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行政助理简历怎么写,行政助理的工作内容简历

行政助理简历怎么写,行政助理的工作内容简历

樊沂

姓名:张林

年龄:21岁

账户:广东东莞

地点:江西南昌

婚姻状况:未婚

民族:汉族。

身高:176

重量:70k

工作强度

人才类型:一般求职

职位:行政/后勤:行政助理/专员,酒店/旅游:,房地产:

工作年限:3职称:无职称。

求职类型:全职可用日期:任何时候

月薪要求:2014-300。希望在广州工作,

商业经验

某**广州物业管理有限公司2014年9月26日至2014年4月30日。

公司性质:私营企业行业:房地产/建筑

职位:总经理办公室助理兼编辑部执行编辑。

工作描述:

1.负责总经理办公室及公司高层领导社区文化活动的撰写、编号、展示、收发、处理和策划;

2.负责物业管理中心办公室的日常事务,跟进公司文件的oa系统流程及与房产的联系;

3.负责公司内部杂志《新城之声》的整体开发。如:征稿、审稿、排版编辑、出版等相关工作;

4.负责组织编辑部所有通讯员外出观光、联谊,策划、组织、协调公司的团队建设活动;

负责办公室行政事务的管理。如:负责公司车辆安排、日常办公用品行政采购、员工宿舍管理、员工满意度调查、后勤服务管理;

6.负责员工绩效考核、招聘及拟定各种招聘计划等。

离职原因:追求人生目标公司性质:政府机关行业:党政机关

职位:办公室文员(实习)

职位描述:主要负责纪委纠风办的日常事务,如文件录入、文件归档、会议安排等后勤工作。

离职原因:实习期满。

公司性质:私营企业行业:事业单位/社会组织

职位:人事行政助理

工作描述:

1.人员招聘、分配和员工关系管理;

2.新员工入职培训和企业文化推广;

3、宿舍、食堂的治安、保洁管理及协助工厂每周7s检查工作;

4.负责主持晨会和月度启动会;

负责策划和组织员工团队建设活动等。

离职原因:环境污染。

语言能力

外语:英语良好;粤语熟练程度:好。

其他外语技能:

普通话水平:优秀

工作能力和其他专业知识

学历

毕业院校:广东岭南职业技术学院。

最高学历:大专学历:毕业日期:2014年6月1日。

专业一:电子商务专业二:经济管理

起始年、月、结束年、月、月、年,学校(机构)已取得其专业的证书编号。

我具有良好的文字编辑、语言表达、综合管理、组织协调能力。本人勤奋踏实,有一定的管理经验,精通计算机和oa办公系统操作。我对工作要求严格,认真负责,努力把工作做得更好。

良好的团队精神,计划能力,协调,控制,组织和计划能力,热爱集体精神,三年人事管理经验,熟悉劳动合同法。

详细的自传

樊姬

姓名:董女士性别:女

婚姻状况:未婚国籍:汉族

户籍:广东-湛江年龄:23

地点:广东东莞身高:161

希望地区:广东-东莞

职位:行政/人事-人事助理/文员

行政/人事-行政助理/文员

客户服务/技术支持类别-客户服务专员/助理

找职位:商务助理,文秘类。

教育经历

2006-09-06-09-06-湛江徐闻一中科学高中

培训经历

2012-07 ~至今,智通培训机构人力资源经理

2009-02 ~ 2009-06湛江职业培训技术学校业务秘书

* *公司(2011年7月~ 2012年10月)

公司性质:私营企业行业类别:建筑工程

职位:人事行政专员职位类别:人力资源专员

职位描述:1。监督公司规章制度和管理制度的实施;制定公司各项管理制度、管理办法和操作规程,健全和完善公司及各部门的岗位职责。

2.负责组织制定公司发展规划,编制公司年度工作计划和工作总结,指导、监督、检查公司下属各部门完成各项工作。

3.负责决定公司各部门的设置、配置、人员配备和岗位;对公司的重大机构变动和人事安排有建议权和调配权。

4.处理公司一切人事行政及后勤事宜,经总经理授权后有权决定;

6.负责组织领导公司全体员工的业务和技能培训,提高员工的业务素质和工作绩效。

7.负责实施质量管理体系文件的内容,并按要求做好相关工作的实施和检查。

定期组织公司各部门负责人会议,总结和研究公司目前的人事行政情况和管理情况,并积极向公司总经理汇报工作和反馈信息;对重大问题或重要事项提出有效的方案或意见,供领导决策。

9.负责协调公司各部门之间的关系,加强工作联系和思想交流。

10.负责新工厂人事管理制度的编写和人员招聘。

1.为企业升级寻找合格的持证人员。

* *公司(2009-0 ~ 2011-0)

公司性质:私营企业行业类别:广告行业

职位:助理经理、行政人员;兼职财务职位类别:图书资料/档案管理

职位描述:1。编制并实施公司的考勤制度、岗位制度、规章制度、岗位绩效考核、奖惩制度的方案、制度及实施等。

2.公司档案分类管理,人员申请和聘用管理。

3.办公用品的采购、管理和分发。

4.来访客户接待,各种项目的后续服务及售后服务。

安排和记录公司会议,监督和管理各部门,协助领导处理日常管理事务。

6.公司的办公费用计划和日常收支管理。

7.公交调度管理。

实施仓库管理工作流程,明确记录物料管理和定期盘点。

离职原因:企业发展前景不好。

技能和专业知识

职称:

计算机水平:中级

详细的计算机技能:

技能专长:熟练使用各种办公自动化设备,熟练操作word、Exel、Powerpoint等办公自动化软件。,掌握互联网邮件发送、接收、处理的技巧,对AD和3Dax软件操作有一点了解。

语言能力

普通话:流利粤语:流利

英语水平:英语专业好。

英语:好英语:好

工作强度

发展方向:精通现代企业人事管理和深厚的人事管理理论,有望发展到客户服务和人事管理领导岗位。

其他要求:

自身情况

自我评价:本人成熟稳重,适应能力强,工作态度严谨,心态良好,文字组织和语言表达能力良好,务实创新。

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