员工的正式雇佣合同
签署人:甲方:
乙方:姓名
甲方录用乙方为正式员工，经双方平等协商，同意以下条款，以资共同遵守。
第一条乙方的考勤和管理按甲方相关人事管理制度办理..
第二条乙方的岗位或工种为:
第三条乙方在甲方工作期间，根据甲方的工作安排，在以下工作场所履行工作职责
(1)甲方公司总部；
(2)甲方在全资公司或有股份的合资公司；
(3)甲方在内陆省份的机构和海外机构；
(4)需要出差的场所。
第四条甲方根据乙方的岗位或工种，以及乙方的能力和甲方的需要，分配乙方的工作职责和事项。
第五条乙方正常工作时间为每天7小时，每周半个工作日，其工作、休息和休假按《员工手册》办理。
第六条甲方根据工作需要要求乙方加班时，除不可抗拒的原因外，乙方应予以配合，加班事宜按《员工手册》办理。
第七条甲方应按国家规定执行社会保险制度，为乙方投保..
第八条甲方按照国家规定执行劳动保健制度，乙方可享受相关劳动保险待遇。
第九条乙方的劳动报酬:
(1)甲方按月支付乙方劳动报酬，乙方工资与一级工资相当，乙方可享受公司规定的津贴、福利和奖励。
(二)甲方可参照以下事项调整乙方的等级
1.乙方月度工作考核记录；
2.乙方职位(或工种)的变更；
3.甲方的盈利状况；
4.劳动力市场供求状况和社会经济发展总体水平。
第十条甲方应于下月日支付乙方的月工资。若工资支付日适逢周日或节假日，甲方可提前或推迟一天或多天支付工资。
第十一条甲方因业务萎缩有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。合同终止时，甲方将增加乙方一个月工资，乙方无需补偿培训费。
第十二条乙方主动提出终止本合同时，应提前一个月通知甲方。乙方调动时，应按《员工手册》办理相关手续，甲方不额外支付一个月工资。
第十三条乙方声明，在签署本合同时，乙方已获得《员工手册》，并知晓其全文，愿意遵守所有规定。
第十四条本合同一式两份，双方各执一份，并于年月日签字。
生效日期。
第十五条本合同为长期合同，除非甲乙双方另有明确规定，本合同将继续有效。
第十六条甲、乙双方同意劳动局是本合同履行中发生争议的第一审理机关。
合同作者
甲方:
签名:(签名)标题:
乙方(姓名):(签字)
身份证号码:
户口地址:
联系信息:
