咖啡馆
我在网上看到过很多求职文档的例子。你怎么看待辞职信？
托尼瑶
以下是我对你问题的回答，仅供参考。
其实写辞职信没有固定的方式，因为辞职的原因不一样。但是你不妨按照下面的思路写，这样可能更合适也更容易:
第一段:写辞职的心理(当然不一定是真的)。你可以写一些礼貌的句子。比如，经过多次考虑，我打算辞去现在的职位...，或者因家庭变故，打算申请辞去现在的工作。所以整个第一段可以这样写:
亲爱的人力资源经理:
你好！
经过慎重考虑，我已决定辞去目前在公司的职务。我知道你很难做出决定。
第二段:说明你考虑辞职的时间(虽然你的辞职得到了公司的批准，公司人力资源部也会按照固定的辞职时间表办理辞职手续，但这不是画蛇添足。大多数情况下，你可以争取时间早点离开)。例如:
我在考虑在提交辞呈后的2-4周内离开公司，这样你就有时间找到合适的人选来填补我辞职造成的空的空缺。同时，我也可以协助你对新人进行入职培训，让他们尽快熟悉工作。另外，如果你觉得我在一定时间内离开比较合适，请给我一些建议或者尽快告诉我。
第三段:说明你在这家公司积累的经验，尽量赞美公司对你的培养(无论你有多少委屈和愤怒，都不要在辞职信里表现出来)。例如，我非常重视我在…公司的经历，我很荣幸成为…公司的一员。我确信我在…公司的经历和经验将会给我未来的职业发展带来巨大的好处。
最后，请一定要用自己的亲笔签名，签名要尽量有力，还要写日期。
耗尽
其实很多时候，求职和辞职都应该引起大家的注意，职业经理人会把这些事情处理好。
秋雪
真，我从来没有意识到辞职信可以如此周到和坚定。
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