近日，在湖北省人才市场十堰市举办的一场专场招聘会上，洪山街某高校金融专业学生田原告诉记者，他们宿舍有三个没签约的学生，不打算再出来找工作了。
原因是4月份连续几场招聘会，简历都被退回来了，“对他们找工作的信心打击很大”。无独有偶，武汉科技大学中文系学生刘同学在给本报求职邮箱的信中也表达了“为什么我的网上申请信总是无人回复”的困惑。为此，记者在中南财经政法大学、武汉大学、武汉理工大学等高校采访后发现，那些“未公开简历”存在三个突出问题。
简历中有很多错别字，特别是首页和英文简历。在华中科技大学一个叫朱的女生的简历第一页上，“获奖情况”一栏写着“获交易舞蹈比赛一等奖”。当记者指给她看时，女孩还在说:“对不对？”将“签名”误认为“夏名”，将“大学”误认为“唯一性”等常识性错误屡见不鲜，简历最多一页就有五六个错别字。
有招聘人员明确表示:难怪这么粗心的学生递不出简历。一千个人，所有简历都一样。在上周六的广告公司招聘会上，有招聘人员告诉记者，湖北大学同一个广告专业，去年年底和今年年初的简历一模一样。“连成绩单都是大三那年发的。我怎么能想象这样的学生会有创意广告？”
他们说很多大学生怕麻烦，不想写“某某应聘某某职位”这样清晰的邮件标题，所以错过了机会。另外，有些考研失败的同学比较着急，所以经常用稿纸写简历。字迹潦草，容易破损，给人“临时应付”的印象。这样的简历也不愿意被招聘方接受。
“求职简历要精心制作，任何时候都不能马虎”出自:查字典。
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