人力资源和社会保障局机构工作制度
1.所有员工应准时上班，不得迟到或早退；坚守工作岗位，不擅离职守。
2.自觉遵守国家环保总局的“六个严禁”和省环保局的“十个严禁”，树立环保队伍的良好形象。
3.严格的请假制度:工作时间一般不准请假。特殊情况确需请假的，必须写好请假条并经批准。一般同志请假两天，由各单位负责人批准；请假三天，须经主管领导批准；超过三天须经主任批准。中层领导请假两天由主管局领导批准，请假两天以上由局长批准。局领导直接向局长请假。下班后，你要主动终止休假。未经批准，视为旷工。
事假每月不得超过三天。超过三天，视为旷工(婚丧嫁娶，建房，病假，按规定)。全年累计事假天数与当年奖励工资挂钩。
4.上班时间不准打麻将或扑克。一经发现，对当事人和单位负责人给予通报批评，并写出书面检查；连续两次给予当事人和单位负责人经济处罚，并召开全体干部职工大会进行检查。
上班时间，不允许逛部门，不允许聊天，不允许上网打游戏。一经发现，对当事人和单位负责人给予通报批评；发现两次的，对当事人罚款0元，对单位负责人罚款30元；三次发现，扣当事人一个月工资，取消当年评先资格。单位负责人取消当年评先资格，降低单位年终奖励等级。
7.高效、务实、认真，按要求按时完成领导交办的各项任务和正常经营目标。
建立工作账户。各单位要建立年度有计划、月度有账、周有安排的工作机制，确保工作、目标、任务、时间同步，圆满完成各项任务。
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