在20xx年的组织工作中，按照镇党委和区委组织部的统一部署和要求，认真落实，努力工作，积极创新。年初确定的各项工作进展顺利。主要工作总结如下:
一是认真规划工作计划，明确年度工作任务。
今年初，根据镇党委的总结要求和区委组织部的工作部署，按照“改革创新、完善机制、加强队伍和组织建设”的工作思路，制定了《20xx年镇组织工作要点》。在镇党建工作会议上，对镇组织工作的目标任务、工作重点和措施进行了全面动员和部署。
二、加强镇村两级班子建设，提高干部素质。
年初以来，乡镇二级党组织以干部作风建设为重点，着力争当“好班子”，大力加强领导班子建设。镇领导班子以身作则，率先垂范，争创佳绩，明确制定了争创计划，明确了争创目标。各村领导班子研究制定争创计划并付诸实施，营造了上下联动、镇村共创的良好氛围。
加强干部教育培训。3月初，组织办在会同镇党校举办了中青年干部培训班。共有97人参加了培训，其中男学员72人，女学员2人，大专以上学历2人。这一时期，中青班创新了干部培训方式，采取一线实践锻炼、安排集中学习调研、安排自学课程、自上而下交流任职等手段，达到了发现和培养干部的目的。引导年轻干部在实践中提高创新能力、统筹协调能力、科学发展能力和解决矛盾能力。
为全面贯彻党的十七届二中、三中全会精神，教育引导广大党员深刻领会、认真实践“三个代表”重要思想，长期牢记执政使命，永葆先锋队性质，塑造具有时代特色、让群众满意的形象，根据区委组织部的要求， 在全镇共产党员中开展了“树新形象、展新风采、争新贡献”主题活动，强化了党员意识和党性观念。
积极参加区里组织的上海市人才招聘活动。重视年轻干部的培养。按照严格的程序，经过民主推荐和党委讨论，增加了一名分管区的后备干部，落实了一名帮扶员。
第三，加强基层支部建设，发挥战斗堡垒作用。
今年以来，我们继续围绕“夯实基础、改革创新”的思路，进一步加强基层党支部的基础建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，继续督促基层党支部完成党员活动室达标任务，成立了党员服务中心。经检查组验收，XX村党总支、XX村支部、居委会支部荣获全区“达标创优”称号。进一步探索非公有制经济党建新途径，选派党建指导员，取得了良好效果。
认真贯彻落实上级党的建设会议精神，全面实施“强基工程”，把党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想、提高执政能力的组织者、推动者和实践者，巩固党执政的组织基础。推荐* *村为区“强基工程”示范点培育对象，进行重点配套建设。根据创建工作目标要求，制定相关计划、组织实施方案、实施责任和考核办法，成立工作领导小组。年前，编制工作任务彻底完成。
按照《中国共产党章程》的规定，精心组织了镇机关、企事业单位党组织换届选举，6月底前22个支部全部如期完成。
第四，坚持党员发展标准，保证党员发展质量。
从年初到现在，我们按照“坚持标准、保证质量、优化结构、审慎发展”的原则，严把党员入口关，做好党员发展工作。年初，根据全镇实际情况，制定了合理的党员发展规划，并上报区委组织部。坚持积极分子考察材料100%预审，发展对象100%座谈调研，新党员100%谈心谈话。一年来，共接纳* *名党员，有* *名党员转正，召开群众座谈会19次，党员座谈会3次。在党员发展过程中，坚持送区组织部初审，实行公示制，确保发展质量。
五、注重检查监督，落实具体要求。
立足早、立足严、提前介入、重点监控，形成对干部的立体监督。建立组织询问制度，要求干部限期向组织说明一些突出问题。建立督促整改制度，对一些苗头性、倾向性问题，责令限期整改并及时整改；对影响大、问题严重的，实行组织调整。加强对党政一把手的监督管理，进一步改进方法，完善经济责任审计制度，不断提高审计工作的有效性。
六、积极做好老干部工作。
按照区老干部局的要求，积极在离退休干部中开展以“永葆革命本色，树立先进形象”为主题的教育活动。要结合离退休干部和党员的实际，充分发挥离退休干部弘扬党的优良传统和作风，关心下一代的示范和教育作用，充分发挥离退休干部在构建和谐社会中的参谋作用。组织老干部参观宜兴，多了解宜兴的历史文化底蕴。并召开老干部情况通报会，每月向老干部通报党委政府所做的工作，积极配合上级组织解决离退休干部待遇问题。
