伪野蛮人自查整改报告
根据XX厅的统一部署和要求，为进一步推进干部作风集中整治活动，在摸清局领导班子和成员在“假、浮、蛮”领导干部作风方面存在的突出问题。近日，XX县XX局组织召开专题会议，开展“假、浮、蛮”领导作风突出问题自查整改，安排部署自查整改工作。会上，组织学习了《全县严格落实“假、浮、粗”领导作风突出问题自查整改实施方案》和《关于转发的通知》精神以及省、市有关文件和重要讲话精神。会议要求，广大干部职工特别是领导干部要以这次整改活动为契机，结合自身工作实际，认真查找问题，深刻剖析原因，提出切实可行的整改措施。
针对“假、浮、粗”领导作风突出问题，召开自查整改工作方案，召开部署会。要求各领导班子按照五项重点内容认真进行自查整改，并写出书面总结报告，提交局绩效办。同时，向下属基层站、队、社30个单位发放《领导小组整改作风突出问题征求意见民主测评表》300余份，进行测评，征求意见，了解群众反映；向干部、职工、服务对象等社会各界发放《班子成员“假、浮、狠”作风整改突出问题征求意见表》00余份，公开征求意见和公众意见。下一步，该局在自查的基础上，首先采取领导分工，开展谈心活动；二是针对征求到的意见建议召开专题民主生活会，深入开展批评和自我批评，深刻剖析存在的原因，研究制定切实可行的整改措施；三是向社会各界公布整改情况，接受监督。要找准问题，找准差距，分析原因，抓好整改，全力以赴推进林业振兴发展，为建设美丽江西提供优良扎实的作风保证。
自查整改工作重点是是否存在敷衍执行上级重大决策部署的问题；是否存在超出现有财力搞政绩工程、形象工程的问题；是否存在不听取群众诉求、不解决群众迫切需要解决的实际困难的问题；单位是否存在独断专行、家长作风严重的重大问题；近年来，本单位是否存在不符合有关法律、法规和政策的问题等。，会逐个搜索两个项目。
要求兵团各单位坚持主要领导带头，领导班子和成员采取“自己找、互相提、大家评”的方式，认真查找和切实解决领导干部作风方面存在的突出问题。对发现的问题，要深刻分析原因，制定整改措施，明确整改时限和责任，在本单位进行公示，接受广大干部群众的监督和评价。调研结束后，各单位领导班子及成员要认真填写《领导作风“假、浮、狠”突出问题自查整改表》，并提交个人自查整改总结。
对自查未发现问题的单位，将列为重点检查对象进行检查；对检查中发现的典型问题，将进行通报批评，并追究领导责任。同时，各级领导班子和成员的自查整改情况，将作为本单位干部作风集中整治活动绩效考核的重要内容。
局主要领导带头，领导班子成员和各部门、下属单位主要负责人采取“自己找、大家提、大家评”的方式，认真查找、切实解决领导干部作风方面存在的突出问题。对“假、飘、蛮”中发现的问题，要深刻分析原因，制定整改措施，明确整改时限和责任，在本单位进行公示，接受广大干部群众的监督和评判。检查结束后，领导班子成员和各部门、各直属单位主要负责人要认真填写《领导作风“假、浮、狠”突出问题自查整改表》，并提交自查整改报告。
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