CPPCC成员个人总结
今年，在CPPCC的正确领导下，我们与时俱进，求真务实，积极配合CPPCC各项工作，发挥CPPCC委员政治协商、民主监督、参政议政三大职能，很好地履行了职责。现将过去一年的思想和工作简要汇报如下。
一、积极参与CPPCC的各项活动
自2012年以来，我能够积极参加CPPCC的年度例会和成员小组的活动，认真听取和研究CPPCC领导人的报告，主动参加小组讨论，并根据CPPCC领导人和会议的要求进行广泛的研究。
CPPCC的参政议政涉及社会工作的方方面面。每一个话题，从陈述到讨论，从调查到最后的结果，不仅能体现CPPCC参与和讨论国家事务的能力，也是每个参与者难得的经历。是了解基层事务、跨业务、社会各行各业的机会，是提升思维、知识、处事能力、开阔视野的课堂。基于这些认识，这几年来，我基本坚持了无特殊公务参加各种活动，特殊公务请假的原则。2012年，我们围绕市委、市政府重视、人民群众关心、CPPCC安排的问题，多角度思考，参与调查研究，在参加相关会议时，及时向党委、政府提出有价值、有质量的意见和建议。在CPPCC会议上作了《优化创业投资环境，推进富民强市步伐》的发言，提出了“实施名企名村互动发展”战略，构建共赢和谐的发展环境；加大政策引导，构建全民创业的强大合力；以项目促发展，营造优越的招商引资环境”。
第二，注重学习，坚持正确的方向。
作为一名政协委员，在感到光荣和自豪的同时，更感到责任和义务。作为一名民营企业总经理，在工作实践中，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，注重学习十七大精神，自觉用十七大精神指导各项工作，把促进发展作为履行委员职能的第一要务。(查字典范本网站http://fanwen.haidian.o)同时，注意研究CPPCC发布的相关材料，为做好CPPCC工作提供理论支持。
三、立足本职，努力工作。
作为阳光集团总经理，今年围绕“以人为本，科学管理，努力推动各项管理深入发展”的目标，一是通过狠抓标准化车间制度，强健筋骨，练好内功，落实阳光特色的管理文化；二是多种形式的培训，全方位提升，通过实施人才战略，努力培养适合企业发展需要的合格人才；第三，实施和谐管理，加强思想政治教育，增强企业凝聚力和员工向心力。今年下半年，面对焦化市场的严重亏损，我们启动了阳光文化生根工程，没有裁掉一个员工。通过实施和谐管理，协调企业与员工的关系，帮助员工解决实际困难，努力维护员工利益。今年被中华全国总工会授予“全国劳模之家”荣誉称号，为建设和谐阳光、百年阳光奠定了管理基础。
以上是我一年来的工作和履职情况，还有一些不尽人意的地方。今后，我将进一步加强自学，不断提高工作水平和业务能力，勤奋踏实地工作，为建设繁荣文明的新河津而加倍努力！
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