领导和老师:
大家好，我叫XXX，今年32岁，在读教育管理本科。今年3月，我以党员身份加入了中国共产党。目前担任幼儿园小班部部长、幼儿园园长助理、信息技术负责人。1991年7月从无锡师范学院学前教育系毕业后，一直在无锡市水秀中心幼儿园工作。历任年级组长、项目负责人、电影团支部书记、工会副主席、电教主任、小班部部长、主任助理等职。近年来，在领导和同志们的关心、支持和帮助下，我的思想和工作都有了新的进步。借此机会，向所有关心和支持我成长的领导和老师们表示衷心的感谢！
在我园全面推行教师竞聘上岗，是深化教育人事制度改革的重要举措，有利于优秀教师脱颖而出，为全体教师营造“公开、平等、竞争、择优”的良好环境，实现教师人力资源的优化组合。实施竞争上岗，给教师工作、学习、创造、发展的压力，从而实现优胜劣汰，人尽其位，才尽其用，启发潜能，激发积极性和能量，从根本上根治死气沉沉、效率低下的管理模式，使教育教学管理和活动显示出勃勃生机，成为教育适应社会主义市场经济发展的积极选择。作为一名合格的教师，我积极参与，公平竞争。我竞争的岗位是副局长、局长助理、各个部门的部长，主要是中小学的部长。
我参加比赛的优势主要体现在三个方面:一是积极主动，有创造力和灵感，容易接受新事物。(比如网站建设，从默默无闻到小有成就。本周四，我们交换了意见，并组织了头脑风暴研讨会等。)第二，通过多项工作的实践，培养了自己多方面的能力，比如说说话、写作(我编过很多幼儿园工作标准)、干事、做事成功。同时，经过近两年在主任助理、部长等岗位上的锻炼，在厅级和教学科研工作中取得了明显的成绩。(比如幼儿园的电化教育就是一片光明。花了将近一万张图片和动画，用了一个星期的时间，为老师做网站收集素材。)第三，具有吃苦耐劳、吃苦耐劳、持之以恒的精神；同时，他是仁慈的，富有同情心的，乐于助人的。这些是团结同志，做好工作的基础。
如果这次比赛成功，我能继续担任主任助理兼部长或副主任，我将和园内全体教师一起，发扬敬业、勤奋、拼搏奉献、开拓创新、实事求是、团结协作、默默无闻的精神，扎扎实实做好各项工作，完成领导交给的各项任务。
工作中:
1.在园本课程中突出各学科的优势点，提高课程特色。
在园本基础课中使用一些成熟的教材，如“江苏省教育厅综合教育课程”进行主题活动。其他课程使用一些适合老师的、效果明显的教材，如:美术以绘画启蒙为基础，数学以全脑数学为基础，体育以轮滑、武术为特色，计算机以绘画为基础，英语以“hello elody”为基础，语文以“科学阅读”为基础。另外，每个班的老师都把自己的特长作为班级的特色，比如舞蹈、美术、电子琴、英语等。同时，在后勤合作上，每年都要保证教材、教辅材料和音像资料的购置，更好地服务于教育一线。
2.设置专兼职教师。
3.设置一些专职和兼职部门，如宣传策划部(园外环境的设计和大型活动的设计布置)、信息管理部(和维修部)，建立维修部反馈制度和承诺制度。
4.充实幼儿园内部管理网络，提高教师IT操作水平，进行自上而下的IT考核。即首先加强对中层领导的考核。只有这样，才能从根本上加快幼儿园信息化的发展。比如“设置中层信息技术应用培训与考核内容”，在内网增加“校长推荐阅读”、“课件资源库”、“在线课程评价”等栏目。
结合教师的聘任和教育新人才的鉴定，逐步建立幼儿园固定时间的班级活动，为幼儿园后续力量和第二梯队打下基础，同时减少工作的随意性，加强班级质量。
在团队建设中，要做好三件事:一是加强自身修养。圣人可以外王。要在认真学习上不断取得新进步，在刚正不阿上有新境界，在扎扎实实做事上有新作为，在清正廉洁上有新形象。第二，多向领导汇报，搞好各级部门的配合与协作。经常向主管领导请示，了解领导要求，揣摩领导思路，把工作的主动性、针对性和有效性统一起来。要虚心向其他部门学习，多沟通，多协调，互相帮助，共同提高。第三，做好层级部门内部的团结工作。生活上多关心同志，让同志有温暖的感觉；帮助同志们在工作中做出更多的成绩，让同志们有成就感；在利益和荣誉面前，不打不抢，让更多的同志有认同感。对于同志之间的矛盾，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起走向共同的目标。
如果我能在这次比赛中保持现状，我会加倍努力，做好工作。请各位领导和老师放心！
谢谢大家
