×导演:
经过几天的反思，我觉得我在“送文件”和“通知开会”上的失误，没有客观原因。都是我的错，我要独自承担后果。X主任和X主任认真找我谈话后，我觉得自己的责任推卸不了。回顾这一年多的工作，走了很多弯路，犯了太多的错误。我这样下去，没有任何好处。只能害了自己，毁了自己的前途，辜负领导和家人的期望。所以我必须勇敢面对自己的错误，做深刻的自我批评，希望悬崖勒马为时不晚。
复习一:感觉一错再错太不对了，证明自己思想作风不端正，岗位责任感不强。办公室是一个部门的喉舌，是其有效运作的枢纽。没有强烈的责任感是无法胜任的。显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作最起码的要求。没有良好的工作态度，你会在同样的问题上犯很多次错误，甚至不可救药。之后自然是领导心寒，失意，家人伤心。
“送文件”的错误在于我的懒惰。我把自己凌驾于领导之上，努力猜测，以为领导不在，可以省事。结果我只能耽误领导的工作计划。如果我是领导，我就受不了了。《会议通知》通过文件后不久，在X主任的再三劝解下，我仍然无视领导的指示，胡乱猜测X主任和X主任在一起，由于电话打不通，无法取得联系，也没有意识到自己的严重失职。其实如果X主任自己来通知开会，对我有什么用？四个人被通知开会了，但两个人没有。后果真的不堪设想。我来当领导，最好不要有不服从领导不尊重领导的下属。
复习二:工作作风不健全自然决定了工作能力的不足。工作中因为方法简单，能力不强，没有树立雷厉风行的工作作风，缺乏大局观念和岗位意识，有些工作不够主动，导致今天一错再错，对不起，更不要说让领导失望了。
工作一年多了，还是犯这样那样的错误，不得不检讨自己的工作能力和效率。很多基础工作需要领导反复督促，有些还是达不到领导的要求。现在连“送文件”“会议通知”这种鸡毛蒜皮的小事都处理不好。我真的很惭愧很惭愧！
作为一个XX工作的新人，通过这次的教训，我觉得自己还缺少三种力量:一是面对新的挑战和变化，害怕困难，缺少顽强拼搏的“凶猛”；二是在成绩面前，容易沾沾自喜，缺乏抓住机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”；第三，面对形势的变化，很难集中精力做好这个办公室工作中心，缺乏沉下心来努力工作的“钻劲”。
痛定思痛，我必须坚决承担责任。不能说被领导批评的时候，不满意，反感，更懒。只有从长计议，才能发现这一课非常及时。借着复习的机会，我可以充分看到自己的不足，真正挤出衣服隐藏的“小”。
这件事不能不了了之。我必须以书面形式回顾它，以激励它。
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