建管局召开领导班子和党员民主组织生活会的报告。
根据《泰州市海陵区学习实践活动“分析检查”阶段工作指导方案》要求，安排建管局学习实践科学发展观活动。6月4日上午，局领导班子主题民主生活会召开。建管局3名局长出席会议，机关中层党员干部列席会议。6月4日下午，召开党员专题民主组织生活会。该局全体党员干部参加了会议。
一是分行高度重视，会前做了充分准备。
第二，充分发扬民主，正确开展批评和自我批评。
在中建管理局领导班子主题民主生活会上，张启平局长首先总结了班子工作，分析了存在的问题，明确了下一步工作方向。领导班子成员从思想、作风、廉洁自律等方面进行了全面的批评和自我批评，深刻剖析了存在的突出问题的思想根源，提出了整改措施。在党员民主组织生活会上，全体党员围绕主线，紧扣主题，学习、理解、准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，查找不适应科学发展的思想观念中的不足，增强努力改造主观世界、落实科学发展观的自觉性和坚定性。落实科学发展观，必须加强和改进自身党性修养，查找自身不足，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观。提高执法和行业监管水平，查找作风漂浮、形式主义等方面的短板，努力提高科学发展的能力和水平，进一步提高行政效能和执政能力；从当前国际金融危机对我区建筑企业发展的影响入手，找出发展意识不强、发展勇气不强、发展方式落后、发展质量不高等方面存在的问题，进一步解放思想，转变思想观念，提高自身能力和水平。
三、落实整改措施，自觉接受群众监督。
针对征求到的意见建议和民主生活会检查出的问题，局领导班子和班子成员已形成整改方案，向全体职工公示，自觉接受群众监督。该小组的具体整改措施如下:
(一)加强政治理论学习和政治思想教育，积极引导党员干部牢固树立社会主义荣辱观，坚持理论学习制度化，思想教育经常化。队员要发挥表率作用，带头学习，参与教育。
(二)认真分析当前局机关存在的深层次原因，找准问题症结，进一步加强思想交流沟通，努力协调班子成员与成员、领导与下属、部门与部门、干部与群众进一步增进了解、加深感情、加强团结协作。团队成员与成员、领导与下属每年至少交心两次。
(3)坚持管人与管人相结合，努力调动员工的积极性和创造性，大力推行部门目标管理，每月召开工作例会，分管领导指定部门每月具体工作，部门负责人根据目标任务指定具体责任人。让每个人都有目标和任务，形成一个有压力的群体去进步。
(4)加强廉政建设，坚持民主集中制，大力推进政务公开，不以权谋私，不侵占员工利益，自觉接受员工监督。
(五)充分发挥工会作用，积极开展多种形式的文化娱乐活动，深受职工喜爱。
(6)在建筑行业发展中，一是认真考虑如何运营现有建筑资源，提升核心竞争力，扩大市场覆盖面，提高市场占有率；二是着力培养企业需要的人才，努力提高企业的综合竞争力；第三，加强行业监管，减少建筑安全事故的发生，促进企业健康发展；第四，加快建立劣势企业淘汰、优势企业脱颖而出的市场竞争机制，努力实现做大做强的目标。
专题民主组织生活会进一步加深了对科学发展观的认识和理解，明确了方向，进一步加强了领导班子成员之间的思想沟通，增进了团结，更加清晰地看到了全区建筑业发展过程中的挑战和机遇，树立了信心和决心，进一步增强了领导班子的凝聚力和战斗力。党员进一步增强了思想动力，完善了科学发展新思路。
二Oo九年六月十日
《建管局领导班子党员民主组织生活会汇报》来源:查字典模本网站。
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