亲爱的领导同志们:
你们好，伙计们！根据省公司的统一部署和要求，今天我们市公司在这里组织岗位竞赛活动。应该说在过去的几十年里，我从来没有经历过这样的活动，所以我的心情很难平静下来。但同时，我想这也是一个难得的机会，让我们客观冷静地回顾自己的过去，满怀信心地设计和展望未来。因此，我想把我过去的工作经历、取得的成绩以及我在今后工作中的感悟向各位领导和同志汇报如下:
一、主要工作经历和业绩
本人1997年12月出生，大专学历，档案专业中级职称。1974年3月1日参加市邮政局工作，1974年至1999年在该局担任打字员、办事员、秘书。1999年至1999年7月任市邮电局档案室主任；1999年至1999年6月任市电信局办公室副主任。1999年7月至XX年7月任* *公司办公室副主任。在此期间，我主要做了以下工作:
一是切实抓好办公室的行政管理工作。1999年7月，电信重组后，我被分配到* *公司办公室，担任分管政府事务的副主任。那时候办公室的行政工作几乎是一片空白，没有文书，没有秘书。在这种情况下，我不仅履行了副局长的职责，还主动承担了文书和秘书工作。白天除了收发文件，处理日常工作，还经常利用业余时间早起，贪图写材料和资料。公司成立半年来，我发出了22期信息，得到了省公司领导的好评。
第二，切实抓好文件档案工作的指导。自公司独立运营以来，办公室挑选的文档都是新手，之前没有做过任何文档工作。所以，在工作中，我一直坚持口、眼、手都要勤快。勤奋是文书工作中容易出错的环节。我总是提前说清楚，随时监督检查。勤政就是坚持对所有对外发出的文件和资料进行校对和检查。勤奋就是坚持自己做所有重要的工作。
第三，积极参加公司的各种活动。自从公司拆分后，应该说事业心和责任感都大大增强了。因为，我觉得作为公司的一员，公司的兴衰与自己息息相关。所以这几年无论公司整体活动，各部门个人活动，其他临时工作，都积极参与，从不计较得失轻重。
从XX开始，我在公司办公室主任的岗位上还不到两年，但是在认真履行这个岗位职责的同时，我在思想上一直用这样一个标准来严格要求自己，那就是懂规矩，讲程序。换句话说，凡是我需要的，应该带头做的，我都会去做，我会认真负责的去做，坚持不玩忽职守。反之，就是坚持请示和及时汇报，即不越位。应该说，在担任办公室主任的一年多时间里，我认真履行了自己的职责，比较好地完成了各项工作。
现在，回头看，冷静思考。从1974年3月1日到现在，我已经工作了二十九年。二十九年来，在党组织的关怀下，在领导同志的教育和帮助下，我们一步一个脚印地前进到今天，在思想上和工作上也取得了一些成绩:
1974年至1991年，连续七年被市邮电局和市委评为先进工作者和标兵。
1996年，在微波通信工程建设中取得重大成就。
19年在市委市政府组织的办公文件接收处理时限竞赛中获得一等奖。
1994年，我的档案专业论文获得省邮电系统优秀奖。
1996年参加市邮电局组织的知识竞赛，获得一等奖。
1996年至1997年被市邮电局评为优秀共产党员。
1999年3月被市邮电局命名为“三八”红旗手。
1999年被评为市* *公司先进工作者。
当然，成绩归成绩，缺点和不足依然存在:一是公司领导决策和参谋建议的作用不够突出；二是开展批评和自我批评不够大胆；第三，应加强应对突发事件的能力。这些不足需要在今后的工作中加以改进。
二、对竞争岗位的理解和工作思路
我竞争的职位是市政公司综合办公室主任。近30年的工作经历，不仅让我熟悉了办公室工作的方方面面，也让我产生了很深的感触，所以对我所竞争的职位有了更高的认识。应该说，办公室主任是一个辅助和承担双重角色的岗位。它是沟通的枢纽和桥梁，承上启下，联左右，起着承上启下、参谋助手的作用。其主要工作职责，简单来说就是负责公司的起草、处理、形象宣传、会议组织、协调、监督、车辆、安全、事务等工作。简单来说，就是跑文件，开会，办事。因此，通过这次岗位竞聘，如果我所选择的岗位能够得到领导和同志们的认可和认可，我将带领办公室全体人员认真履行职责，以“诚信、高效、求实、务实、创新”为宗旨，开创办公室的新局面。我的工作思路是:以公司业务发展为主线，以提高整体办公效率为中心，树立服务各级领导、生产经营一线和员工的意识”，为公司工作的高速运转提供了有力保障。针对上述工作思路，要重点抓好以下几个方面:
1.充分发挥参谋助手、监督检查、综合协调的作用。即围绕公司业务发展主线，协助领导处理日常工作，主动当好顾问，为公司领导决策提供可靠依据。做好监督检查，全力抓好各项工作落实，维护领导权威，确保公司决策落实到位，做到事事有着落，事事有回音。同时，要进一步协调各方面的关系，充分发挥综合协调的作用。
2.整顿部门工作作风，提高工作效率。我们将根据存在的不足，认真进行对照整改:一是加强对办公厅工作人员的培训，提高他们的政治素质和业务素质。二是建立健全各项制度，规范业务流程，逐步使办公室工作规范化、程序化。三、明确职责，合理分工，做好办公厅分管工作的每一个环节，制定出切实可行的二次考核方案。第四，工作要有计划，有步骤，忙而不乱，有条不紊。五是建立
主动服务，办公厅工作要无条件满足领导和其他部门的需要。通过整改，提高了综合办公室的工作效率。
3.认真起草公司的综合性文件，领导的讲话和报告，各种文件和会议材料。应该说这个功能是办公室所有工作的重要组成部分。一定意义上也代表了公司的门面和形象。因此，在各类文字材料形成的全过程中，必须坚持精益求精、审慎为原则。同时要做好公文、文史、立案等各项工作。，从而既保证质量又保证速度，为公司内外公文提供优质高效的服务。
4.做好调查和信息工作。一是开展调查研究，及时了解新情况，研究新问题，为公司领导重大决策提供可靠依据。二是加强信息沟通，充分利用这一信息渠道，加大企业形象宣传力度，积极向世界报道我公司的好人好事和做法；我们要利用到国外拿市场的机会，广泛联系各单位，宣传我们企业的优势，开创外交工作的新局面。
认真负责地做好安全生产工作。一是思想上要真正重视，时时处处有防范意识；二是要进一步建立健全各项规章制度，并认真执行；第三，要认真加强对保安人员的教育和培训，不断提高他们的政治和业务素质，确保我公司始终有一个良好的秩序和环境。
6.做事务性工作要热情周到。这项工作的核心就是两个字:服务。那就是做好三个方面的工作:一是做好为公司领导服务的工作；第二，做好一线服务；三是做好员工服务工作。
各位领导，同志们，以上是我对此次岗位竞聘的发言。由于我比较激动，时间有限，如果我的发言有什么不对的地方，请批评我。
谢谢大家！
竞争对手:赵* *
~ 2008年2月14日
