为了加快经济体制改革的步伐，充分调动企业和职工的经营积极性；为开创商务工作的新局面，公司(甲方)与店铺(乙方)经协商达成如下共识:
一、管理责任制形式
实行店铺岗位责任制，店铺层层承包柜组，柜组层层承包个人。
二、经营契约原则
国有、集体经营、资金支付、独立核算、自负盈亏。
三。公司认可该商店。
1.店铺合同年利润为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元；承包额度在0%-100%(含0%)以内的，只发员工基本工资，不发提成工资。承包额度在0%以下的，按比例扣减员工基本工资(承包额度为79%的，扣减基本工资的10%)，最多扣减基本工资的20%。
2.门店按8级累进税率缴纳所得税，税后利润按规定缴纳防范费、城市维护费、资金占用费。
3.按比例缴纳劳动保险基金。
4.利润计划完成后，提成工资按全额利润计算，提取率超过_ _ _ _ _ _ _%,超额提取率和提成率为_ _ _ _ _ _ _%。
集体福利基金按提成工资的0%计提。
6.税后利润，除了“三费”、劳保统筹基金和提现经理基金，其余全部留在店里作为业务发展基金。
第四，门店对公司实行四包。
1.保底利润额度为_ _ _ _ _ _ _ _元。
2.套餐销售_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
3.包括社会主义经营方向、方针和政策，执行商品供应政策和价格政策。
4.服务态度、服务质量、遵守劳动纪律、店容店貌、安全卫生、文明经商。
动词 （verb的缩写）商店权限
公司承认商店有以下自主权:
1.经营管理权:门店可以自行采购当地批发部没有库存的商品。
2.内部分配权:店铺员工工资的20%实行浮动工资。提成工资和浮动工资相加后，由店铺按照劳动分配原则进行分配，采用岗位评价和活动值(基础分加补贴分，奖惩分)的方式。
3.民主管理权:商场成立民主管理小组，成员由商场职工代表大会选举产生，商场内部一切重大决策均由民主管理小组或职工代表大会讨论决定。
4.财权:费用、财产购置、报损报溢、集体福利、事业发展基金等。按照国家有关部门的规定由商场自行处理。
奖罚权:对于员工的特殊贡献或严重违法违规行为，商场有权给予奖励或处罚(降级、撤职、开除需报上级批准)。
不及物动词商店和主管公司之间的关系
实行商店承包，原隶属关系不变，要服从主管公司的领导、管理和检查，坚持社会主义四项基本原则，坚持计划经济和市场调节相结合，积极参加上级组织安排的各项活动。
七。执行期
1.本合同于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日生效 _ _ _ _ _ _ _ _ _合同期内如遇特殊情况，双方协商处理，任何一方不得擅自终止。
2.本合同一式两份，公司一份，商场一份，双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):_ _ _ _ _ _乙方(盖章):_ _ _ _ _ _ _
法定代表人(签字):_ _ _ _ _ _ _ _ _法定代表人(签字):_ _ _ _ _ _ _
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签署地点:_ _ _ _ _ _ _ _签署地点:_ _ _ _ _ _ _ _
