按照全县爱国卫生运动的总体部署和创建省级卫生城市的标准，为切实落实县委、县政府对省级卫生城市复查的要求，我公司高度重视卫生设施创建工作，坚持以“三个代表”重要思想为指导，把卫生设施创建工作作为场站建设的重要内容，紧紧围绕卫生设施创建理念，落实各项基础工作，不断塑造整体形象。我公司客运站在县委、政府的领导下，科学调配人力、物力、财力，积极开展健康创建工作，确保了健康创建工作持续、有序、稳步推进。
一是加强领导，把卫生工作真正落到实处。
根据今年县委、县政府迎接省卫生城市工作的要求，针对我站实际，结合卫生创建工作长期性、高标准的特点，突破难点和薄弱环节，成立了以副总经理为组长、站长为副组长的卫生创建领导小组，明确了卫生创建工作， 并制定了2017年威远汽车站健康创建工作总结，将健康创建工作层层分解到各责任部门和责任人，确保各项健康创建工作落实到位。
二、狠抓业务管理，确保卫生工作有序开展。
我站对创建工作进行了逐项分解，明确了责任内容、责任部门、责任人、直接责任人和责任人，制定了相关工作规范和制度，使创建工作规范化、制度化、经常化。
(1)健康教育扎实开展。
1.加强领导，建立健全车站健康教育领导小组，同时以我站为主体，建立健全各分站、车队的管理制度，严格按照县艾薇办、县卫生局的工作要求，有步骤、有计划地开展健康教育，不定期邀请相关部门进行业务指导，确保健康教育经常化、制度化。
2、加强宣传栏(窗口)等阵地建设，以宣传栏为平台，采取
以丰富、及时、有效的宣传知识，组织编写了4个专版进行宣传，逐步提高干部职工健康知识知晓率和健康行为形成率。同时在公共场所、楼梯等人员密集场所张贴禁烟标识，形成了良好的禁烟制度。
(二)实施高标准的环境、卫生和绿化。
整个车站中心的环境卫生和绿化由车站的部分职工进行。根据工作规范，主管领导和员工应遵循“六净”和“九无”原则(即地面、墙壁、门窗、天花板、卫生洁具和容器清洁，无灰尘、污渍、泥浆、水、杂物、堵塞、异味、蜘蛛网和四害。)的总体工作要求，候车室、停车场要落实专人、定时、定期“武装”清扫消毒工作，落实卫生责任制和保洁员工作责任制。根据制度管理，我站对日常环境卫生和绿化工作实行日检制和月、季检整改制。同时每月向各部门发送环境卫生和绿化监督意见查询表，发现问题限期整改。同时，根据县爱卫办的统一部署，积极开展综合治理消除“四害”，认真开展春秋季灭鼠、夏秋季灭蚊、灭蟑、灭蝇工作，制定工作方案，做好消杀记录，确保了行政中心消杀工作达标。
(3)车站食堂的管理。
目前，我们的食堂主要为公司员工、司机和乘客提供用餐服务。为了给他们提供更好的服务，确保食品卫生安全，公司制定了《食堂卫生管理》、《食堂食品安全管理》、《食堂从业人员健康检查和卫生培训》等标准。，实行每周三次卫生检查，定期或不定期检查督促，发现问题及时整改。车站食堂严格按照卫生防疫和疾病控制相关标准执行，无食物中毒和疾病传播。
