调查时间:2001年11月14日
考察地点:云南省曲靖市马龙区旧县街道白塔村车马壁水库搬迁工程。
调查对象:项目所在地所有农民工。
目的:随着中国经济的快速发展，越来越多的农民工来到城市工作，尤其是建筑工人。他们没有文化和技能，只能住在蚊虫滋生、尘土飞扬的工地上养家糊口。
国家统计局2001年4月27日发布的《2017年农民工调查报告》显示，2017年，农民工总数达到262万人，比上年增加41万人，增长1.7%，增速比上年提高0.2个百分点。其中，从事建筑行业的农民工占17.7%。
也许网上说他们一天赚的比白领还多，但赚的都是透支身体的血汗钱。
而且白领每个月都能按时拿到工资，而农民工今年的血汗钱可能到年底都拿不到了。大部分农民工的工资都会被拖欠几个月到一年，有的甚至拖欠几年，直到包工头作弊，让他们的血汗钱消失。
针对社会对农民工关注不够的现象，多年来农民工工资被频繁拖欠的情况，以及很多网络曝光农民工正常工资却被打，法律意识和维权意识薄弱的现状，为了更好地普及农民工法律知识， 确保农民工工资不再拖欠愿景的早日实现，以及相关社会福利的后续落实和相关法律法规的帮扶支持。 我们对云南省曲靖市马龙区酒仙街道白塔村车马壁水库移民工程现场的农民工进行了调查。
本次调查主要是针对建筑领域拖欠农民工工资的问题，对本工地农民工的法律维权意识进行调查，开展依法讨薪的法律知识普及活动。
由于本次调查范围较小，人数较少，仅对本站工人有效，调查结果仅供参考。
调查结果报告如下:
目前，这个工地上有100多名农民工。我们在这里对100人进行了抽样调查，其中40岁以上的有6人，40岁以下的有3人，男职工9人，女职工11人，40岁以下的女职工0人。
他们大多从事建筑装饰多年，90%以上从事过瓦工、泥工、钢筋工、水暖工、油漆工、模板工六个工种中的两个以上。
当被问及是否能按月足额发放工资时，他们似乎觉得不可思议。从来没有人在工地上领过全月工资。
一般来说，他们只是在平时提取一些生活费和家庭开销。这样男职工每个月要提取三四百条烟和两三百的生活用品和家庭开支，而女职工因为不抽烟，应酬少，钱也少。
但是在孩子开学期间，无论什么级别的老板，都会多给下面的农民工一些钱，给孩子交学费。毕竟所有的农民工朋友都比较重视孩子的教育，因为他们大多没有受过良好的教育。
中秋节的时候，会给农民工更多的钱，让他们回家和家人团聚。
此外，他们不可能在没有更多付款的情况下按时足额支付工资。
有时候，即使家里的老人或孩子生病了，也拿不到钱去看他们。
外来务工人员小杨曾是油漆工，在工地干过各种活。2013年6月，他孩子的妈妈生病了，但是没钱去医院。他去找工头要钱，想尽了办法，但是一无所获，一分钱也没拿到。最后，我不得不借高利贷。那些高利贷者让这对夫妇省吃俭用了整整一年。
郭，农民工，水电工人。他说20XX年10月，女儿生病了，家里带孩子的老婆没钱带孩子去医院，只好带着孩子去工地找他。他随后去找工头要钱，却屡遭拒绝。直到第二天晚上他老婆带着孩子来工地找他要钱给孩子治病，包工头还是没给他钱。于是，老实巴交的郭与“脏”包工头发生了言语冲突和肢体冲突。
农民工唐师傅，今年0多岁，在工地上干了20多年。问他是否曾被拖欠过，他突然哭了起来。三年前，她70多岁的母亲生病，从小时候的小病蔓延成大病已经一个多月了。只因为他外出在外架上做架子工，家人隐瞒了老母亲的病情。直到他的病严重了，家人才告诉他，因为他没钱看病，甚至没钱买药。
回到家，我带着老母亲去看医生。在医院做了一系列检查后，发现一个普通的感冒已经被拖成了大病，需要住院治疗。
于是，唐师傅给包工头打了电话，说明了情况，要求结清全部工资，并去看望老母亲。
但“黑心”包工头承认，没有在春节前结清全部工资的先例，所以无法为唐师傅结清工资。但是唐师傅说上一年跟包工头做的工资没有结算，他要求结算上一年的工资。但包工头也说，只要去年春节前夕工资没结清，就要等到明年春节前几天才能结清。
所以唐师傅没有向包工头要过一分钱工资，直到他老母亲的病拖得太久，没钱治了，才导致了更严重的后果。承包商不情愿地支付了他的工资。
通过这次调查我们知道，虽然国家出台了很多法律法规和政策措施来保证农民工工资的按时足额发放，但是仍然有很多农民工的工资被拖欠，因为没有得到彻底的落实。
而那些被拖欠工资的农民工，由于文化程度不高，依法维权的法律意识淡漠。在这么多的欠薪、讨薪事件中，没有一个农民工朋友想过拿起法律武器维护自己的合法权益，更不用说付诸行动了。
建议:
通过这次调查，我们总结了拖欠农民工工资的根本原因，并给出了一些初步建议，供大家参考。
其实刚开始的时候，农民工朋友确实应该和用人单位或者小老板签个字，写明上班期间的工资待遇再去上班。虽然现在大部分雇主或者小老板都不会和工人签这样的字迹。
一般情况下，我们的农民工大多是熟人介绍来打工的，或者和自己的熟人一起打工。工资方面，往往有约定的市场价，大部分老板还是会按照市场价给工人发工资。
除了已经被曝光的，像这些讨薪事件中遇到的黑心包工头还有很多。虽然不是每个包工头都会恶意欠薪，但是每遇到一个，都会给我们底层工人及其家庭的日常工作、生活、学习带来一些影响和不快。
因此，我们提醒我们的农民工朋友:
首先，当你选择和那个老板一起工作时，你必须擦亮眼睛。同时，在谈判之初，在你开始工作之前，一定要谈好福利待遇的具体问题，做好相关的字迹和证据。微信聊天记录、短信记录、总回忆、谈话视频都可以作为法庭上的有力证据，所以要及时截图保存相关聊天记录和视频、音频。
第二，在工作期间，你要保留在那个工地和老板一起工作的证据。如拍照、摄像、录音等。以防老板在人走后或者工地完工后，拒不承认承诺过的好处，甚至否认自己在那里工作过。
第三，当你主动把老板留在外面或者工地完工后被迫解散时，要和老板核对工作日，计算支付和余额，约定支付剩余工资的具体时间。可以的话，让不发工资的老板给自己写一张欠条，写明多少个工作日，一天多少钱，加班多少小时，每个加班小时算多少钱，总共加班多少小时，一共多少钱，以及支付金额和剩余金额等。
第四，主动离开工地或者有事请假多日，一定要向老板说明情况，这样大家聚在一起离开的时候才能保持优雅的姿势。
第五，作为投资单位、建设单位、施工单位，一定要严格控制底层小包工头的个人品德和经济实力，不要让跟小包工头打工的底层农民工辛辛苦苦干了一年，却被小包工头克扣，甚至被骗。从而影响自己单位的声誉和社会影响力。
第六，社保单位、公检法和各级政府要出台更多更好的能执行到底、落实到位的政策法规和保障措施。从源头上，从根本上杜绝和杜绝转包和拖欠农民工工资的现象。并且从上到下，从里到外，要彻底清除和打击那些长期拖欠和恶意拖欠农民工工资的个人和单位。
第七，早日全面实施农民工月薪制，从国有建筑集团到农村小型建筑的施工队队长，都应保证农民工工资每月按时足额发放，建立相关的、具体的法律法规，对恶意拖欠工资、长期拖欠工资者实行地狱般的惩罚，对不具备相关资质的施工单位和施工人员实行工程承包管控，采取拒不接受合同的措施。
第八，下级施工单位和施工人员在承包工程时应评估风险，确认上级承包单位具有相关资质、相关资金实力和施工实力。
第九，大家要关注农民工的问题，因为农民工的工资和失业已经是一个严重的社会问题。我们不能掩耳盗铃，自欺欺人。
否则，雪崩的时候，没有一片雪花是完整的。
介绍有风险，工作时要谨慎。在了解了这么多欠薪欠薪事件后，我们希望广大农民工能够学会审视一个老板的素质和信誉。雇佣关系是最基本的合作关系。只有双方都有良好的信誉，才能坦诚妥协，雇佣关系才能达到最终的合作共赢。
最后，希望天下所有的农民工兄弟永远不要再踏上这条讨薪之路。
对于被拖欠工资的农民工朋友，我们建议:
第一，冷静理智。
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有获得劳动报酬的权利、提出劳动争议的权利以及法律规定的其他劳动权利。
根据住建部的意见，“建筑工人信息管理平台”将于2001年11月12日起在全国范围内启动。届时，施工人员必须进行实名登记，并接受基本技能培训，否则不得进入施工现场。建筑企业雇用未实名、未接受过基本技能培训的工人视为违法行为，必须予以处罚。
企业需要配置打卡设备、APP等。在建筑工地。工人会在平台上注册基本信息和培训信息，需要用工时可以组建自己的施工队伍。
实名登记制后，企业必须与劳动者签订正式的劳动合同，不可能拖欠工资。同时，建筑企业必须申报工资代扣明细，五险一金准备出来了。
第二，要学会依法维权。
如果拖欠工资，可以向当地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监督员会帮助协调解决。也可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁不服，也可以向人民法院提起诉讼，强制执行。如果打不起官司，还可以申请减免诉讼费。总之，在政府和法律的帮助下，我们应该得到应有的回报。
三、劳动和社会保障部门已要求各地注意保护农民工的合法权益。
劳动保障监察执法的重点要以恶意拖欠、克扣农民工工资为重点，依法严厉查处违法拖欠农民工工资行为，责令用人单位补足拖欠工资，保护农民工合法权益。据了解，部分省市劳动部门下大力气加强劳动执法监督，对拖欠农民工资的行为绝不姑息。
