甲方(雇主)
雇主名称？
雇主的住所？
营业登记
注册类型
合同在哪里履行？
法定代表人或负责人
乙方(劳动者)
姓什么？？名字
性？？没有吗？
出生日期
文化程度？
户籍地址？
现居地址
居民身份证号？
社会(养老)保险号
就业登记卡号码？
联系信息
根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定如下:？确定“劳动合同期限”的方式:
一、固定期限劳动合同自？？年份？月份？日复一日？？年份？月份？日，试用期从哪一天开始？从，到？？年份？月份？日。
B.自订无固定期限劳动合同？？年份？月份？从，他们之中？？从试用期开始？？年份？月份？日复一日？？年份？月份？日。
要完成？？？？任务是劳动合同的期限，自？年份？？月份？从七月到这个任务完成之日？？？即劳动合同的终止日期。
二。工作内容和要求
(1)乙方根据甲方的要求，经协商从事？？？工作。甲方可根据工作需要和对乙方绩效的考核结果，本着诚实信用的原则，变更乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排
(二)甲方安排乙方工作的内容和要求应符合甲方依法制定并公布的规章制度。乙方应按照甲方安排的工作内容和要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
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三。工作时间和休息休假
(1)甲乙双方约定工作时间和休息时间？？条款，每周平均工作四十小时:
一、甲方实行日常？？工作时间。
具体作息时间安排如下:
周刊？去周？工作，在早上？？下午吗？？。
周刊？？？休息一天。
B、甲方实行三班制，乙方安排执行？本。工作制度。
甲方安排乙方？？该岗位属于不定时工作制，双方应依法执行不定时工作制的规定。
D.甲方安排乙方？？该岗位属于综合计算工时工作制，双方应依法执行综合计算工时工作制的规定。
(二)甲方严格遵守法定工作时间，控制加班，保证乙方的休息和身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班的，应当与工会和乙方协商，依法给予乙方补休或者支付加班工资。
(3)甲方为乙方安排带薪年休假？？？。
四。劳动保护和工作条件
(1)甲方应履行如实告知乙方可能产生职业危害的岗位的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事职业危害作业的，应当对乙方进行定期健康检查
(3)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方有权拒绝执行甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。
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(四)甲方按照国家《女职工和未成年工特殊保护规定》为乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤，甲方执行国家规定的医疗期。
动词 （verb的缩写）劳动报酬
甲方每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠乙方工资。乙方在法定工作时间内提供正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
(1)甲方承诺每月？今天是发薪日。
(二)乙方试用期工资为月薪？？袁。
(3)甲、乙双方同意通过协商选择和确定乙方的工资和报酬？？条款:
A.乙方工资按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，乙方月工资确定为？？？袁。
B、甲方对乙方实行基本工资与绩效工资相结合的内部工资分配方式，乙方基本工资确定为月薪？？元，然后按照内部工资分配办法调整其工资；工资根据乙方的工作表现、劳动成果和实际贡献以及内部分配方式确定。
甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应由本单位同等岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内完成。乙方应在法定工作时间内按质完成甲方的定额，甲方应按时足额支付乙方工资。
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(四)甲方应根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线和价格等合理提高乙方工资。乙方的涨薪方式是按照？？？？？？(工资集体协商协议、内部工资正常增长措施)。
(5)乙方的加班工资按双方协商确定的工资计算。
(六)乙方事假期间，甲方扣发工资的标准是什么？？？。
(七)乙方依法享受带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资，按乙方？？？？发工资。
不及物动词社会保险和福利
(1)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，依法应由乙方缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(2)甲方为乙方公示各项社会保险费缴纳情况，乙方有权向甲方查询各项社会保险费缴纳情况，甲方予以协助。
(三)乙方发生工伤事故，甲方负责及时救治，并在规定时间内向劳动保障行政部门申请工伤认定，依法为乙方办理劳动能力鉴定，履行享受工伤医疗的必要义务。
(四)乙方依法享受国家规定的福利待遇，甲方应予执行。
(5).？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
七。劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应符合法律、法规和政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示，乙方应遵照执行。
八。协商条款
甲乙双方协商同意选择？？？？协议条款。
A.乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应事先与乙方协商约定保守商业秘密或竞业限制事项，并签订保守商业秘密或竞业限制协议。
B.甲方自费聘用或培训乙方，要求乙方履行服务期的，应事先征得乙方同意，并签订协议，明确双方的权利和义务。
甲方应自费为乙方提供其他特殊待遇，如？？(住房、汽车等。)，并要求乙方履行服务期，应事先征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
D.甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险，具体标准为:
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？。
E.甲方同意向乙方提供以下福利待遇:
？？？？？？。
F.甲乙双方约定的其他事项:
。
九。劳动合同终止的条件
有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，劳动合同可以终止:
1.劳动合同期满的；
2、?？？？？？？？？？？？？？？？？；
3、?？？？？？？？？？？？？？？？？。
如何写合同，解除劳动合同，终止合同样本，装修合同
X.违反劳动合同的责任
(1)劳动合同一经订立，即具有法律约束力。双方应当依法履行劳动合同关于履行、变更、中止、解除、终止、续订和经济补偿的规定。
(2)当事人一方故意或过失违反劳动合同，造成劳动合同不履行或不完全履行，给对方造成经济损失的，应按规定或协议承担赔偿责任。
十
一、劳动争议的处理
(1)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向所在单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要求仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提交书面申请。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十
二。其他人
(1)劳动合同期内，如乙方的户籍地址、现居住地地址、联系方式等。变更时，应及时通知甲方，以方便联系。
(二)本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。国家没有规定的，双方平等协商解决。
(3)本合同不得变更。
(四)本合同如需同时用中文和外文书写，内容不一致的，以中文版本为准。
(六)本合同一式两份，双方各执一份。
(七)本合同签订于？？年份？？月份？？生效日期。
法定代表人签名:？？？？？乙方签名:
或委托代理人签名:
甲方盖章:
签名日期:？？？？？？？？签名日期:
甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当自劳动合同签订之日起30日内向劳动保障行政部门提出。
法医机构印章:？？？？？？鉴定人签名:
？
认证日期:？
附件:
劳动合同变更记录
通过双方同意，对吗？？？年份？？月份？？于签订的劳动合同可以做如下变更:
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？。
法定代表人签名:？？？？？？乙方签名:
或委托代理人签名:
甲方盖章:
签名日期:？？？？？？？？？签名日期:
法医机构印章:？？？？？？？鉴定人签名:
