竞争性信用社审计监督科科长的讲话
尊敬的各位领导、评委和在座的各位同事:
你好！
非常感谢领导给我创造了这个充分发挥自己，展示才华的机会。我在这里用朴实真诚的语言，执着追求事业的责任感，务实的工作措施。希望能得到领导和法官的信任和支持，被聘为审计监察科科长。现在，我向大家介绍我自己:我叫，岁，中共党员，本科生，取得经济师资格。本人19年9月入信用社，一直从事出纳、会计、审计等工作。年调到美联社审计监督科，年调到美联社审计监督科，一直到现在。在2000年的工作中，我以勤奋求实的态度、虚心好学的工作方法、刻苦耐劳的工作作风和执着的工作精神，认真履行职责，完成了领导交给的各项任务。尤其是从事审计工作后，每年要给上级或领导写几十份审计报告材料，每月还要负责PBC监督报告的录入、上报等工作。为了更好的做好自己的工作，我多次参加市作协组织的审计和计算机培训，不断提高自己的写作能力、分析问题和解决问题的能力。
“一分耕耘，一分收获”。19年来，我几乎每年都被评为先进工作者，多次被评为“优秀共产党员”，年度评比中被评为“优秀”。从事审计工作后，被市协会评为“审计先进个人”。
这几年的审计实践，让我对这项工作有了清晰深刻的认识。我认为:
经济活动离不开经济监督。农村信用社审计作为最有效的经济监督手段，是改善和加强农村信用社内部管理、强化自我约束机制的必要环节。稽核部门就像一个保健医生，要不断地检查、诊断、治疗农村信用社的各个部位，消除各种疾病。在审计的方式和方法上，审计的重点不仅在于对对象的静态分析，更重要的是对对象的动态分析，从而充分发挥审计的监督和评价功能。评价是审核已建立机制的合理性、完整性和有效性，即检查是否有章可循。监管就是审核既定机制的合理性、连续性和严肃性，也就是按规则办事。对各项业务机制运行情况进行审计所作出的审计结论是科学有效的，经得起时间的检验和事实的论证。因此，加强审计工作，完善对农村信用社的监督制约机制，发挥“揭露、保护、建设”的作用，能够及时发现、纠正和预防经营活动中违反市场规则的行为和自身管理中的违法违规违纪行为，消除隐患、堵塞漏洞、完善制度、加强管理、震慑犯罪、提高管理水平、最大限度地降低金融风险。
多年的审计监督实践让我认识到，审计监督是一项政策性强、专业技能要求高、覆盖面广、容易得罪人的工作。因此，要求审计监督工作人员要有较高的专业水平和良好的文字功底，随时保持平常心态，严格要求自己，用制度规范自己的行为，懂得做人、做人、助人，正确认识审计监督工作的职能和作用，使审计监督工作人员真正懂得监督能带来效益、监督能促进发展的道理。要随时组织部门工作人员讨论分析信用社经营管理活动中出现的新情况、新问题，使每个工作人员都有克敌制胜的本领，建设一支特别能吃苦、特别能打仗、特别能打胜仗的审计监督队伍。作为审计部门的领导，他应该是信用社业务中的权威。他不仅要熟悉信用社的主要业务，还要掌握国家有关的金融法律法规。要能抓住信用社工作中的主要矛盾和问题，正确领导大家工作。县联社审计部门要对县联社领导负责，成为联社业务管理的可靠参谋和助手，确保农村信用社业务健康发展。
当然，几年的审计监督实践也让我深深感受到，审计监督工作虽然艰巨，但农村信用社各级领导高度重视审计监督工作，积极支持审计部门的工作，为我们的审计监督工作奠定了坚实的基础。同时，县联社对发现的问题不推诿、不犯错，积极整改，为农信社控制风险、加强审计监管创造了有利条件。各级领导对信用社的态度让我深受感动，也坚定了我做好审计工作的信心。
前段时间我在清算账目的时候，发现为了按时完成工作任务，我们的员工都很努力，加班加点，放弃节假日，这让我深受感动和鼓舞。我深信，我们的审计干部也具有很高的素质和崇高的职业精神。在工会领导和上级审计部门的指导下，一定能完成为农信社保驾护航的任务。
千帆的竞争，一百个争议。我们的信用合作事业正在蓬勃发展。我们肩负着责任和使命，更有义务争做农村信用社事业的中坚力量。这是我参加这次比赛的主要原因。同时，几年来，在各级领导班子的指导和全体职工的共同努力下，信用社逐步发展壮大，终于走出了连年亏损的困境。去年，大仙联合公司在县里实现了几十万元的盈余，这给了我很大的鼓舞。我对联盟的未来充满信心；同志们肯定了我的专业水平和工作能力，增加了我的信心和勇气。我是一个热爱信用社的人，希望能多做工作，为农村信用社的发展多做贡献。
如果我在竞赛中获胜，我保证在今后的审计和监督中做到以下几点:
1.制定好经营计划，认真做好各项审计监督工作。我将和审计监察科的其他同志一起参加各种项目的审计检查，并在业务检查中发挥领导作用。对每一项审计工作都要认真检查，及时发现问题，提出整改建议，形成书面材料并及时上报，查问题，服务基层，帮助整改，保质保量完成各项审计任务。同时，配合相关部门做好领导交办的其他工作。
2.尽快培养一支思想素质高、业务能力强的审计队伍。工会下辖20个法人单位和20个营业网点，审计任务艰巨。然而，工会在20xx年的双重改革后取消了其驻地审计员。仅仅依靠审计部的几个同志是远远不够的，12名审计人员被重新分配到20xx年4月底。由于这些同志没有经过系统的审计专业知识培训，对审计工作的性质和作用的认识和理解存在盲点和误区。因此，应及时组织培训，提高审计从业人员的综合素质，使我县拥有一支思想素质高、业务能力强的审计队伍。
3.加强审计部门内部管理，充分发挥审计监督工作职能。一是建立四层监督防范网络，即社内自我监督、主办会计师监督、信用社审计监督、联社审计再监督；二是实行分级负责制，审计人员对审计部门负责，审计部门对工会领导负责；第三，加强对审计人员、相关金融法律法规和各项业务规章制度的管理，特别是新业务的管理办法和操作规程。通过学习培训，可以进一步提高稽核监督队伍的整体素质，提高稽核监督工作的质量和效率，强化稽核监督工作的职能，更好地为农村信用社的健康发展服务。
4.根据信用社的实际情况，重点抓好以下三个方面。
一是加强信贷资产质量审计。信贷资产质量关系到信用社的生死存亡。我将带领你们开展项目审计，重点对不良贷款、新首笔贷款等信贷资产管理情况进行专项审计，投入更多的人力和时间，加强对信贷资产的监控和检查；同时，在日常审计和跟踪审计中，也要重点检查信贷资产质量，对相关信用社的信贷资产质量进行检查和监控。对检查中发现的问题，要加强督促整改。
二是加强对计算机管理的审计。随着信用社电子化的快速发展，实现计算机会计监督和审计是每个审计人员的主要任务。因此，每个审计人员都必须面对现实，积极参与计算机学习和研究，制定计算机监控和检查的具体措施和方法，建立计算机监管制度，使之经常化、制度化，加强对计算机使用和管理的监控，加强计算机犯罪的风险防范。
三是加强对内控制度的检查。定期或不定期对基层组织开展再审计监督，及时纠正审计工作中的偏差和问题，防止审计工作走过场、流于形式。对审计工作中出现的浮动、违反操作规程导致工作失误和玩忽职守、弄虚作假、以权谋私，应发现而未发现，或发现有问题视而不见，发现问题隐瞒不报不处理，情节较轻的，直接对审计人员进行批评教育；情节严重造成经济案件和责任事故，造成不良影响和经济损失的，建议工会领导给予审计人员行政处分，并追究连带责任。审计工作要扎实，表彰奖励，对查出案件、挽回经济损失或有重大贡献的审计人员，要推荐工会领导给予较大奖励。
认真处理群众来信来访。一是高度重视群众来信，及时调查落实，根据不同情况分别处理，对真正违法违纪的要严厉查处，对犯错误的要帮助教育，同时做好回信工作，让组织放心，让人民满意。二、做好来访群众的解释和引导工作。对于那些被冤枉、诬告、诬告的同志，要及时澄清是非，注意化解矛盾。对那些故意诬告陷害他人的人，要从重处理。努力消化自己工作中的问题。
6、精诚团结，充分发挥整体功能。
我很清楚团结的力量。因此，我决心在工作中继续发扬团结友爱、认真负责的优良作风，时刻服从领导安排，做好审计监督工作。同时向领导请示汇报，配合上级职能部门等部门做好工作，经常与基层职工谈心，争取领导和同志的理解、信任和支持，充分发挥团队的作用，促进县域信用社稽核监督工作的全面开展，规范县域信用社管理制度，业务操作程序化。
各位领导，各位评委，各位同事，如果你们对我有信心，请投我一票；如果领导对我有信心，就录用我。我将信守承诺，在工作中尽职尽责，与审计监察科的同志们一起，为大仙农信社实现跨越式发展保驾护航。
谢谢大家！
