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岗位聘任合同书和劳动合同,岗位聘任合同是有两份吗

岗位聘任合同书和劳动合同,岗位聘任合同是有两份吗

雇主:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _(简称甲方)

员工:_ _ _ _ _ _ _ _(简称乙方)

第一条甲方聘用乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作岗位工作

为保证甲方岗位聘任制的顺利实施,保护甲、乙双方的合法权益,根据_ _ _ _ _ _ _(以下简称“上述文件”)精神,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同。

第二条雇佣期限

聘用期自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _止 _ _ _ _ _ _ _ _ _其中:从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _试用期内,甲乙双方均可提前30天提出辞退。 聘用期满,本合同自动终止。

第三条乙方的义务

1.乙方在聘用期间应完成“上述文件”中规定的职责;

2.乙方还应完成以下工作:

(1)见《乙方工作目标及计划措施申请表》附页;

(2)_________。

第四条后处理

1.乙方完成第三条规定的义务并通过考核后,甲方将兑现乙方的基本年薪_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

2.具体分配按照_ _ _ _ _ _ _ _ _ _中的相关规定执行。

第五条甲乙双方其他权利和义务的履行,甲方对乙方的考核和晋升,以及本合同的解除,按照_ _ _ _ _ _及配套细则中的有关规定执行。

第六条补充规定

1.除因不可抗力导致本合同无法履行外,甲乙双方应严格履行本合同的各项规定;

2.本合同如有未尽事宜,甲乙双方应协商作出补充规定。补充条款与本合同具有同等效力;

3.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,人事部门备案一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_ _ _ _ _ _ _乙方(签字):_ _ _ _ _ _ _

代表(签名):_ _ _ _ _ _代表(签名):_ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

签署地点:_ _ _ _ _ _ _ _签署地点:_ _ _ _ _ _ _ _

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