我的求职经历(1)
距离10月11日，2XX与广西交通投资集团签约已经过去二十天了。好像我是第一个报名的商学院毕业生。
之所以这么快签约，是因为集团在广西，离家近；二是看中了它的实力。是广西首家净资产超千亿元的非金融类国有企业，由自治区直接管理；第三，集团年轻，0年成立，发展空比其他国企大；第四，我的岗位是营销策划，和专业直接相关。应聘了近一个月，也拿到了娃哈哈集团的营销管理offer。
现在说说我找工作的情况。我记得我是9.10晚上到学校的，那天是中秋节。这么早到校，是因为心情迫切要参加校园招聘。最终，从工作申请到最终签约只需要一个月。我是市场营销专业的，有三个岗位:销售、销售管理、策划。每天浏览应届毕业生求职网站(这个网站足够应届毕业生找工作，而且很全)。只要有在Xi安高校办宣讲会出名的公司，招聘营销岗位的，我都会列为目标。毕竟我参加了新华人寿陕西分公司、世茂地产、娃哈哈集团的面试，新华和世茂没见过面。新华应该是考虑到我的生源，所以没有穿正装参加世茂，房地产行业的要求也比较严格。网申有酷派、oppo、vivo、美的四家，都没有通过网申。原因应该是我的网申内容是一样的，没有根据公司做相应的修改。你看我的失败率有多高。9月中下旬的时候特别焦虑，想着找不到合适的工作怎么办。后来随着求职经历的丰富，心态也越来越轻松。
专注于求职和交易。10月9日，长安大学老乡梁建建告诉我，明天会有广贸。我查了一下，有一个营销策划岗。10号早上6点40分起床，到了就业发布中心刚好八点。讲座的时候，我坐在前排，问了两个问题。之后直接收到了简历。半个小时后，一个接一个的面试。面试官是集团几个分公司的老总，片面。首先，我介绍了我自己。以严谨轻松的聊天态度，突出了我的课内课外练习。遇到三七投资的罗总经理，他很和蔼，问我是不是考砸了，文案能力怎么样。罗总直接让我下午2点过来，带上我的优惠证之类的。马上回学校，准备就业推荐表，所有证书复印件等。在路上，我不断地向导游寻求帮助。长大了，怕追不上，就打车。二对一，几个大佬一起，把所有同学一个一个的过了，每个五分钟左右，我是倒数第三个。结果从两点一直等到六点半才轮到我。我没吃午饭，而是吃了一条面包。进门之后，六个老板也累了，好像在质疑我在西北政法大学的营销。我赶紧把营销专业适当美化了一下。首先是省特产。其次，陕西省大学生营销大赛决赛每年都在我校举行。然后我就下定决心要回老家建功立业。其间有三个老板眼皮都没抬一下。最后我想尽办法让面试官参考了我的一份证书复印件。没有人看它。他们说，我们相信你，这让我心里一凉。整个过程中感觉面试官对我不是很感兴趣。
在学校是7: 40。微信发一个字“累”。11: 20发来短信，让我第二天早上带着协议去长安大学医院做入职体检。至此，求职成功。
求职总结:想要找到一份满意的工作，一定要利用好自己应届毕业生的身份，浏览应届毕业生求职网(这就够了)，积极参加校园招聘会。你越努力，你就越幸运。持之以恒，不卑不亢。交通大学的这些211+学校都会举办一些知名公司的宣讲会。我们普通学校要多去，不卑不亢。大家会更关心无领导小组讨论。只要你在两三次无领导小组讨论后，冷静沉着，只要你积极展现真实的自己，对小组讨论达成最终统一结论起到积极的推动作用，就是很好的表现。随着求职经验的丰富，心态会越来越放松。这个时候，一份好工作离自己也不远了。
大学四年，我是学生会大一，大二参加社团，大三打了一年篮球，第二学期在绿地集团实习了两个月，暑假在广东实习，大四第一个月应聘。接下来打算提前了解一下自己未来的工作，提高文案能力。
建议弟弟妹妹尽量不要考试不及格，尽力考过四级。尽快明确自己的目标，越快越好。大一的我肯定是本科读完了，也就是工作了，从来没有动摇过，所以更注重一些课内外的实践积累。对于那些不考研经管类的同学，我建议在学好专业知识的基础上，适当积累一些校内外的实践经验。对于那些法学专业的学生，我建议他们好好学习，因为法学专业的淘汰率比较高。
我最近总结了优秀人才的定义标准，身心健康，德才兼备。希望所有同学都能成为这样的人。
我的求职经历(2)
在深圳王迪大厦，我在一家世界著名IT公司给我的聘书上签上了自己的名字。这个企业叫英特尔。
我不是“牛”。没有在大学做过班干部，拿过奖学金，没有“资格证”。唯一能出示的就是我的四级证书(连六级都没有)。
当然，以上介绍不是跟用人单位。因为，很明显，这些都不是我的强项。我向面试官强调的三个优势:
第一，我的工作经历。我的第一份工作是在高考后的第二天开始的。进入深圳大学后，我的兼职从未停止过。让我难忘的是为“申达于梅”祛痘液做产品推广和品牌策划。这是深圳大学王庆国教授的研究成果。大部分人只要一瓶就能祛痘。每卖出一瓶，我就觉得因为我的努力，世界上多了一个人，解除了一个天大的烦恼，特别有成就感。我在很多公司工作，每个公司都会给我带来不同的收获。让我知道，作为一个称职的员工，我必须负责任；
其次，我的英语口语很流利，虽然不是很准确和地道，所以我良好的沟通能力也是我的优势。
第三个优势:我的专业是电子商务，主要由管理、经济和信息技术组成，这让我的知识面更广，让我学得很快。
早在大三的时候，我就决定毕业后马上工作。准备找工作的时候，我花了很多时间在简历上，中英文都有。我还为自己建立了一个求职知识库，里面有清华、水木、北大未名求职版的精英区，也有一些网上简历和摘要。当然也包括打领带等细节。我也给自己定了一个求职时间表:大四上学期，我基本只应聘我最想去的公司:IB，普华永道...而且到下学期3月底，我可以选择一些比较理想的公司，比如顺电，南顺，移动。如果三月底还找不到他们，那我们就要实施“先就业，后择业”的计划了。
普华永道是第一家每年在深大开招聘会的公司，这次也不例外。虽然我花了整整一周的时间来填写他们的在线申请表，但我甚至没有资格参加最初的笔试。我不是一个轻易放弃的人。我会立即联系普华的人力资源，表达我加入普华的强烈愿望，以及为什么我是他们的最佳人选。很快我就收到了他们的回复，说我很有诚意，给了我笔试资格。然后我进行了第一次面试，但是因为申请人太多，我很不幸地被安排在了下午6: 30。面试的时候，郁闷的是我在回答，面试官却在看她的IB笔记本。后来她问了两三个问题，告诉我如果有消息，HR会在一周内通知你。现在你可以走了。出门看表不到10分钟。于是我的普华之旅结束了。
后来马士基也去深圳大学做宣讲，我就把简历发到网上。但最后，我收到了一句“谢谢！”拒绝相信。后来听说六级是他们的硬指标。不过没关系。没有普华和马士基，我还有IB。我通过hinaHR投简历，顺利获得IB的笔试资格。我通过了英语笔试，但未能进入最后的面试。
英特尔是我最想去的公司，获得过美国、中国等不同国家的“最佳雇主”称号。他们在彭年酒店举行了三轮现场招聘，每个应聘者都会参加这三轮面试。我觉得目的是为了防止个别HR的个人取向影响候选人的申请结果。每一轮都是20分钟左右的英语面试。最后HR告诉我，两周后会有公告。突然他问我学校要求最晚什么时候签三方协议。我对这三轮面试不是很满意，但基本上我会把我的说法说清楚。而且回答的很真实，包括第一个HR问我有没有收到其他公司的offer，我都如实回答收到了。
一天后，我突然接到一个来自上海的电话:“你好！我是从英特尔打来的。我们决定向你报价。位置是。不知你是否接受？”
一些想法和意见
关于心态
记住:你是在为公司创造效益，不是免费去公司。同时，你是在选择一家值得你服务的公司，而不是要求别人给你一份工作，所以没有必要服从招聘你的公司。如果面试官不尊重你或者让你觉得不舒服，你可以向他们表达，提醒他们作为招聘公司的代表，要知道他们代表的是公司的形象。公司选择你，你也在选择公司。
关于简历
有同学把简历写进了自传，内容涉及方方面面，甚至还描述了自己有趣的童年故事。一位招聘经理曾经写道，他会在每份简历上停留不超过三十秒！一份简历的关键在于突出重点。当然这个重点一定是对方最想要的。比如你是应聘客服的，说明你是一个很好的沟通者。一页就好，最好不超过两页。问问你的朋友你认为你擅长什么。当然，你最好问问他们你的弱点。因为很多公司会问“你觉得自己有什么优点和缺点？”
关于面试
在面试之前，你应该了解公司的一些情况:它的历史，主要产品或服务，未来的计划，它的规模和结构等。其实在投简历的时候最好了解这些信息，这样可以更有针对性的修改简历。听说有个毕业生在麦肯锡的最后一次会议上，面试官问她，你知道麦肯锡是做什么的吗？她回答，不是会计事务所吗？最后的结果可想而知。
面试前，最好先看看自己的简历，试着回忆一下自己参加过的一些活动。面试官很可能会挑选其中的一个或几个进行更详细的了解。尤其是和自己公司业务相关的。另外，回答问题的时候要简洁，要有逻辑性。如果对问题不熟悉，最好停顿几秒钟，迅速在脑海中组织语言。如果你真的不知道，就直接告诉面试官你不知道。不懂装懂，往往会适得其反。
论企业
有人认为去大企业可以规范管理，做事严谨，可以学到很多非常先进的理念。有人认为中小企业发展快，工作灵活，相对晋升速度也快，对个人有更全面的锻炼。我觉得不如把这个问题想成是给你一出生就选择家庭背景的机会:如果你选择了豪门，当然是家规严明，教育正统，衣食无忧。选择小康家庭，各方面都要操心，自然各方面都会有锻炼。
