岗位部主任竞聘稿
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尊敬的领导、评委和同事们:
首先感谢局党委给我这个被录用的机会。我叫* * *，现年* *，助理工程师。* * * *年，参加工作，竞争上岗，是干部选拔任用制度的重大改革。实践证明，以群众路线和德才兼备为标准选拔任用干部是民主的、科学的，有利于调动干部的积极性和创造性。所以我完全支持局党委进行的这项改革措施。
1.我竞争这个职位是因为我有以下三个优势:
1.有扎实的专业知识。参加工作以来，一直不忘学习，努力学习，好好思考，多做研究，不断充实和提高自己。
2.有很强的工作能力。在日常生活和工作中，我注重不断加强自身修养，以“明明白白做人，老老实实做事”为信条，言行与各级党委保持高度一致，实事求是，以诚待人。经过多年的学习和锻炼，我的文字表达能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大的提高，能够胜任网络部门的工作。
3.有很好的年龄优势。身体健康，精力充沛，有事业心，能够全身心投入自己热爱的工作。
二。拟聘用后的工作设想
如果在这次比赛中能得到领导的认可和同志们的信任，我会在主任和副主任的带领下，认真履行自己的职责，努力完成领导交给的各项任务。
1.以支持竞争性业务和提升管理水平为重点，切实做好信息基础网络工程建设、改造和优化工作。充分发挥网络部主任的参谋和助手作用。在工作中，要兢兢业业，勇于创新，做到敢于出主意，善于出主意，积极协助领导做好各项工作。
2.提高邮政信息网络基础运行管理水平，保障信息网络系统安全稳定运行。不断增强政治责任感和使命感，充分发挥个人主观能动性，想领导之所想，谋领导之所谋，积极想问题、办事情，做好领导决策前的各项服务。同时，注意总结经验，发现问题及时纠正，认真协调和督促工作，经常深入基层，调查研究，反馈工作中的问题和不足，为领导调整工作思路和决策提供服务。推动整体工作的顺利进行。
3.以完善基础设施、优化资源配置为突破口，全面提升信息网络综合能力，调整网络结构，优化软硬件资源。以两个统一版本更换升级通信带宽和设备为契机，继续完善111系统。
4.立足实际，加强应用软件系统的自主开发和标准化，逐步从支撑生产向经营、管理、决策转变。
突出重点，抓好科技和标准化管理。做好全省系统的规划和整合，充分利用现有邮政信息平台，加快两网、营业网点、子系统和通信网络管理，加强邮政科技创新、发展项目和软科学课题研究。
6.加强邮政信息技术队伍建设，为邮政发展积累技术力量；结合工程建设、软件开发、运维等。，不断提升技术人员在技术、业务、管理等方面的综合技能，通过深入、有重点、系统的培训，逐步培养出一支核心技术过硬、综合素质过硬的技术团队。加强与各城市的技术交流。
7.工作要有创新。无论怎么想，怎么干，都要敢于突破旧思想旧观念的束缚，全方位多角度地思考问题，同时创造性地思考，讲求“接班”，总结旧经验，创造新方法，使网信部门的工作充满生机和活力。
继续保持和发扬廉洁自律、自尊自爱的优良传统和作风，正视自己，摆正位置，谦虚谨慎，自觉接受领导和员工的监督。
各位领导同志，以上是我对自己的客观评价和上任后的工作思路。希望领导和同志们给我大力支持。
谢谢大家！
