头学起。只有不断学习，才能不断提高自己的综合素质和做好本职工作的能力。学习不仅是一种精神追求，更是一种责任。因此，在今后的工作中，我一定要边干边学，边干边向中学的领导和同志学习，努力把政策理论学深学透，把普教和干部工作学好，尽快熟悉政策和情况，以便迅速开展工作。
二是做好调研，摸准真相。干部部门要为部局领导决策提供服务，当好参谋助手，把调研工作作为重要任务，通过调研增强工作的预见性。在充分调查研究的基础上，坚持以人为本的原则，为制定基层组织建设规划、出台各种意见和政策提供准确、真实的依据。
三是抓勤政廉政树形象。作为一名组织干部的科长，必须以高度的政治责任感加强自身的廉政建设，坚持修身、讲政治、讲廉洁、讲学习，这样才能有良好的精神状态和心理素养，有良好的社会形象，才能真正保持共产党员的先进性。在勤奋方面，做到“三出勤”。一个是腿勤，不怕多跑，不怕多流汗，肯努力，把工作做好做细。二是勤于思考，注重研究分析新问题新情况，解决工作中的难题，为领导多献计献策；三是勤政，向部委局领导汇报情况，加强与各部门、各有关部门的沟通和密切配合。
在今后的工作中，我将努力做到:研究围绕中心转，服务围绕大家转，信息围绕决策转。争创生活机制，服务精益求精，形成自己的风格，体现活泼的工作节奏，高效的工作效率，热情的服务意识。
最后，我想说，我自信，负责，积极，做好自己的工作。我将以诚信务实的行动追求新知，认真履行应尽的职责，提高工作效率，做好服务工作。谢谢大家。
