为了让我们的新员工更快的了解公司，适应工作，公司上周专门对新员工进行了为期一天的入职培训。对员工培训的重视体现了公司“重视人才，培养人才”的战略方针。学员们很珍惜这个机会，早早来到北京准备培训。
本次培训的内容主要涵盖了较大范围的知识，使我们系统地学习了公司及整个油田的竞争现状。在最短的时间内了解公司的基本运作流程，以及公司的企业文化、现状、战略规划、系统化整合营销传播等专业知识。通过这次培训，我们受益匪浅，体会深刻。
这次培训使我们对自己的工作岗位和公司的优势资源有了更深入的了解，从而更快地适应工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好本职工作的同时充分利用公司的优势资源，以最大的效果为公司创造效益。公司的快速发展也是我们个人的发展。通过培训，我们学到了什么职业素养、价值观、人脉拓展以及很多为人处事的原则和方法，让我们可以和以前的自己做比较，认识到自己的不足，及时改进，这对我们以后的工作和个人发展都是非常有益的。
在职业态度上，每个人都应该有一颗创业的心。首先要明确一点，我们不是为公司工作，也不是为老板工作。我们在为自己工作。我们要相信自己能做好，要有一颗非常火热的心，一双勤劳的手，两条忙碌的腿，一个非常自由的心情。作为创意部门的员工，更是如此。一方面，不要拘泥于某一点，而要善于突破，善于创意。同时要把大局和团队放在第一位，不要太个人主义。然后，以后做事的过程中要讲究方法，让工作更有效率，减少不必要的加班，把事情做得更好。
现在，公司正在进行第三次创业，这需要我们充分发扬勇往直前的精神，以建设一家在全球享有尊崇地位的伟大公司为己任，做出自己的贡献！
这是公司的第一次培训。从培训效果可以看出公司对培训的高度重视，中心的人力资源也做了很多准备，让我们在五天的培训中充分感受到公司对员工负责的态度和良好的用心，也让我们端正心态，以后更加努力！
