第一部分:领导讲话范文
同志们:
富民，率先基本实现现代化，是省第十次党代会确定的宏伟目标。新的形势和任务迫切要求我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，解放思想，与时俱进，艰苦奋斗，扎实工作，不断推进组织工作改革创新，为加快现代化进程提供坚强的组织保证和人才支撑。
以作风建设为重点，加强领导班子建设，努力形成朝气蓬勃、充满活力的各级领导班子。
江泽民总书记在党的十五届六中全会上强调，党的十六大召开的关键之一，就是要从中央到地方形成充满活力的领导班子。结合我省领导班子和干部队伍的实际，着力解决思想作风建设这个首要问题、密切联系群众这个根本问题、民主集中制这个根本问题和党风廉政建设这个迫切问题，全面加强领导班子建设，不断提高各级领导班子的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力。要形成朝气蓬勃的各级领导班子，必须坚持干部“四化”和德才兼备的原则，大力选拔可靠、有能力的优秀干部。“靠得住”是政治要求，是选拔任用干部的首要标准。评价一个干部是否“可靠”，要看他是否忠诚于马克思主义，能否自觉实践“三个代表”。具体看是否坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，紧密结合本地实际创造性地开展工作，积极推进改革开放和现代化建设，取得显著成绩；要看是否清正廉洁，公道正派，全心全意为人民服务，得到广大群众的认可和支持；就看他们有没有坚定的理想信念，在紧要关头同心同德同党同人民一道干，在复杂局面面前挺身而出，维护大局，在各种风浪面前立场坚定，经得起考验。“有能力”是对人才的要求。评价一个干部是否“有能力”，就是看他是否具备与其岗位相适应的领导才能、决策水平和管理能力；是否具备与履行职责相适应的理论素养、专业知识和专业技能；是否具有适应江苏经济现代化和国际化的世界眼光、战略思维和创新能力。要大胆选拔和使用“靠得住、能干”的优秀干部，特别是思想政治素质好、知识水平高、能适应新世纪发展要求的优秀年轻干部。
进一步加强干部教育培训，努力打造新世纪领军人才高地。
在日益复杂的国内外环境中进行现代化建设，必须有适应竞争需要的高素质人才队伍。加强干部教育培训和人才资源开发，是构筑新世纪人才高地的重要措施。要以建设学习型、创新型干部队伍为目标，构建干部教育培训新体系。领导干部是全社会的表率，只有建设一支学习型、创新型的干部队伍，才能带动学习型、创新型社会的建设和形成。要进一步更新干部教育培训观念，确立干部教育培训投入是最具效益投入的观念，确立继续教育、终身学习的新理念，使学习成为各级干部的第一需要和第一任务。要以实施干部教育培训“十五”规划为重点，加大干部教育培训推进力度，把江总书记“七一”重要讲话作为教育培训主教材，用“三个代表”重要思想武装广大干部头脑。突出抓好WT知识的教育培训，造就一大批熟知市场经济规律和国际通行规则、敢于和善于在国际竞争中赢得胜利的领导骨干。继续实施“百千万培训工程”，培养领导干部的世界眼光和战略思维能力。要以“333工程”为龙头，抓好人才的培养集聚和深度开发，造就一支能够进入世界科技前沿的科学家队伍，一支在国内具有较高知名度的学术技术带头人队伍，一支能不断攻克各种重大难题的工程技术专家队伍。要制定和完善
