雇主:(以下简称甲方)
法定代表人(或委托人):
员工:身份证号:(以下简称乙方)
地址:邮政编码:
根据《上海市事业单位聘用合同办法》(沪府发[2003]4号)和《上海水产大学试行人员聘用制实施办法》(以下简称《办法》)，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立聘用合同如下。
一、聘用合同期限
(1)初始(续)合同的期限为从……起……初始雇佣期是乙方为甲方工作的最低服务期..
(二)本合同期满自然终止。如果乙方在试用期内不符合甲方的录用条件，甲方可以解除劳动合同。
(三)合同期满后，如甲方仍需聘用乙方，经乙方同意，可按本实施办法的有关规定续签聘用合同。
二。甲乙双方的权利和义务
(1)甲方聘用乙方在(部门)岗位工作。聘用期间，甲方可根据工作需要调整乙方的工作部门或岗位。
(2)甲方根据招聘岗位要求和国家有关规定对乙方工作提出要求，按照国家、地方和学校有关规定为乙方提供岗位工作条件、工资福利待遇，并负责对乙方的教育、管理和培训，双方按照约定享有权利、承担义务。
(3)乙方享有参与甲方民主管理、依法获得政治荣誉和物质奖励的权利。同时，乙方应认真按照与各部门签订的岗位任务书(作为本合同附件)中甲乙双方约定的岗位任务和要求开展工作，全面履行岗位职责，完成所承担的工作任务，实现聘期工作目标，接受甲方的考核和管理；遵守国家和政府的法律法规及甲方的规章制度，遵守职业道德，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。如违反法律法规，甲方将按相关规定处理。
三。劳动合同的解除和终止
合同的解除和终止，按照《实施办法》第七条、第八条的有关规定执行。
乙方自动放弃或拒绝参加岗位聘任，视为提出解除聘用合同。
乙方提出辞退的，应提前20个工作日以书面形式向甲方提出申请，甲方应在乙方提出解除劳动合同之日起20个工作日内给予答复。逾期不答复的，视为同意解除聘用合同。
劳动合同终止或解除时，乙方应在离开甲方前或在甲方规定的时间离开前，按规定办理好工作交接、财产归还等离校手续..
甲乙双方应在聘用合同期满前30天内协商确定是否续签。如一方不同意续签，乙方应办理前款所有手续并离开甲方。
四。甲乙双方约定的事项
1.配偶随学校迁入的，主介绍人()辞退、辞职或者解除聘用合同的，随学校迁入的配偶()的聘用合同相应解除或者终止。
2.如发现乙方提交虚假学历、学位证书或剽窃他人学术成果，甲方有权随时解除乙方的聘用合同。
3.乙方受聘于专职学生辅导员或实验室岗位的，甲方有权不经甲方同意解除乙方的聘用合同。受聘于上述岗位的人员，未经同意，三年内不得申请博士学位。
4.乙方受聘为教师的，应当在受聘一年内取得相应的高等学校《教师资格证》；否则，甲方有权终止乙方的劳动合同
动词 （verb的缩写）其他事项
(一)服务期和违反聘用合同的违约责任，按《实施办法》第十条执行。乙方对甲方的服务期按甲乙双方签订的相关协议执行(相关协议附于本合同)。
违约金的金额为甲方为乙方支付的投资及招聘费、培训及进修费、房改待遇、资助出国考察费、研究开办费、安家费、最低服务期违约金(以少服务一个月计算)及其他特殊待遇的总额。违约金按照甲乙双方签订的相关协议减少，没有协议的，乙方每入职一年，违约金减少10%。
(二)任何一方因违反本合同条款给对方造成经济损失的，应根据后果和责任进行赔偿。
（三）甲乙双方因聘用合同发生争议时按《实施办法》第十一条相关规定执行。 (四)本合同未尽事宜，按《实施办法》的规定办理。本合同内容如与国家和上海市有关规定不一致，以国家和上海市有关规定为准。(5)本合同一式四份。经政府相关部门注册后，甲方(学校人事部门和乙方工作部门)和乙方各持一份，一份由相关注册部门备案。甲方(法定代表人或委托人)(签字)乙方(签字)
年，月，年，月，日
