熟悉面试礼仪，展现绅士风度和女性魅力，早已成为职场精英竞争的隐性实力。求职者应该如何从各个方面把握面试礼仪，如何灵活运用礼仪化解面试中的尴尬局面，什么样的仪表可以为面试加分，专业指导专家可以从言谈举止两个方面为2016年求职者提供帮助。
说话很有礼貌，但说话也很谄媚。
某知名企业HR表示，应聘者的出口只是一种在家聊天的方式，这就大大降低了这次面试的效果。尤其是应届毕业生，他们不知道如何使用职场语言，包括敬语的使用和谈话技巧。比如你的公司瞬间和对方拉开距离，让HR觉得应聘者不属于这家公司。再比如，抢话或者沉默会让面试官觉得不开心。
职业专家表示，虽然面试中双方是平等的，但应聘者应该始终对选择人才的用人单位表示尊重，这就是语言中敬语的使用。建议求职者以贵公司作为向公司提问的开始，或者以我们公司来拉近彼此之间无形的距离；抢话、狡辩、沉默都会导致谈话的中断，引起面试官的负面评价。只有礼貌的交谈才能让沟通更有效率。
善用肢体语言表达未完成的感情。
一家外企的人事经理说，不是所有的应聘者都很健谈，但不能因为不善言辞就当场否定他们的才华。我更喜欢从他们的眼神和肢体语言中去探寻他们的发展需求。这些细节往往比言语更有诚意和杀伤力。
面试的时候，不要回避和面试官的眼神交流。这是一个展示你的真诚和自信的好机会。保持微笑不仅可以缓解紧张情绪，愉悦面试气氛，还能给面试官留下好印象；不必坐以待毙，可以用手势适当增强自己的表现力，比如展示自己对布局和整体规划的思考；面试结束时，主动握手致谢，就能得到满意的面试评价。
处处有礼貌，不要忽略细节。
相当多的面试者，为面试做了充分的技术准备，却死在专业技能之外的细节上，得不偿失。这些常见的地雷包括:迟到、穿得离谱、贬低公司职员等。
职业专家提醒:面试礼仪不仅限于面试过程。从求职者与企业的第一次电话联系开始，对应聘者综合素质的考察就已经开始了。
因此，求职者接电话时要注意礼仪:选择安静的地方接电话，使用礼貌的语言，然后在企业挂断电话；面试时尽量选择符合企业文化和工作岗位要求的服装。比如商务人士需要穿西装和职业装。幼儿教师可以选择色彩鲜艳、充满活力的装扮，浓妆艳抹、气味芬芳、饰品过多则是禁忌。无论迟到与否，面试官的成绩单上总会有一个评分项。迟到失去的不仅仅是数值分数，更是面试官的强烈反感。应聘者需要对公司的每个人都有礼貌，这里的任何人都可能给你的面试打分。
专家表示，在整个面试中，面试礼仪就像无形的水，贯穿始终。它的灵活运用可以弥补考生表现上的一些不足，提高面试双方的满意度，使面试结果完整。在面试中可谓是一股无形的力量。
