亲爱的领导和老师们:
大家早上好！
今天，我怀着对教育的热情竞选迎宾路小学的院长一职。我叫孙湘菊。我41岁了。1999年参加工作。我已经工作了将近20年。20年来，我一直工作在教学一线，对教学保持着独特的热情。认真+热情+创新是我自己的工作写照。长期的工作实践积累了丰富的教学经验。我参加这次选举的目的有两个:一是充分发挥我在教学中的作用；第二，成为一个具有学习和成长态度的多面手。
参加工作以来，一直从事高年级的教学工作。尤其是在高中数学教学中，每次讲课前，我经常会问自己是否知道教学中的重难点，教学设计是否简洁新颖。教学时，尽量用亲切的语言、亲切的态度，让学生愉快地掌握重难点；讲座结束后，想学生所想，合理布置作业。轻松清晰地学习数学是我一贯的追求。历届六年级数学成绩在区级抽样测试中均处于全区前列，是对自身教学效果的最好证明。同时也得到了学生、学校、家长的一致认可。因此，多年来，我连续被评为中心校优秀教师、优秀班主任、区级骨干教师、区级优秀教师，我的优质班级多次获得市、区级一等奖。
在这次选举中，如果我能得到上级领导和全体教师的认可，有幸被聘为迎宾路小学的教导主任，我将做好以下工作:
1.协助校长制定和实施学校教育教学计划，定期检查，一线定期总结，积极为学校的教育教学工作建言献策，做校长的参谋和助手，维护学校正常的教学管理和教学秩序。
第二，加大师资队伍建设，着力培养青年教师。随着迎宾路小学的建成和学生数量的增加，新老师会越来越多。因此，迫切需要加强新教师的培训，提高青年教师的整体素质和水平。要解决这个问题，我打算从以下两个方面着手:1。走进新老师的教室，每周上课不少于2节，课后给予指导。深入师生了解教学情况，保证教学质量和秩序，努力为学生、老师和家长服务。2.俗话说，众人拾柴火焰高。利用学校现有骨干教师开展一次结对帮扶活动，充分发挥骨干教师的指导和帮助作用，达到使青年教师快速成长的目的。
第三，利用学校的三年计划，帮助推进新学校的课程建设，形成具有迎宾路小学特色的课程体系。让迎宾路的孩子们经过六年的学习生活，成为身体健康、知识丰富、行为优雅、有个性、责任心强的新时代接班人。
各位领导，非常感谢组织给我提供了这样一个竞岗和展示自己的机会。如果这次比赛失败了，我会在以后的工作中更加努力的提升自己，同时也会继续致力于以后的教育教学，继续做学生的良师益友。
谢谢大家！
