合同号: _ _ _ _ _ _ _
甲方(学校):_ _ _ _ _ _ _
法定地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _
标题:_ _ _ _ _ _ _ _ _
代理人:_ _ _ _ _ _ _ _
身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _
邮寄地址:_ _ _ _ _ _ _ _
邮政编码:_ _ _ _ _ _ _ _
联系人:_ _ _ _ _ _ _ _ _
电话:_ _ _ _ _ _ _ _
传真:_ _ _ _ _ _ _ _
账号:_ _ _ _ _ _ _ _
电子邮件地址:_ _ _ _ _ _ _ _
主管部门:_ _ _ _ _ _ _ _
乙方(教师):_ _ _ _ _ _ _
出生日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _
最近一次教育:_ _ _ _ _ _ _ _
最终学位:_ _ _ _ _ _ _ _ _
技术职位:_ _ _ _ _ _ _ _ _
工作时间:_ _ _ _ _ _ _ _ _
身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _
员工工作的二级学院(教学部):_ _ _ _ _ _ _
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方受聘担任教师事宜，签订本合同。
第一条工作岗位
1.乙方同意根据甲方工作需要，受聘于_ _ _ _ _ _ _工作岗位。如部门发生变化，双方应按要求重新确认乙方工作的部门和岗位。变更后，原合同中约定的乙方待遇等内容原则上不应变更。
2.在雇佣期内， 甲方保证乙方将在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _从事全职工作 _ _ _ _如遇特殊情况，直接从海外招聘的特聘教授候选人，在聘期内每年保证在甲方特聘教授岗位工作不少于_ _ _ _ _ _ _个月。
第二条雇佣期限
本岗位的第一个聘用期为_ _ _ _ _ _ _ _年，即从_ _ _ _ _ _ _ _年开始
聘用期满后，甲乙双方可根据甲方工作需要、聘用期考核结果和双方意愿续签聘用合同。聘任期限另行约定。
第三条工作目标
1.乙方愿意按照本合同的约定和甲方对本岗位工作任务和职责的要求，完成规定的工作数量，实现工作目标。
2.乙方在聘用期内要完成的工作目标:_ _ _ _ _ _ _ _
第四条岗位任务
乙方在聘用期间应承担以下工作:
1.教学任务(包括承担核心课程教学任务、培养博士和硕士研究生、指导博士后研究人员和高级访问学者):
(1)乙方必须根据甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生的教学任务，总时数达到_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _小时。
(2)乙方必须按质按量完成教学任务，认真完成学院和教研室布置的教学工作，认真进行课程建设(如教材的编写、教学内容和教学方法的改革、实验方法的改革等。).
2.争取和主持科研项目、科技创新研究任务和目标:
(1)在考核期内，乙方必须主持过至少一项省部级科研项目；或主持省级以上重大项目子项目至少1项；或主持一项横向科研项目(科研经费在_ _ _ _ _ _ _ _元人民币以上)。
(2)乙方应对其主持的科研项目认真负责，必须按照项目计划的内容和学院科研项目中后期管理的有关规定保质保量完成。
3.学科建设任务:
(1)乙方应积极参与学院及其教研室的学科建设，并协助完成相关学科建设目标。
(2)考核期内，乙方平均每年必须有1篇学术著作发表在国内核心期刊或国外期刊上(第一作者或通讯作者，其作者为_ _ _ _ _ _ _ _大学)；或考试期间在si期刊发表学术著作1篇(if3，0或以上)(第一作者或通讯作者，作者单位为_ _ _ _ _ _ _ _ _大学)。
4.人才培养任务:_ _ _ _ _ _ _ _
团队建设及其他任务:完成学院及教研室安排的教学相关工作及行政工作。
第五条禁止兼职。
乙方承诺在未向甲方提出书面申请并获得甲方许可的情况下，不在校外从事兼职工作..
第六条教师道德
1.乙方应认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家相关法律法规；遵守甲方的规章制度。
2.乙方必须遵守宪法和法律，忠于教育事业，遵守学校的规章制度，遵守学术规范，严谨治学，团结协作，关心学生，爱护集体，自觉维护学校声誉。
3.受聘期间，乙方不得擅自辞职或离职，应忠于职守。
第七条科学研究的条件
1.乙方有权要求甲方支持和配合其履行职责，在国家法律法规和学校容量允许的前提下，要求甲方为乙方提供必要的教学科研工作条件。
2.甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件，并在人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供以下便利:
(1)实验室和设备条件:_ _ _ _ _ _ _ _。
(2)科研配套经费:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
(3)工作助理(可由特聘教授自主选择):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
(4)办公条件:_ _ _ _ _ _ _。
()生活条件:_ _ _ _ _ _ _。
(6)招生条件(包括博士生导师、研究生导师和博士后导师、高级访问学者等。): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
第八条作品签名
乙方在聘用期间的教学、科研成果均为其职务成果。他在发表相关论文和著作或申报相关奖项、专利和科研项目、基金时，必须同时署名乙方和甲方(即必须同时署名作者和作者单位，作者单位只能署名甲方)。
第九条监督和备案
1.甲方有权监督乙方的教学和科研工作，包括定期和不定期的检查。
2.乙方应认真如实填写兼职教师信息表，遵守甲方的教学管理规章制度，接受甲方的教学管理和教学检查，参加必要的教研活动。
3.乙方应严格按照教学大纲进行教学。在学期开始一周内将你的课程教学进度交你所在系(部)审核，审核通过后备查。
第十条评估
1.甲方根据确定的工作目标和任务对乙方进行年度考核。乙方应向所在部门的聘任委员会(或学术委员会、考核委员会)汇报履职情况和工作进展，提出下一年度的工作目标和任务。甲方根据各部门的意见确定考核结果。
2.对考核不合格者，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任合同。
3.乙方三年聘期结束后，甲方将对乙方进行期满考核，根据乙方履行岗位职责情况确定考核等级，并根据考核结果和工作需要决定是否续聘。
4.考核结果作为工资、岗位津贴和续聘的依据。如乙方考核不合格，甲方有权根据实际情况降低或停发工资和岗位津贴，甚至根据实际情况终止本合同。
甲方在行使评估权时应确保公平公正，符合规定程序，并确保相应的透明度。乙方对考核结果不满时，有权向甲方相关部门申诉..
第十一条工资和福利
1.聘用期间，甲方应按国家和学校规定的标准及乙方的工作性质向乙方支付工资。
2.除前款所述的工资劳动报酬外，乙方还可根据学校的规定领取校内津贴(含税)。当学校补贴制度发生变化时，上述补贴制度应同时发生变化。
3.乙方有权享受国家法律、地方法规和学校规定的各项社会福利待遇，包括保险和医疗费用。同时，甲方为乙方子女上学提供可能的便利。
4.甲方不提供住房。住房待遇按学校现行政策执行。
公派出国(境)按照《学校教职工出国(境)管理办法》执行。
如被甲方解雇，乙方将不再享有甲方提供的上述权益
第十二条成果奖励
1.年底，甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，对优秀兼职教师进行奖励，并颁发荣誉证书。
2.如乙方在聘用期间工作成绩突出，甲方应积极推荐和申报相关奖励或资助。
3.乙方在我校连续工作五年后，经学院同意，可享受六个月的学术假从事学术研究；学术假是带薪假。乙方享受学术假的学年，要求基本教学工作量减半；乙方如需休学术假，应提前半年向所在部门提出申请。
4.乙方主持重大科研项目，或参与重大项目的研究工作并在项目中承担重要责任的，可在项目期间申请不超过两年的额外带薪学术假。在学术休假期间，乙方的教学工作量免于考核。
第十三条学校解除合同。
1.如乙方在聘用期间未能履行本协议规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权经甲方专业岗位聘任委员会审议后予以解聘，终止本协议，并保留在媒体上公布解聘消息的权利。
2.在聘用合同期限内，有下列情形之一的，聘用单位可以解除聘用合同:
(一)未按时完成任务和目标，给学校工作造成严重损失的；
(二)不服从用人单位工作安排的；
(3)严重失职，给学校利益造成重大损害的；
(四)不认真履行本岗位职责，违反工作纪律或者其他规章制度，品行不端，师德不良经教育不改，在学校和社会上造成恶劣影响的；
()年度考核不合格的；
(六)被依法行政拘留、刑事拘留或者劳动教养的；
(七)患病或者非因工负伤，医疗期满后仍不能从事原工作，不服从安排其他适当工作的；
()员工一年内连续旷工一天或超过30天；
(9)经学校学术委员会确认，乙方有严重违反学术道德和学术规范的行为；
(10)乙方未经学校同意擅自离校，或其驻外人员未经学校同意，三个月后仍未返回，或一个月内两次书面提醒后明确拒绝返回学校的。
第十四条雇员终止合同
1.有下列情形之一的，受聘人可以要求聘用单位解除聘用合同。
(一)用人单位不履行劳动合同，不为劳动者提供必要的劳动条件或者不按时支付劳动者报酬的；
(2)经聘用单位同意，被聘用人员升学、应征入伍、调离学校到其他单位工作。
2.如乙方在聘用期间因特殊原因提出辞职，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后，报教育部审核后方可辞职，并根据具体情况承担相应的违约责任。
第十五条合同终止的处理
1.任何一方应亲自通知对方终止合同，协商是前提。
2.甲方与乙方解除合同后，乙方应在聘用期内将甲方提供的设备和财产归还乙方，乙方不得以甲方教授/副教授的名义从事学术和其他社会活动。
3.在聘用期间，如因双方不能预见和不能预见的原因导致本合同不能正常履行，需要变更或解除本合同的，双方应按照国家有关规定妥善处理。
第十六条违约责任
1.本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方违约，应当承担相应的违约责任，并支付违约金；违反规定擅自解除合同的，违约金为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _万元
2.如乙方在聘用期间享受了甲方资助的培训，乙方在违规解除合同时，应向甲方返还全部培训费用。
第十七条乙方的上诉
乙方可就岗位聘任、绩效考核、纪律处分等问题向学校教师编制审批与岗位聘任委员会提出申诉或投诉；投诉必须以书面形式提出，并充分说明理由。
第十八条保密
乙方保证对在本协议的讨论、签署和执行过程中为对方所知的、不能从公开渠道获得的文件和资料(包括商业秘密、公司计划、经营活动、财务信息、技术信息、商业信息和其他商业秘密)保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方披露全部或部分商业秘密。法律法规另有规定或者双方另有约定的除外。保密期限为_ _ _ _ _ _ _ _ _年。
第十九条通知
1.根据本合同，一方向另一方发出的所有通知、双方之间的文件往来以及与本合同有关的通知和要求必须采用书面形式，并可以通过_ _ _ _ _ _ _(信函、传真、电报、亲自送达等方式)送达。).以上方式无法送达的，公告送达即可。
2.各方通讯地址如下:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
3.一方变更通知或通讯地址，应在变更之日起_ _ _ _ _ _日内书面通知另一方；否则，未通知方应承担由此产生的相关责任。
第二十条合同终止
如果一方提出终止协议，应提前_ _ _ _ _ _天书面通知另一方。只有在学校所有学生按本协议规定毕业或按规定条款妥善安置且各种财务事项处理妥当后，本协议方可终止。
第二十一条合同变更
本合同履行过程中，如甲乙双方任何一方需要变更本合同，变更方应及时书面通知对方。在征得对方同意后，双方应在规定的期限内(书面通知发出后_ _ _ _ _ _ _日内)签署书面变更协议，该协议将成为本合同不可分割的一部分。没有双方签署的书面文件，任何一方无权变更本合同；否则，给对方造成的经济损失由责任方承担。
第二十二条合同转让
除非本合同另有规定或经双方协商同意，未经另一方书面同意，任何一方不得将本合同规定的双方的任何权利和义务转让给第三方。未经另一方明确书面同意的任何转让均无效。
第二十三条争议的解决
1.本合同受中华人民共和国法律管辖，并按其解释。
2.因履行本合同发生的任何争议，应由双方协商解决，或由有关部门调解解决；协商不成的，按下列第_ _ _ _ _ _种方式解决:
(1)提交_ _ _ _ _ _ _仲裁委员会仲裁；
(2)依法向人民法院提起诉讼。
第24条不可抗力
1.如果本合同的任何一方由于不可抗力事件而未能履行其在本合同项下的全部或部分义务，则在不可抗力事件阻碍其履行期间，该义务的履行应暂停。
2.声称受到不可抗力事件影响的一方应在尽可能短的时间内以书面形式通知另一方不可抗力事件的发生，并在不可抗力事件发生后_ _ _ _ _天内向另一方提供有关不可抗力事件及其持续时间的适当证据，以及合同无法履行或需要延期的书面信息。声称不可抗力事件使其履行本合同客观上不可能或不切实际的一方，有责任尽一切合理努力消除或减轻此类不可抗力事件的影响。
3.如果发生不可抗力，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。在不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方应立即恢复各自在本合同项下的义务。如果不可抗力及其影响不能终止或消除，合同一方丧失继续履行合同的能力，双方可协商终止合同或暂时推迟履行合同，遭遇不可抗力的一方对此不承担责任。迟延履行后发生不可抗力的，不能免除当事人的责任。
4.本合同所指的“不可抗力”是指在本合同签署日期后发生的超出受影响方合理控制的、不可预见或甚至可预见的、不可避免的和不可克服的、使本合同的全部或部分履行在客观上不可能或不切实际的任何事件。此类事件包括但不限于洪水、火灾、干旱、台风、地震等自然灾害，以及战争(无论是否宣战)、动乱、罢工、政府行为或法律规定等社会事件。
第二十五条合同解释
如本合同未尽事宜或条款内容不明确，合同双方可根据本合同的原则、目的、交易习惯及相关条款对本合同做出合理解释。这种解释是有约束力的，除非它与法律或本合同相冲突。
第26条补充和附件
本合同未尽事宜，按相关法律法规执行。法律法规没有规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
第二十七条合同的有效性
1.本合同自双方或其法定代表人或授权代表签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。
2.本协议一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。
3.本合同的附件和补充合同是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):_ _ _ _ _ _乙方(盖章):_ _ _ _ _ _ _
法定代表人(签字):_ _ _ _ _ _ _ _ _法定代表人(签字):_ _ _ _ _ _ _
代理人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
签署地点:_ _ _ _ _ _ _ _签署地点:_ _ _ _ _ _ _ _
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