孙子兵法说:“知己知彼，百战不殆。”如果你掌握了以下八招，你将在各种职场中驰骋，如同野马空
一般来说，你的“假想敌”——面试官分为以下几种形式:
1.外向性格:充满活力；好好说话；丰富的肢体语言；印象深刻；你想的就是你说的。
2.性格内向:外表冰冷，不喜欢颜色；不爱说话；几乎没有肢体语言；我喜欢沉思，然后表达自己。
3.人格归纳型:语言简洁凝练，直接陈述其意思；没有想象，求真，强调事实。
4.直觉型人格:对话高深莫测；运用修辞和成语；无论他的言语还是表情，都给人一种含糊不清，模棱两可的感觉。
长得像思想家:富有严密的逻辑思维能力；善用分析推理；性格厚。
6.敏感探索型:友好温柔；善解人意，富有同情心；要有外交手腕和策略。
7.长得像法官:很严肃，很冷静；有决断力和组织权威感；凌驾于你的智商和情商之上，武断判断，武断行事。
长得像观察者:喜欢调皮捣蛋，善用游戏考验考生；好奇心强；想法很随意，而且很厉害空。
“来，永不作恶。”
一般来说，你也可以有以下八招来示爱和回报:
1.听话倾听型:(针对第一种外向的“假想敌”)
就像他们说的，你只需要做一个好的倾听者，微笑，经常点头，并得到信息；时而温和平静，时而开怀大笑，时而惊讶，时而陶醉。总之，应该是多变的。
2.温和的提问方式:(针对第二个内向的“假想敌”)
有时提问，有时倾听；不要打断他的谈话，要有耐心，给他时间沉思。
3.直截了当:(针对第三人格诱发的“假想敌”)
直接切入重点；问答问题，有理有据，不说大话；直接说明自己的实际工作经验，最好引用一两个成功案例。
4.假装领悟:(针对第四人格的直觉“假想敌”)
尽量保持对话不中断，也可以引用成语典故；展现你的创造力和古雅的思维；强调你已经领会了他的深刻含义。
以毒攻毒:(给第五个长得像思想家的“假想敌”)
回答问题的时候，也要符合逻辑；与他的观点和立场一致；表明你也是一个公正诚实的人。
6.理解:(针对第六种敏感试探性的“假想敌”)
要温柔稳重；表现出你热情助人的行为，以及你通情达理、体谅他人的美德；展示你如何协调你的组织，并善于与不同的人沟通；
7.驯服型:(针对第七种长得像法官的“假想敌”)
准备充分，听话，随机应变；谦虚谨慎，多向他请教；服从组织安排，要有“党叫你干什么你就干什么”的精神。
。期待回应:(针对第八个长得像观察者的“假想敌”)
热情回应他的任何提议，积极参与对你的各种考验；总是期待着回答他给你的问题，却选择性的回答；不要强迫自己发表评论，表达自己。
《应聘者VS面试官的秘密》出自:查字典。
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