审查六六阶段情况报告的摘要。
根据遂宁市效能建设活动办公室《关于转变干部作风强化机关行政效能活动查摆问题阶段的安排意见》文件精神，我队按要求开展了查摆问题工作。现将六检六看阶段情况报告如下:
第一，宣传动员。4月21日，我们团队召开了摆问题调查动员会，布置了这一阶段的工作。在此期间，我队广大干部职工以饱满的热情投入到问题调查阶段。首先，调查组副组长、效能建设领导小组副组长唐进行再动员、再研究，明确了市委、市政府开展效能建设和“六查六察”的目的和意义。二是认真学习市委书记、市人大常委会主任崔保华同志在动员会上的重要讲话，深刻领会包华书记的讲话精神；三是按照市建办的安排部署，全体干部职工结合自身实际和“六查六看”认真开展了自查；四是调查组组长、效能建设领导小组组长王利民要求全体干部职工按照“六查六看”认真自查。自查中存在的问题要彻底查清，及时纠正。
第二，检查钟摆问题。根据我们团队的实际情况，通过自查，存在以下问题:一是由于调查组工作的特殊性，谋求发展、思考问题的思路不够宽，视野不够远，创新能力不是很强；第二，我们的队伍才成立一年，省市县调查队体制改革还在探索和改革中。由于工作量大、覆盖面广、人手不足、工作节奏紧、工作压力大，一些同志有一些怨气，没有太多精力去深入思考和研究社会经济发展中的新情况、新问题。三是由于调查对象的特殊性，统计分析研究停留在进度分析和表象描述上，研究问题不够深入，统计调查数据开发利用不够，吃苦耐劳的精神仍需在艰苦环境和艰苦岗位中锤炼；四是个别同志因工作任务繁重，业务能力和水平有待提高；五是由于调查组制度的体制原因，从业人员的地位和职级多年来没有理顺，存在攀比岗位和待遇的现象。有的员工心里不平衡，总认为组织冤枉了他，觉得对不起他，忘记了入党时的誓言和党员的义务；六是个别党员干部勤政为民的思想有待加强，党员干部的世界观、人生观、价值观有待进一步改造。
针对这些存在的问题，要加大整改力度，从讲政治、顾大局的高度充分认识这次活动的重要意义，自觉把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署和工作要求上来，认真分析产生这些问题的原因，以饱满的热情和良好的精神状态投入到工作中去，努力建设法制、服务、责任、高效的机关，为遂宁的跨越式发展作出贡献。通过问题排查，干部工作作风明显改善，服务能力明显增强，工作效率明显提高。
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