提案工作报告
* *公司第一届第九次职工代表大会议案报告
职工代表大会代表:
20XX年下半年，工会收到职工提案9件，其中* *提案2件，车间提案3件，车间提案1件，车间提案2件，车间提案1件。其中，员工薪酬议案2项，员工福利议案6项，公司管理议案1项。经与公司管理层和工会研究，现将建议落实情况汇报如下:
1.关于需要增加员工工资的议案:在公司领导和员工的共同努力下，20XX年公司实现利润* *百万元。经公司总经理办公会议多次研究讨论，于20XX年对公司薪酬管理制度进行了修订，对员工工资进行了小幅调整，确保每位员工工资总额有一定的增长。
2.关于生产员工因订单不足导致缺勤扣薪问题的议案:经总经理办公会研究，非员工自身原因造成的缺勤不再扣薪，但要求员工缺勤在各生产部门要相对均衡。同时，部门之间的考勤要相对平衡。
3.更多集体拓展活动建议:在公司领导的支持下，在摄影协会和户外运动协会的策划下，20XX年10月，组织全体员工参观抗联历史陈列馆等系列拓展活动。同时，员工也要参加公司各种协会组织的活动。
4.关于困难职工帮扶的议案:公司工会每年都会组织慰问职工的活动，主要是推荐各车间生活相对困难的职工，工会给予一定的物质慰问。
关于增加员工个性化福利的议案:公司每年都会组织各种技能比赛和电影，都是个性化福利。
6.关于将过期杂志发给宿舍工作人员阅读的建议:工会今后处理过期杂志时，先让宿舍的工作人员挑选你喜欢的，不需要的再处理掉。
7.用年假抵消迟到的建议:公司的考勤制度要求每个人都要遵守。年假是国家提供给每个员工的福利。法律规定，每个员工提前和车间协商后都可以享受。
关于增加员工特色体检的议案:根据相关制度和规范，结合公司现状，公司为您提供每两年一次的一般体检。公司还要求大家在努力工作的同时，也要锻炼身体，保护身体健康。
9.关于增加微波炉为夜班员工提供热饭的议案:根据公司的生产现状和微波炉的安全性，公司暂时无法为您提供这方面的便利。公司也不断和* * * *协商，只要人手足够，公司会保证晚上大家都去食堂吃饭。
* *公司建议书接受委员会
*年*月*日
