为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于XX工作系列重要指示精神，进一步推动全面从严治党向基层延伸，不断提高党建工作质量 根据《中共XX区委办公室关于印发的通知》(区委2019号文件)要求，结合我街道实际，为开展201年党组织书记述职评议工作，现提出以下实施方案。
一.时间安排
2019年1月2日:30
二。会场
XX单元二楼会议室
三、述职评议的主要内容
2001年对党委书记述职的评价，要以提高基层党建工作质量为重点，结合工作实际，确定重点内容，防止面面俱到。强调以下内容:
(a)开展的工作
1.落实省市重大决策，履行党建责任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记关于XX工作系列重要指示精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，开展“大学习、大讨论、大调研”活动和如何做的大讨论。贯彻省委十一届三次、四次全会、市委五届六次全会、区委五届八次全会精神。履行党组织党建、党风廉政建设、意识形态工作主体责任和党组织书记第一责任人职责。
2.抓基层党建工作。落实基层党建重点任务，提高基层党建质量。(一)落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，加强党支部规范化建设，狠抓基础教育、基本建设、基本队伍、基本制度、基本保障，提高“两个涵盖”质量、领导班子建设质量、党组织活动质量、党员教育管理质量、党组织领导质量，解决政治功能弱化、模糊化、边缘化问题。(二)突出政治功能，增强组织力量，注重党建促进脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶、社会稳定、环境保护，在完成重大任务中发挥作用的情况。(三)整体推进各领域基层党建工作，整顿软弱涣散基层党组织，开展“五个一”帮扶工作，发展壮大村集体经济；党领导下的现代城市基层治理体系的构建：落实国有企业党建39项重点任务，解决党的领导融入公司治理、向下延伸、层层递减的问题；加强基层政治建设，抓好基层党建，打造党建品牌，建设模范基层；实行领导干部双重组织生活制度，在机构改革中抓好党的建设，解决“灯下黑”问题。
3.履行廉政建设责任。深化反腐败斗争，持之以恒执纪问责，运用监督执纪“四种形态”，坚决整治“彻底肃清周永康恶劣影响、营造清正廉洁政治生态不够深入”、“违反中央八项规定精神和‘四风’问题突出”、“腐败问题仍然多发”的局面。
4.全面落实党委(党支部)意识形态工作责任制。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，坚决整改“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与党的十九大精神有差距”、“意识形态工作责任制落实不到位、突发事件舆情处置不到位、意识形态保障不到位”等问题。
(2)存在的问题及主要原因
查找党组织在党建、党风廉政建设、思想工作等方面的差距，查找党组织书记履行“第一责任人”职责存在的突出问题，深刻剖析问题产生的原因。
(三)下一步工作思路和主要措施
根据本地本部门的实际情况，提出下一步工作思路和具体整改措施。
四。述职评议的方法和步骤
(1)做好扎实的准备。参加述职的党组织书记要对照去年的整改承诺、今年的基层党建重点任务、巡视巡察等党建工作相关问题，查漏补缺、及时解决。听取述职的党组织要组织力量，明察暗访、随机走访，结合党建工作绩效目标考核，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况进行专题调研。在此基础上，准备述职报告和评议意见。专题调研要求真务实，更加注重工作实效，多听取基层党员群众的意见，少查资料，少翻账本，少看展板，坚决防止单纯靠开会发文件、“留痕迹”来判断工作质量。
(二)认真开展述职评议。述职党组织书记要把自己摆进去，把基层党建工作情况、存在的突出问题和下一步工作计划讲清楚，用数据和事例说话，见人见事，作出整改承诺，防止重成绩、轻问题、多劳少责，防止“空、空和随波逐流”。听取述职的上级党组织书记要坚持严格标准，逐条提出意见，指出存在的问题，指明努力的方向，防止不和谐。他要严肃批判基层党建工作存在的重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等问题。述职委员会应确保时间、简单和轻松，防止片面追求形式创新。各级党组织在听取下级党组织书记述职时，应邀请一定数量的基层一线党代表参加述职评议会。
(3)严格、诚实地进行考核。根据中央办公厅《关于协调规范监督检查考核工作的通知》精神，基层党建工作考核与年度考核相结合进行。坚持定性与定量相结合，平时全面掌握，专项调查了解，领导点评，现场考评，年度考核等。，对下一级党组织书记今年抓基层党建工作的情况，按照“好、中、好、一般、差”的评价顺序排列。评价要差异化，防止好人。不履行党的第一责任人职责，受到诫勉谈话和通报批评的，不能评为“好”。
(4)加强成果应用。在领导班子和领导干部年度考核中，要更加注重基层党建工作的权重，作为评先评优和选拔任用干部的重要依据。评价为“好”的，年度考核可确定为优秀；评价为“一般”或“较差”的，要进行约谈并限期整改；问题严重的，问责要严肃。
(五)继续抓好整改落实。参加述职的党组织书记要认真梳理自身调研、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出问题、责任、整改清单“三张清单”，逐项抓好整改落实，兑现整改承诺，防止问题“年年有交代、年年有整改、年年有保留”。上级党组织要建立督促检查制度，定期通报、检查名单，并跟踪检查结果。坚持在平时下功夫，完善抓落实的工作机制。
五、认真组织实施
1.加强组织领导。本次活动的具体工作由街道党委组织实施。街道党委成立述职评议领导小组，办公室设在党政办，具体负责述职评议的相关工作。各社区和社会组织党支部要高度重视，认真协调落实，确保述职评议制度和基层党建工作任务落到实处。
2.加强工作监督和指导。将考评结果与社会组织党支部书记考评相结合，在街道形成“抓好党建是本分，没抓好党建是失职，没抓好党建是不称职”的良好氛围，形成党建工作新格局， 上下联动，齐抓共管，党建工作目标任务全面落实，街道党建工作科学化水平不断提高。
3.建立长效机制。开展党委(党支部)书记党建工作述职评议，作为落实党要管党、从严治党的重要举措，作为落实党建责任制的重要抓手，作为加强和推进基层党建的长效机制。总结认真开展述职评议的有效做法和经验，建立健全基层党委(党支部)书记抓党建工作的述职评议制度，确保这项工作制度化、常态化、长效化。同时，要把基层党建工作作为各支部领导班子和年度考核的重要内容，加强定期检查、定期考核，切实做好述职、测评、干部任用和党建观摩工作，努力形成抓党建的工作格局。
