各位评委，各位领导，各位同事:
(下午见面时用语)下午好(鞠躬)
感谢大家给我公平竞争干部二股股长的机会；感谢大家在百忙之中抽出时间来听我关于就业竞争的演讲。
首先，让我自我介绍一下。我姓X，名xx，我是xx人，我出生在xx，我在xx参加工作，我在xx年加入中国共产党。
有一个成语大家可能都很熟悉，那就是“物竞天择”。其实包含了优胜劣汰的意思，体现了竞争的本质。在这个竞争无处不在的时代，我们有必要选择人才，展示自己。我是一个喜欢竞争的人，也是一个敢于竞争的人。1999年，我参加了省委组织部选拔优秀高校毕业生到基层锻炼的竞赛。我赢了，成了省组选调生。2001年，我在全市选拔乡长助理的竞赛中胜出，有幸成为部里的一员。今天，我觉得我能赢，但是需要大家的信任和支持。希望大家能信任我，支持我！
好了，言归正传。现在我们开始正式演讲。我演讲的题目是“我愿为新叶吐绿”。
说了这么多，我只想明确一点，我已经有实力做第二分队的总队长了。
可能有人会问，你能有实力吗？不，我们必须有一定的优势。是的，每个人都有实力，优势就是王牌。我的优势在于:年近30，不仅精力充沛，而且有一定的人生阅历；我是一个农民，有着务实的精神，勤奋的性格和正派的作风。我接受正统教育，立场坚定，有原则，公道正派；从事干部工作，熟悉干部工作。如果我担任第二分队的长，很快就会进入角色，没有明显的适应期。
毛泽东同志说得好:“没有调查，就没有发言权”。这句名言告诉我，开展一项工作，必须事先进行调查研究，并对其有一定的了解。我平时对二公司的工作不太了解。这次通过查阅相关资料，对其有了全面的了解。其主要职责如下:一是负责全市干部教育工作；二是负责全市知识分子和人才工作；三是负责市委委托组织部管理的市直单位干部管理；第四，是干部分担的工作，比如干部的培养、选拔和管理。说实话，二公司的前期工作是务实的、创新的、前瞻性的。可以说亮点频出，成效显著，但我个人认为还存在一些不足，主要表现在:在干部管理方面提出积极的意见和建议还不够；在人才工作方面，一些意见和措施落实不到位；在干训和日常干部管理中，对高层次知识群体的重视不够。
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