标题:新任领导干部任职讲话
做一个有利于医院发展的管理干部。
在医院中层干部调整期间，我将告别工作两年多的科室工作，到科室担任新的职务。这是领导对我的信任。我将以以下要求严格要求自己。
1.坚定信念，做一个政治上可靠的人。
在我看来，医院管理干部的第一素质是非常明确的政治信仰。不能只把自己定位在生存和竞争力的培养上。我们必须把党的事业和人民的利益放在第一位，然后实现自我价值。作为一名中青年干部，一定要自觉加强党性，坚定信念，政治上坚定，在大是大非面前不走样、不迷茫，抵制各种诱惑，做一个政治上可靠的人。
第二，求真务实，做一个工作上的能人。
胡锦涛同志指出，求真务实是“辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，是我们党的优良传统，是共产党人应当具备的政治品格”。求真务实要体现在实际工作中。能不能做到，不仅仅是工作作风问题，更是思想问题，是人品问题，是诚信问题。近年来，我院从* * *床位发展成为拥有* * *床位的基本现代化医院。发展实践证明，加快发展的关键在人。想干、干、干、快干，体现了求真务实的精神，高尚的政治品格、工作能力和领导水平，以及党性、悟性和可靠性。作为一名中青年干部，我们一定要认清自己的责任，牢记党的宗旨，树立强烈的求真务实意识，恪尽职守，带头干实事，把主要精力投入到我院的开创性工作中去，进一步振奋精神，激发斗志，理清思路，坚定跨越发展的信心和决心，把思想和行动建设成为一所基本现代化医院的目标，做到手把手、手把手、亲力亲为。
第三，牢记宗旨，做风格上值得信赖的人。
作为新时代的党员干部，一定要加强世界观的改造，树立正确的政绩观、群众观，解决好权力、地位、利益问题，扎扎实实推进事业发展，创造实实在在的政绩，不急功近利，不做虚假陈述，不做表面文章。要正确对待名誉权，做到“上位而不骄，下位而不躁”，老老实实做医院这个大机器里的一颗螺丝钉，组织把自己放在哪里，我们就要在那里负责，发挥作用。严格要求，勤奋工作，做一个正直的人。你不仅要有能力，有能力，有成就，还要可靠，不做坏事，不做错事。你们要以自己的实际行动和个人力量，努力成为推动我院建设和发展的坚强支柱。
第四，加强自身修养，做一个在品质上有渊博知识的人。
所谓干部培养，是指干部内化社会文化的过程。具体来说，就是干部通过自我学习、自我锻炼、自我反思、自我改造，实现自我完善、自我提高的过程。
首先，尊重自己。自尊，就是对自己价值的自我认可，对自己人格的自尊。在任何时期，自尊始终是科学的价值取向和高尚的人格追求，是一个人成长进步和事业成功的基本条件。
第二，自查。自省就是通过反思自己的思想和行为，找出自己的不足，发扬优点，克服缺点，提高自己。自省是人的自我意识和自我能力的集中表现。一个人只有不断地自省和检查自己，才能防止思想和行为出现偏差，及时纠正自己的缺点和不足，防止其长盛不衰。新时期干部要自省，就必须以时代的高标准、严要求严格要求自己、约束自己。听到就开心，愿意并善于听取别人的意见和批评；我们应该有勇气改过自新，正视自己的缺点和不足并彻底改正，而不是粉饰太平。
再报警。自我报警就是自我警示，自我警示。自我警务是一种自我负责的表现。人要自以为是，只有承担起自我责任，才能承担起对社会的责任。古人非常重视自我警惕的作用。所谓“居安思危”、“防患于未然”、“慎独”、“前车之鉴”，都包含着自我警醒的意思。新时期，干部一定要守卫好自己，地位越高，思想警惕性越高。
最后，鼓励自己。自我激励就是自我激励、自我激励，它是一种积极进取、艰苦奋斗的可贵精神，是干部成就事业的内在动力。干部要时刻激励自己为党和人民尽职尽责，无私奉献。
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