上学期总务处工作计划
一、指导思想
本学期总后勤工作以学校财产管理为重点，始终坚持“为教学和师生服务”的宗旨，树立“服务育人”的宗旨，切实做好后勤服务、财务管理、物资设备管理等工作。
二、工作目标
在校长办公室和学校党支部的领导下，进一步巩固和发展近年来在后勤服务规范化、后勤工作科学化、学校财产管理制度化等方面取得的管理成果，不断健全和完善后勤工作的各项规章制度，落实岗位责任制，加强各项服务的过程管理。积极探索后勤服务管理的新路子，在试行中不断总结，逐步完善和提高，努力做好、做优，不断提高服务意识、服务质量和服务水平。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，为学校的扩大和发展做出贡献空。
三。主要工作和措施
(1)增强服务意识，努力提高后勤人员素质。
组织后勤人员努力学习，学习先进的后勤管理经验，统一思想认识，加强职业道德教育，增强做好本职工作的责任感，真正以主人翁的态度投入到本职工作中，集中精力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高业务素质和服务意识，加强理论和业务学习，努力提高业务水平和现代信息技术管理水平，以适应形势和工作发展的需要。进一步明确后勤服务教学和师生生活的宗旨，坚持管理育人的方向，继续发扬“勤政、务实、高效、优质”的工作作风，勤政务实，关心爱护学生，努力奉献。
(2)落实岗位责任制，强化岗位责任。
进一步完善后勤系统，认真制定和落实岗位责任制。在上一个学年后勤系统修订的基础上，工作职责和工作量评估将进一步细化。细化各环节考核标准，完善考核规定。明确具体职责分工，对照标准进行检查和对照，以便互相监督，保证后勤服务工作。每个人都有事情要做，都有事情要做。
(3)做好增收节支工作，规范财务管理。
第一，开源节流。该用的不存，不该用的不用。做好购物管理，管好、用好各方面的每一分钱，什么时候购物都要货比三家，尽量批发，对学习用品采取领取登记制度，减少浪费。同时，大力倡导节俭之风，从用水用电入手，安装设施，分期管理用水用电。
第二，财务人员要严格执行财务制度和会计法。要从会计入手，保证不出差错和问题，经得起物价、审计、财务等专业部门的检查。同时要求会计人员进行财务分析，给领导更多合理的建议。一个
第三，继续严格执行学校财务纪律，严格执行收支两条线制度。我们要求学校的每一位教职工都要严格执行财经纪律和财务制度，比如差旅费报销、购买的申请程序、政策的公布、人性化管理的实施等。同时，我们也要求全体教职工不违反财经纪律，任何个人不得违规收费，严格按照物价局批准的收费项目和标准执行。
(四)管理好学校财产，不断提高服务质量。
全校总产值已达数百万元，这是学校多年积累的主要财富，也是我们生存发展的重要物质基础。管理好学校财产是我们全体教职工的重要职责。
1、健全固定资产台帐，定期检查。在前几年工作的基础上，进行落实、规范、科学、创新，做到账账相符、账账相符、手工账与电脑账相符。同时会计准则、程序、票据齐全。
2.继续按照惯例对所有班级和特殊教室的公物进行登记和承包，建立班级公物损毁档案。
(五)做好各方协调，形成整体合力。
总务点多，涉及面广，从前面的门卫到后面的学生宿舍，从楼顶到下水道，大到全校的财产和账目，小到一张纸，一个拖把，一个笔芯，水，汽油，电，吃喝，教学一线的保障，环境，医疗等等。所以在工作的过程中，既要抓住重点，分清轻重缓急，又要注意不能忽略某些方面。要分级管理，分级负责，以全系、全校大局为重，做好多方协调，形成全团整体合力，努力打造一支保障能力强、任务完成好、效率高的后勤保障服务总队。
总务是一项非常复杂的事务性工作。外遇越多，不满的概率越高。我们真诚欢迎并接受批评。只有通过批评和监督，才能努力工作。希望全校教职工理解我们，支持我们，帮助我们，为河湖发展的美好未来，为河湖建设壮大的辉煌而共同努力。
四。具体安排
三月:
1.年薪调整。
2.这学期第一次财产检查。
3.这学期召开办公会议。
4.发放书籍和作业本，补齐缺失的课本，发放各种教学用品。
分发各班和办公室的劳动工具。
6.补校服。
7.校园卫生间改造。
四月:
1.各种往来账户的结算。
2.制作展板。
3.校园检查和维护学校财产。
4.增加一些设施和设备。
五月
1.教师代表大会事关重大
2.校园巡逻，学校财产维护。
六月
1.“六一”相关事宜
2.期末好好干。
3.清查全校资产，清查固定资产。
七月至八月
1.校园机器大楼。
2.给新教室添置桌椅。
3.添加视听设备。
4.支付工资和绩效。
。暑期报名相关工作。
