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总经理聘任合同范本简单版,董事聘任合同

总经理聘任合同范本简单版,董事聘任合同

甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

为改善甲方的经营管理,甲乙双方经充分协商,就甲方聘任乙方的有关事宜达成如下协议:

1.经甲方股东大会同意,甲方任命乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理。

二、经营目标

乙方管理层必须实现以下经营目标:

总体目标:实现利润_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _万元

分类目标:

1.客房部(含培训中心)_ _ _ _ _ _ _ _ _元/年;

2.餐饮部(含茶馆)_ _ _ _ _ _ _ _ _元/年;

3.桑拿部_ _ _ _ _ _ _ _元/年;

4.水电部_ _ _ _ _ _ _ _元/年。

三。乙方的报酬

乙方的薪酬由四部分组成:基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红。计算方法为:薪酬=基本工资+岗位工资+效益工资+分红。

基本工资每月_ _ _ _ _ _ _元,岗位工资每月_ _ _ _ _ _ _元,效益工资按当月每万元营业利润奖励_ _ _ _ _ _元计算。以上三部分当月支付。分红按公司年度分配提取后净利润的10%计算,按月考核,年终决算后兑现。

四。乙方的权利

总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力:

1.根据合同按时足额获得管理报酬;

2.主持公司的生产经营管理工作,向执行董事和股东大会报告工作;

3.组织实施股东大会和执行董事的决议、公司年度计划和投资方案;

4.拟定公司内部管理机构的设置方案;

制定公司的基本管理制度;

6.制定公司的具体规章制度;

7.提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理和财务负责人;

聘任或者解聘除应由执行董事和股东大会聘任或者解聘以外的人员;

9.拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用和解聘;

10.提议召开临时股东会会议;

11.批准单笔费用低于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的

12.执行董事和股东大会授予的其他职权。

动词 (verb的缩写)乙方的责任

1.全面负责公司整体经营目标的完成;

2.全面执行股东会和执行董事的各项决议;

3.拟订公司年度经营计划和各项内部管理方案,提交股东大会批准,并监督实施;

4.协调公司的各项对外事务,创造良好的发展环境;

每月向执行董事和股东会报告公司的经营情况,接受执行董事和股东会的质询并作出说明;

6.接受执行董事、监事和股东大会对公司经营活动的监督和检查;

7.做好公司工商、税务等证照的办理和年检工作;

履行《公司法》、《公司章程》、执行董事和股东大会确定的其他职责。

不及物动词乙方禁止性行为。

1.不利用职务之便谋取私利;

2.未经股东大会同意,不得以公司名义与自己或者其近亲属订立合同或者进行交易;

3.不从事自营或他人与公司类似的业务或从事损害公司利益的活动;

4.不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;

公司资产不得用于为公司股东或其他个人及债务提供担保;

6.不从事其他违反法律的行为。

七。违约责任

甲方违约责任:乙方完成经营目标,甲方未按约定按时足额支付报酬的,应按每日万分之三的比例支付违约金;

乙方的违约责任:

1.股东会和执行董事作出的决议无效或者拒不执行的,股东会将给予警告、罚款、扣减工资或者解聘。

2.全面负责公司的业务目标。如果公司未能实现经营目标,将按比例扣除应得的红利。同时,股东会将做出警告直至免职。

3.对公司安全负总责,因安全工作不力造成公司损失的,股东会将处以罚款、扣工资、责令赔偿损失甚至辞退。

4.对从事本合同规定的禁止性行为的,股东会给予警告、罚款、扣发工资直至解聘,并赔偿公司的一切损失。

八。本合同聘用期限为一年,自_ _ _ _ _至_ _ _ _ _年_ _ _ _ _月_ _ _ _ _日,如甲方未能在合同期满时辞退乙方,本合同将按原条件延长一年。

九。本合同未尽事宜,双方应通过友好协商进行补充,补充内容是本合同不可分割的一部分。

X.本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.本合同一式两份,双方各执一份。

甲方(签字):_ _ _ _ _ _乙方(签字):_ _ _ _ _ _ _

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