岁末年初，“不忘初心牢记使命”回顾视察报告讲话示范文本。
“不忘初心，牢记使命”主题教育开展以来，XX公司严格按照中央和省委的统一部署和要求，全面推进主题教育。既注重按照上级要求做好“规定动作”，又注重结合企业实际把“自选动作”做得有特色，努力推动主题教育务实高效。1-6月实现营业收入X亿元，同比增加X亿元，增长X %；利润总额X亿元，同比增加X亿元，增长X%。
一是做到“四个尽快”，确保主题教育早日启动。
(1)尽快研究实施。6月X日，省委“不忘初心，牢记使命”主题教育会议结束后，党委副书记X同志立即召集党委办公室、组织人事、纪检监察、综合等相关部门负责人召开主题教育预备会，开始了主题教育动员部署准备工作。6月X日，我先后组织召开了党委集体学习(扩大)会议和党委理论中心组会议，深入学习了习近平总书记在主题为“不忘初心，牢记使命”的教育工作会议上的重要讲话精神。 贯彻落实中共中央关于不忘初心、牢记使命的意见和省委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话，把握核心要义，掌握思想方法，研究公司落实措施。 公司党委理论中心组集体学习期间，围绕“不忘初心，牢记使命”主题教育和公司改革发展，公司领导班子成员和各部门、各单位、各分公司负责人进行了深入学习讨论，就公司战略转型、改革发展和党的建设进行了研讨交流。
(2)尽快成立机构。6月X日上午，党委组织专题研究专题教育工作，成立公司专题教育领导小组，确定组长、副组长及成员，负责组织领导整个专题教育；同时成立主题教育领导小组办公室，下设学习教育、信息调研、巡视整改、宣传、综合联络等10个工作组。确定了各小组组长和成员，研究制定了工作职责，负责主题教育的具体实施。
(3)尽早制定计划。6月X日，组织召开主题教育领导小组工作会议，对如何开展主题教育进行专题研究，同时及时组织力量起草主题教育实施方案、动员部署会议讲话、先进典型讲话等材料。在制定实施方案、设计主题教育载体时，广泛征求了公司各单位各部门和基层党员的意见建议，制定了具有公司特色的活动实施方案和动员部署会讲话，并于6月X日上报省委X旅指导组审批。
(4)尽快动员部署。6月X日，公司主题教育领导小组办公室主任、公司党委副书记X同志组织召开主题教育动员部署预备会，对主题教育正式启动作出具体安排。6月X日下午，公司召开主题教育动员部署会，对主题教育进行全面动员部署。我作了动员讲话，公司先进工作者代表X和公司“党员先锋岗”代表X分别作了先进事迹介绍。
二、注重“四个注重”，确保学习教育的实效。
(一)注重学习讨论计划的落实。根据《中国共产党X公司党委不忘初心、牢记使命主题教育实施方案》精神，特制定《X公司领导班子不忘初心、牢记使命主题教育集中学习研讨工作方案》。 其中分为学习习近平总书记关于主题教育不忘初心、牢记使命的重要讲话精神，学习中央省委作出的部署，学习习近平新时代中国特色社会主义科学理论体系，学习习近平总书记关于国有企业和国有企业党的建设的重要论述等等。
(2)注意阅读原著，学习理解原文的原则。公司领导班子成员采取个人自学、集体学习讨论、观看专题片、参加分公司主题党日活动等多种形式。，并利用一周时间集中学习阅读书籍，如《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述文选》、《习近平总书记视察指导X工作重要讲话汇编》等。坚持全面系统学习、及时跟踪学习、深入思考学习、联系实际学习，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、实践意义、世界意义，深刻领会这一思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，力求理解深刻透彻，努力准确把握这一思想的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑。
(3)注意结合工作进行学习和讨论。领导班子成员自己写发言提纲，进行集中学习讨论。我逐一审核后，报省委X游指导组审批。其中，6月X日下午，习近平总书记参加十三届全国人大二次会议X代表团集中学习讲话座谈会时，省委指导组X亲自到会指导，并对集中学习讨论进行了点评。研讨会上，公司领导班子成员围绕总书记讲话精神，结合公司实际，进行了深入探讨和交流。在总书记的重要讲话中，他们通过思想的碰撞和交流，进一步明确了企业转型发展的方向，进一步找到了企业转型发展的路径，通过广泛深入的调查研究，进一步明确了企业转型发展的举措，初步形成了公司“XX，XX”的战略定位。
(四)根据企业特点，着力创新载体。公司党委在做好中央和省委要求的规定动作的同时，结合行业特点和企业实际，在自选动作上也力求有特色。以建党9周年为契机，组织开展以“建功立业不忘初心使命岗”为主要内容的系列活动，如举办“青年党员论坛”、讲好专题党课、开设“X讲堂”、组织集体政治生日、举行入党誓词、评选一批党内先进典型、观看反腐倡廉教育片“七个一”等；为创新党建载体，加强党建沟通，开展党建共建活动，于6月X日与X公司党委签订了《党建红色联盟协议》，通过“组织共建、联合推进工作、联合抓队伍、联合组织活动、信息沟通”等形式，有效提升党建质量；为公司全体员工印发了《不忘初心，牢记使命》教育学习手册，整理编写了党的十九大报告、中国共产党章程、党内法规、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、 以及省委X全会精神中党员干部应该知道和知道的知识，方便党员干部职工学习。 6月X日，举行庆祝建党9周年暨“七一”表彰大会。我专门上了一堂党课，题目是XX，XX。公司党委为党员庆祝了集体政治生日，表彰了2001年至2019年公司先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。党委成员还在支部上了专题党课。
三、突出“实、广、实”，确保调查研究务实开展。
(一)确定研究课题，突出“实”字。结合集中学习讨论，公司领导班子成员在确定调研课题时，以社会各界最关注、企业转型发展最迫切、员工最期待的问题为调研重点，结合各自的岗位职责和工作分工，有针对性地确定调研课题。例如，我自己的研究课题是XX公司的战略措施改进和业务发展。党委副书记、副董事长、总经理X同志的调研课题是XX公司管理体系完善与执行力建设。党委副书记X同志的研究课题是XX公司基层党建工作评价体系的构建。总会计师X同志的研究课题是XX公司财务风险防控体系建设。等一下。坚持专题教育调查研究与企业转型发展和党的建设紧密结合，努力通过务实调研摸清情况、找准问题、理清矛盾，着力解决企业发展中的实际问题，确保上级党委决策部署的贯彻落实。
(二)开展调研活动，突出“广”字。研究课题确定后，公司领导班子成员带着自己的研究课题和工作问题到省X厅、省X局、省X委等机关单位了解政策、沟通汇报，推动X、X、X等相关工作的应用；学习考察X公司、X平台、X服务体系完善、党建、纪检监察等工作经验。，并加强对公司战略措施、业务发展和党建工作的“学习”；深入公司X线，调查了解党员干部的学习、思想、工作情况，为公司业务风险防控、管理制度完善、加强党的建设获取第一手资料。
(三)考察调研成果，突出“用”字。公司党委在确定调研课题时，要求领导班子成员坚持结果导向，注重实事求是，切实推进工作。在制定专题教育的研究项目计划时，明确了每个组员后期研究成果的体现形式。比如，我的研究成果要体现在新战略措施的出台和实施、新业务的开展、企业转型发展战略的优化和丰富；X同志的研究成果要体现在公司基层党建工作考核办法的制定和出台上，强化党建工作考核的刚性约束；X同志的研究成果要体现在公司财务管理制度的建立健全和财务风险的有效防控上。真正的研究成果体现在推动公司战略转型、风险防控、业务发展、党建等方面的实际成果，而不是华而不实的研究报告和肤浅的研究经验。
四、坚持四个“贯穿”，确保主题教育目标的实现。
公司党委按照中央和省委要求，把学习教育、调查研究、检查问题、落实整改贯穿主题教育始终，坚持统筹规划、学查结合、边查边改、主动作为。
(1)学习教育不止步。虽然集中学习讨论已基本结束，但学习教育还应继续深入推进。要继续坚持个人自学、中心组学习和支部“三会一课”学习相结合。要通过全面系统的学习、深入的思考和实践，继续读原著、学原文、明原理，自觉对标表格、及时校准偏差，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义、精神实质和实践要求的理解。
(2)调查研究仍在继续。根据公司领导班子各成员确定的研究课题，开展的研究工作已初见成效，但仍需持续深入开展。比如“XX，XX”的战略定位已经初步形成，但还需要一个漫长的过程进行深入的调研论证，达成广泛的共识；在认真学习领会中央和省委关于国企党建工作要求的基础上，借鉴其他兄弟单位的经验做法，形成了公司基层党建工作考核的思路和总体原则。但考核实施细则的学习还需要一个过程。X申报工作虽已初见成效，但政策研究等后续工作仍需持续跟进；虽然X”公司的申请工作取得了一定的进展，但在政策研究和程序完善方面还有大量的研究任务。
(3)审视问题，确定措施。目前，在理论研究、战略转型和党的建设方面已经研究了一批问题。针对公司战略转型措施研究不够深入全面、不够清晰、战略定位不够精准、党建工作考核不够刚性等问题，列出清单，建立台账，制定X条整改措施，明确责任领导和完成时限，随时掌握整改进度。
(4)整改落实初见成效。针对查出的问题和列出的整改措施，相关领导班子成员以高度的政治责任感和敬业精神，坚持真学真查，明确方向、确定措施，出实招、出实招，上办公室、上银行、访员工，全方位开展调查研究，推动相关问题的解决。通过一周的集中学习和讨论，结合企业实际情况的全面性和系统性进一步增强；出版主题教育学习手册，手记一本；通过谈心、领导班子会议、中层以上管理人员研讨交流，广泛深入的调查研究，初步形成了公司的“XX，XX”战略定位；在学习教育、调查研究的基础上，进一步摸清各支部党建工作的实际情况；结合上级党委要求，借鉴兄弟企业经验，正在起草考核办法初稿；等一下。实践主题教育的效果体现在企业的转型发展和党建的实际效果上。
五是着力“四个强化”，确保主题教育扎实推进。
(1)强化责任。公司党委成立了“不忘初心，牢记使命”主题教育领导小组，领导小组下设办公室。本人履行第一责任人职责，领导班子成员履行“一岗双责”。要求公司各部门各单位高度重视，切实把“不忘初心，牢记使命”主题教育作为一项重要政治任务摆在突出位置，抓好落实。公司主题教育领导小组办公室加强督促指导，因势利导，分类施策，采取随机抽查、调查访谈等方式。，推动各支部落实责任，抓好主题教育。
(2)加强宣传引导。充分利用省级媒体、公司门户网站、微信微信官方账号、LED电子屏、办公室内网等阵地，及时宣传公司主题教育的进展、成效和特色做法。截至目前，X日报已宣传报道一次，公司微信微信官方账号、网站发布主题教育相关新闻近X篇，凝聚了“不忘初心，牢记使命”的广泛共识，切实营造了良好氛围。
(3)加强工作作风的转变。坚持讲求实效，严防形式主义和官僚主义，大力倡导“XX”工作导向，做到学习不放过、调研不放过、问题检查整改不放过、员工不满意不放过；把“改革当前”的措施与长效机制结合起来，把主题教育与“两学一做”学习教育常态化、制度化结合起来，把开展主题教育与树立正确用人导向结合起来，以改革创新精神解决企业改革发展和党员干部思想根源问题。
(4)加强统筹规划。妥善处理公司业务发展与主题教育的关系，把主题教育作为推动公司战略转型、改革发展的有力抓手，把主题教育与做好各项工作、完成重点任务结合起来，与推进全面从严治党、加强基层党建等结合起来。，以主题教育高质量推动公司转型发展和党建工作，做到两不误、两促进。
下一步，XX公司党委将在省委的指导下，在持续学习教育和调查研究的基础上，公司领导班子成员将围绕分管工作和思想实际，结合转型发展的实际问题，深入上级政府部门、同级组织、兄弟企业和X线企业进行调查研究，坚持边学边查、边改边建，把学习教育、调查研究、查摆问题、整改落实贯穿始终。力争学以致用，有所作为，不断深入、深入、再深入，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推动公司转型发展和党的建设的实际行动，进一步明确公司战略转型的思路、方向、目标和措施，初步考虑按照“XXX，XX”的战略定位，加快公司战略转型，确保主题教育取得实实在在的成效。
