经济发展部竞争司司长的发言
党政机关和事业单位改革是建设一支面向21世纪的高素质干部队伍和迎接西部大开发的重要举措。对推进干部制度改革，拓宽选人用人渠道，促进人力资源合理配置和流动，激励机关干部爱岗敬业、开拓进取、奋发有为，具有重要意义。我坚决支持并积极参与其中。本人参加经济发展处处长一职的竞争，恳请组织和同志们选择。
一、工作经历
我叫张保安。本人1971年入伍，1974年入党，1997年7月毕业于解放军后勤工程学院机械管理专业，1999年12月毕业于中央党校函授本科班经济管理专业。历任战士、办事员、班长、排长、副连长、连长、副营长、营长、省军区陆军学院军械教研室主任；1999年被评定为省军区后勤军械部工程师，同年被授予少校军衔；因军政训练成绩显著，出色完成老山一线作战任务，老李两次荣立三等功，被评为军区先进个人，受到全区部队通报表彰。
1990年1月，我从部队转业到省民委办公室。同年，我担任办公室秘书科科长，1991年6月任办公室副主任，1996年3月任经济科副主任，1997年10月起任经济科主任。1994年12月至1999年10月，我参加了省委第一批驻村工作队，到基层开展党的基层组织建设工作。因为成绩显著，我被评为先进个人，我领导的工作组被评为先进集体，受到通报表扬。1999年11月，我参加了“全国少数民族和民族地区名优产品博览会”的筹备工作，并被组委会评为先进个人。
第二，德才表现
我从部队转业到省民委工作以来，始终保持共产党员和革命军人的政治本色和作风，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，在思想上政治上同党中央保持一致，积极投身国家改革开放和社会主义现代化建设的伟大事业，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，努力在实践中锻炼和提高自己。在机关工作期间，积极参与政务，处理事务，提供良好服务，为保障机关正常运转做出了自己应有的贡献。到经济部门工作后，为了使自己的知识、能力和水平与所承担的任务相适应，在努力学好中央党校本科函授班规定课程的同时，对民族地区经济运行中出现的新情况、新问题进行了深入研究，撰写了十余篇理论研究文章，先后被全国各级报刊、杂志、广播电台发表，其中部分文章被收入《21世纪中国发展论坛》系列，在国内外公开发行。
经济任务重，涉及领域广，政策性强。对此，我带领部门全体同志积极工作，认真完成党委交给的各项任务，有时会加班到深夜。
四五点，无怨言。去年北京举办了“全国少数民族和民族地区名优产品交易会”，一举拿下了交易会设置的所有奖项。近两年来，经济部门积极协助委领导与国家民委、财政部及省级相关部门协调，使省民委参与管理安排的项目资金超过1亿，年均增长20%以上。今年的无偿资金比去年同期增长了30%，为加大对民族贫困地区的支持做出了贡献。用实际行动践行了“三个代表”重要思想。
三。工作假设
根据省民委“三定”方案中赋予经济发展处的工作职能，我的工作设想是重点做好“五个突破”:
(1)政治业务学习要有突破。以“三讲”教育为契机，抓好政治业务学习和思想作风建设，提高整体素质，努力把经济发展部建设成为团结、务实、高效、廉洁、政治强、业务精、作风硬的机关，以适应西部大开发的需要。
(2)宏观政策研究要有突破。抓住中央实施西部大开发战略和“兴边富民行动”的历史机遇，组织专门人员研究民族地区经济发展和运行中的新情况、新问题。研究21世纪重点民族贫困地区如何开展扶贫工作，加快脱贫步伐；“十五”期间民贸商品生产中存在的问题:配合民族地区制定经济社会发展规划和“兴边富民行动计划”，争取纳入西部大开发行动计划和本省十五计划。
(3)落实省委《决定》要有突破。省委的《决定》有30条，其中13条与经济工作有关。在今年工作的基础上，我们将继续与省级有关部门密切合作，落实这些措施。
(4)项目资金管理要有突破。一是根据新时期民族工作的特点和任务，结合西部大开发和“兴边富民行动”，对1990年制定的《边境补偿费》和《省级民族机动资金管理暂行办法》进行了再次修订；二是制定少数民族发展资金、少数民族地区补助资金和散杂居民族工作专项资金管理办法；三是积极探索项目资金管理新思路，按照财政规范转移支付、财权事权分离的原则，每年采取一定方式，将年度指标分配到各地、州、市，由各地、州、市委、财政局共同管理；四是继续做好部门间的协调工作，进一步加强与国家和省级有关部门的工作联系，争取每年有更多的项目资金投入到民族贫困地区。
(5)“兴边富民”试点工作要有突破。兴边富民行动是西部大开发的重要组成部分，也是民委在西部大开发中工作的切入点和亮点。在继续抓好“四大工程”和“七个重点”的基础上，把兴边富民试点工作推向一个新的水平，从而“建设一个经济繁荣、社会进步、生活安定、民族团结、山川秀美的新边疆”
