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创先争优当标兵决心书,学先进,树典范,立标杆

创先争优当标兵决心书,学先进,树典范,立标杆

为积极响应集团公司0年树立榜样、学习先进、促进发展、争创效益xx活动,更好地总结上半年经济工作,谋划下半年工作,为明年工作打好基础,更好地发扬先进,鞭策落后。现向润基及xx全体员工提出以下建议:

一、润发机械公司

在这次活动中被集团公司认定为模范企业,这是对集团公司成立润基以来所取得成绩的肯定,也是对润基的一种压力。润基怎么才能做好模特,先进?面对压力是退缩,还是应该化压力为动力?目前,这是机器全体工作人员的一个重要课题。毫无疑问,润基全体员工有信心面对困难和压力。为了继续确保先进地位,润基要做长江润发集团的排头兵,百尺竿头,更进一步。只是在今后的发展中,我们要更加努力,积极争取效益,继续充分发扬润基的“六种”精神。

二。润普型钢公司

在这次活动中,我们被安排与洪欣铝业公司进行红旗竞赛。本文向润普型钢全体员工提出,希望型钢各工段、车间努力工作,敢于面对挑战,争当先进。积极开展对口竞争,坚持学习“六种”精神,即学习艰苦奋斗精神、改革创新精神、市场拓展精神、精益管理精神、永不满足精神和顾全大局精神,扎扎实实不断提高企业综合实力。

3.润基和润普的各个部门和车间都要以积极的态度参与到这个活动中来。

各部门、各单位要积极开展对口竞争,建立相应的竞争机制。全体员工都要给自己施加压力,化压力为动力,敢争第一,敢赢,全面做好“赶超先进,争创先进,做先进”。

第四,发扬先进,鞭策落后。

在此次活动中,集团公司给润基分配了6名劳模和4名标兵,给润普钢铁分配了4名劳模和2名标兵。经公司管理层研究,本次评选将采取民主评议的形式,评选先进。希望全体员工积极参与评比,公平公正评选出值得大家学习的劳动模范和标兵。

润基和润普的每一位员工,企业的兴衰直接关系到我们个人的荣辱。在每一个岗位上,只有充分发挥主人翁精神,勇于学习先进,迎头赶上,争当先进,齐心协力,戒骄戒躁,奋发图强,才能达到最终目的。为公司大发展的全面实现而奋斗!

有限公司

20xx年#月#日

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