就职演说是新当选或连任的政府首脑、地方长官、部门首长和企事业单位领导在就职时就如何处理国内外、地方和部门政务所发表的讲话。
就职演说的特点
它是新领导人向其权力范围内的所有人民或代表发表的施政报告。就职演说是群众对新领导人的第一印象。因此，就职演说的写作必须具备以下特点:
首先，症状
就职演说的写作是建立在深入调查研究的基础上的。对现实生活中最需要解决的问题发表意见的是在职者，他的矛头必须是单位的热点、焦点问题，才能引起听者的共鸣。
第二，真诚
演讲人强烈而真挚的感情注入到演讲中，这种强烈的感情，用恰当的方式表达出来，一定会产生强烈的感染力和感染力。
第三，简洁
演讲必须简洁。要围绕主题，突出重点，层次少而有条理，语言练得准，让听众理解接受。
第四，真相
就职演说比其他文章更真实、更贴心。演讲内容要真实，讲真话，说实话，不要哗众取宠。
就职演说的作用
就职演说目前使用并不广泛，也没有作为公文的一种正式列入公文的范畴。其重要职能是:
1.有督促干部信守承诺的作用。竞赛期间，各单位新领导对在岗工作发表了如饥似渴的意见和承诺。现在他们上任了，就要给群众写军令状，确立工作目标，表明工作态度，明确工作措施，使他们安排和指导工作方针目标，有章可循，心中有数，让听众和上级领导督促。
2.可以提高干部素质。领导的就职演说是对干部各方面能力的综合训练。首先，在准备就职演说时，充分调动干部的观察能力、分析能力、逻辑思维能力和形象思维能力。其次，在讲话中，锻炼了干部的口才、语言能力、应变能力、理解记忆能力、表达能力。在这个过程中，干部的思维变得活跃，聪明才智得到发挥，素质得到提高，是培养和造就创新人才的有效途径。
3.有树立威信的作用。一个干部的就职演说，是在新岗位上塑造自己形象的开始。俗话说，新官上任，就职演说的好坏，将直接影响到这个干部今后在这个单位工作的成败。如果这一炮打响，首先给群众留下好印象，让群众信任你，那么干部的威信就建立起来了。这将为以后的工作打下良好的基础。所以就职演说一定要重视，要做好充分的准备，不能草率从事。
4.自我克制。上任时要向下属阐明自己的良好形象，这样才能在工作中尽职尽责，不懈怠。永远用自己的目标来约束自己。使自己的工作跟上。
它起着桥梁的作用。一篇好的就职演说可以帮助新任领导搭建与群众沟通的桥梁，拉近领导与群众的距离，成为动员和维护群众共同努力做好本部门工作的有力手段。
就职演说的写作
就职演说目前没有固定的格式和内容要求，一般由标题、题目、正文、签名四部分组成。
一.标题
就职演说的标题有很多种写法，一般由理由和语言构成。
二。名称
将标题写在标题下面的顶部方框中。对说话人的听众一般有三种情况:一、对主管单位的领导和本单位的职工称呼为“领导和全体同志(|)职工”；二是面对全体人民代表，尊称为“代表”；3.是主管单位的领导和下属单位的职工代表，称呼为“领导和代表”。
三。文本
就职演说的正文一般由三部分组成:开头、正文和结尾。
展示我作为班长的就职草稿。
9班做出了选择。我感谢同学们的信任。这种信任意味着我会承担起为全班服务的义务。
作为你们的班长，我每天都会努力的。
我需要感谢很多人。首先，我要感谢王老师对我的信任。我将是你的得力助手。
我感谢我的支持者。是你们的辛勤工作让我今天庆祝胜利。
我感谢上级委员会，他们为我们做出了巨大的贡献。
同时，我也想问一个问题。我们班委1会全心全意为同学们服务，但有时候也会按规矩办事，也请大家提同样的要求。
同学们见谅，希望大家不要为难我们班委，谢谢。
选举已经结束，9班将理直气壮地前进。我看到我们班正在迎来一个伟大的日子，我期待着开始我未来的工作。
愿上帝保佑你和9班。
