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上一年度民主生活会问题整改落实情况

上一年度民主生活会问题整改落实情况

我按照民主生活会的要求,认真学习贯彻党的十九大精神,深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,对照去年民主生活会收集的问题,按照“学而正、学而正、查而正”的要求,对取消数进行了纠正。所有存在的问题都已得到纠正。现将整改落实情况报告如下:

一、问题整改落实情况

(1)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中。

整改问题:学习的深度和广度不够。

落实:坚持不懈地把加强理论学习作为一项紧迫而长期的任务,努力提高党性修养。首先,充分认识学好政治理论的重大意义,增强学习的自觉性,努力全面准确地掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的核心要义。通过学习,用科学理论武装头脑,增强党性,坚定共产主义信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

整改问题:学用结合不够。

落实:加强学用结合,理论学习与新区发展实际相结合,走出去,到基层去,带着工作中的问题到现场去,用中用中,听取各方建议,找到发展的“好路子”。

整改问题:政治敏锐性不够强。

落实:积极参加“两学一做”学习教育和“不忘初心,牢记使命”主题教育,提高政治敏锐性和鉴别力,热爱党、拥护党,永远跟党走,坚定“四个自信”,增强“四个意识”,以坚定的理想信念和过硬的党性修养,永葆先进性和纯洁性。

(二)认真贯彻党中央决策部署和上级党委决定。

整改问题:大局意识不够强。

整改落实:坚决拥护党中央决策部署和上级党委决议决定,不断提高鉴别力,把握正确政治方向,坚定政治立场,克服新区底子薄、底子薄的实际困难和人太少、事太多的现实,吃透上级文件精神,坚决落实打折,树立主动作为的信念,推动各项工作取得实质性进展。

整改:民主决策作用发挥不充分。

整改落实:深入调查研究,广泛吸纳各方面意见,充分发挥各部门工作人员的作用,集中民智,反映民意,调动各部门工作积极性。决策的执行离不开领导干部的带头作用,主动参加常委会、专题会议等的讨论。只有发扬民主,尊重科学,广泛听取意见,才能使决策科学化、民主化,促进利益最大化。

整改问题:党建与中心工作结合不够。

整改落实:扭转重视业务工作、忽视党建的错误思想,积极组织和参加“三会一课”等活动,立足教育,重在预防。认真落实中央八项规定,深刻理解领导干部廉洁自律的有关规定,严格教育、管理和监督,严格规范政治行为,努力建设一支政治坚定、纪律严明、业务过硬、清正廉洁、作风优良的高素质干部队伍。

(三)对党忠诚,对党组织讲真话。

整改问题:偶尔有报喜不报忧的现象。

落实:改进工作作风,在求真务实上下功夫,坚持高标准严要求,注重工作中的每一个细节、每一件小事,努力把每一项工作落到实处。报告应具体详细,不得遗漏或隐瞒。

(4)承担责任,克服困难,不回避矛盾的方面。

整改问题:缺乏责任感。

落实:努力做事业上的能人、政治上的明白人,始终把勤政务实、勇于担当落实到行动上,继续发扬“团结敬业、艰苦奋斗、敢为人先”的先锋精神,注重实际、实干、实效,尽职尽责、不负使命。改变被动应对状态,克服工作作风漂浮,文件领导不当,会议领导不当,口头领导不当,既抓具体,又抓具体,不拖后腿,不推卸责任,全力以赴做好每一件事。

整改问题:创新能力不强。

整改落实:立足本职,开拓创新。作为领导干部,要坚决破除影响工作发展的阻力,立好功,把对上级指示和意图的准确理解与对我区实际情况的准确把握和角色职责的准确定位紧密结合起来,求真务实,统筹兼顾,开拓进取,努力开创工作新局面。

整改问题:推动工作的动力不足。

整改落实:推进重点工作和重大项目,积极思考问题和对策。要按照目标管理的要求,进行细化分解,逐项落实责任,加强跟踪调度和监督检查,引导班子成员树立责任意识和创新精神,确保各项工作落实到底、取得成效。

(5)纠正“四风”。

整改问题:工作激情大大降低。

整改落实:大力发扬艰苦奋斗的工作作风,始终保持昂扬的精神状态,不因年龄而丧失工作的主动性和积极性,充分发挥主观能动性,以饱满的工作激情专心工作,克服困难,专心事业。

整改问题:基层调研不够深入。

整改落实情况:牢记一切为了群众,一切依靠群众,维护群众利益是一切工作的出发点和落脚点,与群众打成一片,说群众的话,办群众的事,时刻站在群众的立场上想问题、做决策、做工作,对待群众既要锦上添花,又要锦上添花,真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”

整改问题:部署更注重结果。

整改落实:围绕中心工作,积极开展经常性督查,围绕事关发展全局和群众利益的重大、难点、紧急事项,做到紧急事项跟踪督办、重大事项重点督办、疑难事项反复督办,确保督查质量和工作稳步推进。

整改问题:工作中急躁。

整改落实:在处理紧急任务和重大问题时,改进工作方法,善于听取不同意见,理性分析工作中的问题,克服急躁情绪。对相关人员严格要求,批评指正,善用方式方法,努力提高员工处理问题的激情和能力,解决工作中的问题。

(6)严格执行廉洁自律原则。

整改问题:落实“八项规定”仍有改进空间空。

整改落实情况:牢固树立法治思维和底线思维,以公共利益为重执政为民,秉公用权,严格执行廉洁自律有关规定,加强城建、土地、政法等领域资金和项目监管,严肃查处违法违规案件,坚决纠正损害群众利益的不正之风。

整改问题:在精简文字、减少会议和费用方面不够严格。

落实:认真履行党风廉政建设“一岗双责”职责,落实述职报告、个人有关事项报告等制度。,合理组织相关部门和人员召开会议和研究工作,加强会议统筹协调,坚持少开会、短会,杜绝因临时更改预定机票造成的浪费。

整改问题:节俭思想不坚定。

整改落实:加强机关纪律管理学习,落实上下班签到、外出登记、病休审批等制度。严格按照上级要求,落实办公用房和规范公车使用,严格执行办公娱乐标准,建立办公耗材和公务用车台账,严格遵守工作生活各项待遇标准,积极支持公务用车改革,绝不超标准享受待遇。

二、下一步的方向

(1)加强学习,进一步提高党性。

在今后的工作中,我会加强政治理论的学习,努力提高自己的党性。努力做到勤奋好学,学以致用,牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力学透,把学习体会转化为全面建设小康先锋队、构建和谐社会的能力,转化为推动社会经济全面发展的动力。

(二)深入调查研究,努力提高工作质量和效率。

真抓实干,务求实效,发扬求真务实精神,弘扬求真务实精神,增强工作的责任感和紧迫感。为了更好地开展我所分管的联系部门的工作,我将抽出更多的时间和精力,深入基层,深入一线,深入群众,了解情况,调查研究。结合自身工作实践,深入思考实践中的一些问题,把学习考察的过程作为不断提高个人素质的过程,作为不断推进工作创新的过程,创造性地开展工作,努力使所分管的工作在我区社会经济建设中发挥应有的作用。

(3)抓住重点,着力解决工作难点。

自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性,保证党的理论和路线方针政策的贯彻执行,保证党和国家工作部署的贯彻落实。同时,我们善于将中央精神与地方政府和部门的实际相结合,创造性地开展工作。坚持不懈地聚焦工作的重点、难点和薄弱环节。对影响大、涉及面广、事关全局的重点工作、重要任务和重大问题,坚持靠前指挥、亲自督办、跟踪落实,不断提高解决复杂问题、应对复杂局面的能力。

(4)以身作则,夯实廉政建设。

坚持把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点工作,建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制,增强领导干部作风建设的实效,推动各项工作。加强对分管联系部门领导干部作风密切相关的关键环节的监督,拓宽监督渠道,增强监督合力和实效,促进领导干部作风建设。

(五)注意言行,团结一切力量。

平时注意言行,严格执行民主集中制的各项规定,自觉接受党组织、党员和群众的监督。第一,在日常的学习和工作中,时刻牢记自己是一名党员领导干部,自己的一言一行都会对下属产生一定的影响,所以要时刻注意发挥带头作用。第二,要找准自己的定位,同时要从大局出发,当好领导的参谋。第三,给分管部门的同志工作上多支持,政治上多关心,生活上多帮助,带好队伍。第四,要带头,要求下属先做,要求下属坚决不做。既当指挥员又当战斗员,以崭新的面貌、饱满的热情、扎实的作风、认真的态度、强烈的事业心和责任感,团结带领下属,开拓进取,争创第一,优质高效完成各项任务,为开创我区政法工作和经济建设新局面作出自己应有的贡献。

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